在一個崗位上呆久了，工作都了如指掌了，就會慢慢的變成老油條。工作不努力，思想不積極。看著身邊的人一個個都升職加薪了，只有你還在感慨自己運氣不好。醒醒吧!作為職場人士，不管是菜鳥還是老油條，其實都應該與時俱進，時刻讓自己保持前進的步伐。因此他們在工作中應該及時進行自我反思，對工作中的一些經驗、教訓做一番總結，同時還要看到自身在工作中存在的不足都有哪些，然后想辦法去積極改進。

        個人存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開動腦筋，貫徹上級精神照抄照搬，不會舉一反三； 工作思路不對，缺乏創(chuàng)新意識；走動式管理存在走馬觀花，水過地皮濕，未能做到舉一反三的解決問題，從根本上解決問題； 工作形式化，如為了應付一些檢查，要從思想上清除懶的根源，強化自己的責任意識、強化“無功便是過，不進就是退，平庸即是錯”的責任意識，通過理論學習，不斷開拓工作思路，敢于打破舊模式，改變一些習以為常的東西，不僅自己要做，且要帶動車間的每個人不斷創(chuàng)新，善于開動腦筋，把五小活動落到實處。

         情緒控制不到位，遇到事情有時容易急躁或沖動； 改進措施：  在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；在工作中、生活中，逐步培養(yǎng)自己的耐心，認真傾聽，了解事實真相后再做判斷； 在急躁或沖動時，不做任何決定，謹記“沖動時魔鬼”的道理；從身邊小事開始鍛煉自己，逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動； 定期總結和反省自己“情緒控制能力”

         工作上有時有拖拉現(xiàn)象，有時候以思考不周為由導致部分事情實施和執(zhí)行時間推后和 延遲； 改進措施 在制定計劃時，思考周全，制定詳細的時間進度表，嚴格按計劃執(zhí)行；不斷說服自我，突破心理障礙，養(yǎng)成及時行動的習慣；在遵循“行動有方案”的前提下，養(yǎng)成在行動中完善方案的習慣，在時間與計劃的完美性之間做好平衡； 牢記“時間價值”，定期總結和反省自己“工作實效性”；做事不夠細心，對細節(jié)的把控和謹慎程度不夠，考慮問題不夠全面； 進一步培養(yǎng)自己的責任意識，重視小事和細節(jié)； 逐步培養(yǎng)自己的耐心，認真對待每一件事情和每一個細節(jié)； 牢記“細節(jié)決定成敗”的訓言，從小事和細節(jié)上加強對自身的要求； 遇事多換位思考，多角度思考后再制定方案；

         親和力不太強、凝聚團隊能力有點弱、策劃能力有點弱； 進一步加強自身修養(yǎng)，主動接觸和了解員工，提升自身親和力； 加強學習，努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平； 多傾聽和吸納他人意見，借助他人的長處來彌補自己的不足； 多總結和反思自己，逐步提升自己的各項技能； 本改進方案自即日起開始實施，本人將在以后的工作中以更高的標準要求自己，加強理論學習和實踐鍛煉，在提升自身專業(yè)技能和管理技能的同時，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。

          學無止境，不管你是新人還是資歷比較老的，都應該要保持學習的態(tài)度，應該要積極向上，這樣才會不被快速發(fā)展的社會給淘汰掉。