第一，姓名與聯(lián)系方式要放在突出的位置，可以適當加粗處理。很多人的姓名、聯(lián)系方式寫的并不顯眼，HR一眼根本看不到。姓名、聯(lián)系方式這種重要的信息，一定要放在起眼的位置。你寫簡歷就是在推銷自己，如果名字都不明顯，如何讓別人記住你呢？

　　簡歷中的小細節(jié)，你注意到了嗎？

　　第二，工作經(jīng)歷和教育背景的順序。如果是有工作經(jīng)驗的求職者，盡量要把工作經(jīng)歷放在教育背景之前，這樣可以讓HR一眼知道你是有過工作經(jīng)驗的人。如果把教育信息放在前面，不仔細看簡歷的HR，可能會把你當作學生簡歷來對待。而如果是找工作的應屆畢業(yè)生，要注意把最高學歷放在前面，按照時間倒序的方式羅列教育信息。

　　第三，不要為了湊字數(shù)而寫一些不相關(guān)的內(nèi)容。曾經(jīng)見到過一份簡歷，在教育背景中把自己曾經(jīng)就讀于哪所高中、哪所初中都寫了出來，然而這種信息是完全沒有必要寫到簡歷中去的。很多應屆畢業(yè)生因為沒有工作經(jīng)歷，在簡歷中寫了自己所學的專業(yè)課程，這種做法是可行的。但是，也沒有必要把自己所學的全部課程或者是和求職崗位不相關(guān)的課程羅列進去，可以挑選一些和應聘職位相關(guān)的課程，或者寫一些和求職崗位相關(guān)的等級證書信息。

　　第四，考試成績并不是必須項目。很多同學可能在校的考試成績不太好，不知道該如何把成績寫到簡歷中去。有些學生鋌而走險，為了讓簡歷好看一點，謊報成績和名次。其實，簡歷中并不是非要寫在校的考試成績，而且千萬不要謊報成績這種重要信息，萬一被用人單位發(fā)現(xiàn)，可能會被拉入黑名單。

　　簡歷中的小細節(jié)，你注意到了嗎？

　　第五，大段文字要注意分句。在篩選簡歷的時候，我發(fā)現(xiàn)有些求職者完全不知道斷句。大段的文字中間只有逗號，到了最后才有一個句號。或者是，大段的文字完全沒有分出來層次感，看的人頭暈眼花。

　　第六，公司組織的培訓不必寫到教育背景中。有一部分求職者，在教育背景中羅列了之前的公司組織的培訓活動，這種寫法其實是不妥的。因為公司組織的培訓，算不上教育背景的一部分。