社保代繳公司能夠解決企業(yè)或者個人繁雜的社保繳納問題，那么由社保代繳公司交社保的好處具體體現(xiàn)在哪些方面呢?接下來小編從企業(yè)和個人兩方面分別為大家介紹一下。

　　一、個人

　　對于不能享受所在企業(yè)社保福利的員工來講，選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保，能保障個人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，還可以根據自己的情況，選擇不同的項目和基數(shù)進行繳納，并能得到專業(yè)社保代理公司為你設計出的最佳代理方案，有效保護自身的合法權益。

　　而現(xiàn)在社會上有很多流動就業(yè)人員、失業(yè)人員和自謀職業(yè)的勞動者，雖然由于種種原因未能固定下來，如果對于個人投保不太懂，通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。

　　二、企業(yè)

　　1、對于中小企業(yè)及辦事機構來說，社保賬戶開設和社保繳納都是十分繁瑣耗時的工作，因為社保比例不定期調整、每年基數(shù)申報頻繁的變更、社保繳納流程的復雜瑣碎，很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成企業(yè)人事專員耗費大量精力，有時甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。而社保代理可以幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于企業(yè)的核心工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。

　　2、專業(yè)的社保代辦公司操作規(guī)范，可以有效遏制隨意性的薪資、方便對企業(yè)的員工管理，對企業(yè)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用。

　　3、專業(yè)的社保代理公司，專人對應服務，辦理社保，讓企業(yè)無需面對眾多的管理部門，只需面對一位服務人員;而且企業(yè)代理社保可以有效地簡化辦理流程，節(jié)省時間，提高企業(yè)員工的滿意度。

　　4、社保代辦可以相應降低企業(yè)的成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經濟弱點。在國內，由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事的費用和外圍成本不斷地爬升。如果公司可以把人力資源的相應管理業(yè)務外包，就能有效降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。