很多職場小白在初入職場的時候都是非常迷茫的，從校園到社會，身份上的轉變和心理上的轉變都需要一個引導人，大部分人只告訴他們需要到職場當中去，卻沒有告訴他們如何適應職場當中的壓力與節奏。他們的壓力來自于各方各面，比如說心理的轉變，作為新人如何處理辦公室的人際關系，或者是說對于工作該不該主動去做。

　　其實這些壓力都是來自于他們對于工作的不適應。每個人到一個新的地點，做一件新的事情都會產生距離感，而這種陌生和距離就會讓人產生巨大的壓力，壓得人無法喘息，剛開始工作都是這樣的，只需要工作一段時間習慣這套流程。幾個方法告訴你如何真正有效的快速適用職場，調節自己的壓力。

　　很多人覺得從校園只一門心思在學習到職場上復雜瑣碎的工作的轉變很困難，其實就跟學習是差不多的，做一件事情一定要先熟悉業務，能夠理清整個工作流程，包括要有一個良好的工作態度。對于前輩要尊重，因為這樣就能少走很多彎路，就像在大學里聽學長學姐的建議一樣，這樣一來不僅可以拉近和同事之間的關系，還能夠將良好的心情帶到工作當中，把控好工作的進度。

　　因為很多新人在職場當中，都是從底層做起，有很多瑣碎的工作，這些工作甚至沒有什么相關性，如果要做好就要制定階段性的目標，一步一步的去完成，切勿心急。就像一場馬拉松要把它分為幾個小的路段，去拿每一個小路段的冠軍一樣，將工作任務分解細化，剛到職場的你可以更好的找到當中的問題。更加直面于自己在某一個環節的不熟悉，就可以在之后的工作上加強鍛煉。

　　如果壓力還是很大的話，可以考慮將手頭的工作放一放，去做一些工作外的事情，比如說運動讓自己放松一下。運動館和健身房里不再只有老人在鍛煉，未來會看到更多的年輕人在里面，因為運動是可以加快新陳代謝讓人短暫的亢奮，忘記煩惱的最好的辦法還可以鍛煉身體，具有良好的身體素質，保留革命本錢才能繼續戰斗。

　　當然，熟練了工作之后，不僅有超強的工作能力，還要鍛煉自己強大的心理素質和一個積極樂觀的心態。不管遇到什么樣的困難都要積極的去面對，在工作當中要將大的壓力分解為小的壓力，自己去消除這些消極的情緒，提升在職場當中的自信和勇氣，就可以直面壓力困難。