如今不少公司都會為員工購買社保，并且在有的城市無論是買房還是買車搖號，都需要相應的社保連續繳納年限才有相應的購買資質，那么如果你因跳槽、離職等原因導致社保中斷的，找社保代繳公司幫忙代繳合法嗎？
對企業而言，根據《社會保險法》第五十七條，“用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件”。另外，根據第五十八條規定，“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。”
也就是說，只要符合開戶和繳費單位都是與勞動者建立勞動關系的用人單位，并以公司的名義繳納社保的，那么公司委托第三方公司進行社保繳費的行為是符合法律規定的，因為這屬于人事外包，在一定程度上可幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫。
