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    社保入稅對企業有哪些影響?

    添加時間:2021-06-15 17:34:48
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      一、征收范圍

     ?。ㄒ唬┢髽I及其他參加企業社會保險的用人單位(以下簡稱“企業”)繳納的企業職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費(含生育保險費)、工傷保險費、失業保險費以及補充醫療保險費。

     ?。ǘ╈`活就業人員(含無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險、職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員)繳納的企業職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費以及補充醫療保險費。

      二、社保入稅后以下企業需要引起重視:

      1、長期按照最低標準申報社保的單位要注意了

      社保基數有上下限的規定,每個地方不一樣。如果工資低于基數,按照最低標準繳納,如果高于基數且不高于最高上限,則按照實際工資據實繳納,如果高于最高上限,則按照最高上限繳納。

      2、勞務派遣、物業安保、建筑勞務類似用工多的企業要注意了

      這些單位很多不會給職工辦理申報,私下簽訂放棄社保協議的比比皆是,而一些建筑勞務公司還會大量做工資成本,在建筑用工未實名的庇護下,大量借用他人身份信息制作工資表,應繳未繳的行為將成為“裸奔”,無處遁形!

      3、拒交社保費的企業要注意了

      以前,社會保險經辦機構負責征收社保費時候,你可能對其不理不睬,檢查到你少繳、應繳未繳,而處理你的辦理有限。現在要注意了,稅務機關是專職組織收入的政府執法機構,你還敢亂來嗎?

      大家知道,目前不繳、少繳社保已經成為好多企業特別是私營企業的“潛規則”,11月1日起社保入稅,對于一直合規據實申報社保的企業并沒有大的影響,但如今,這一政策落地,那些不給員工上社保、不全額上社保、虛假工資申報的企業,在寒風中瑟瑟發抖

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