社保是我們退休之后的一大保障，隨著政策不斷完善，越來越多的人都開始繳納社保。對于有用人單位的人來說，都會通過企業(yè)繳納社保;而對于沒有工作的人來說，會選擇個人繳納社保，那么問題來了，自己繳納社保和企業(yè)繳納社保有什么區(qū)分嗎?
第一：自己繳納社保需要承擔的費用會多些，享受的保障待遇比較少。在公司繳納的話，企業(yè)和個人共同承擔費用，繳納社保費用較少，可以享受五險一金的待遇。
公司為職工繳納一般都是五險一金，其中包含老保險和醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險以及住房公積金，繳納的基數(shù)是按照職工過去12個月平均工資來確定。
個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，費用都是自己承擔的，繳納基數(shù)是按照政府部門公布的上一年職工社會平均工資來計算。
第二：自己繳納社保，醫(yī)保卡是不會按照月返錢的，公司繳納社保，醫(yī)保卡有個人賬戶，每個人都有錢，可以直接使用的。
第三：自己繳社保與公司繳社保相比，退休待遇不一樣，繳納基數(shù)有所差異，所以退休后待遇是不同的。
企業(yè)按照職工實際繳費基數(shù)繳納社保，這樣比自己繳納社保要高一些，同樣繳納一定年限，最終繳費的多少不一樣，會體現(xiàn)在養(yǎng)老金上。
