大家都希望自己能在職場上有好的運(yùn)氣，能夠在較短的時間內(nèi)就達(dá)到一定的職場高度。然而，這樣的好運(yùn)氣并不是倚靠別人來賜予，而是在于平日里自己的修為。

　　那些有好運(yùn)氣圍繞的人，一般都有以下幾方面的特征，如果你有其中的兩個，那么或許你也能獲取一些職場好運(yùn)，全占了則不得了。

　　1、心態(tài)良好。

　　無論是做人還是做事，心態(tài)如果好，那么事情則會比較順利，如果心態(tài)不好，性情受到心態(tài)影響，變得煩躁、患得患失、無法集中注意力，那么就容易產(chǎn)生許多雜念，導(dǎo)致沒有把事情做好。

　　因此，我們在職場上，也要經(jīng)常清理自己的一些多余的思緒，把心態(tài)調(diào)整在最佳狀態(tài)，自然就會順暢很多。

　　2、做事踏實(shí)。

　　有些人總覺得別人的好運(yùn)氣都是從天而降的，為何自己就一直都沒有什么好運(yùn)呢？說到底，一切的好運(yùn)，都是因?yàn)槟愕呐陀兴鶞?zhǔn)備。

　　踏踏實(shí)實(shí)做事，富有責(zé)任心、使命感，不投機(jī)取巧拐彎抹角，不貪圖誘惑，腳踏實(shí)地，好運(yùn)總會降臨。

　　3、真心待人。

　　除了自身的努力，好運(yùn)氣也有可能源于你的好人緣。當(dāng)別人認(rèn)為你是個可靠真誠的人的時候，你獲得了別人的好感，那么許多合作的機(jī)會自然會留給你。

　　而這些好運(yùn)，來自自己對待別人時的真誠，當(dāng)你付出真心，別人也自然會以真心來回報。

　　4、體諒忍讓。

　　有些人很自私，為了自己毫不顧及他人，只看重自己的利益，從來不換位思考，也從來不肯體諒和為他人作出一絲讓步。這樣的人在職場上很難得到大家的支持，也就是人緣淺薄，有什么好事，大家一定不會想著他們。

　　此外，懂得感恩、舍得付出，具備這些特征的人，也一般都比較能得到好運(yùn)氣。一句話，好運(yùn)氣是靠自己來修為，想要獲得好運(yùn)氣，就多看看自己是怎么做的吧。