大家都知道職工社保與個人繳納的社保是不同的，現在有很多人因為各種原因選擇將社保交給人力資源公司來代繳社保。那么問題來，如何代繳社保辦理退休呢？下面小編就來為大家分析一下。
我們先來看看現在的退休政策。按照目前國家退休條件的規定，養老保險最低繳費年限達到15年，并且達到法定的退休年齡，即可申請辦理退休。男性法定退休年齡為60周歲，女性法定退休年齡分為2類情況，一類是在靈活就業窗口繳納個人社保的女性和從事技術、管理（含財務）崗位的女性，退休年齡為55周歲。另一類是從事生產操作或服務崗位的，退休年齡為50周歲。
人力資源公司代繳社保通常是指職工社保，那么在社保繳滿15年，并且女性年齡達到50周歲時，可以向代繳社保的公司提出退休申請。其次是退休辦理的時間，一般是達到正常退休年齡的當月辦理，次月開始發放養老金。最后需要注意的是，有視同繳費年限的必須要依據個人人事檔案才能認定。
