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    身在職場別犯這9種忌

    添加時間:2018-12-06 14:41:58
    瀏覽次數(shù): 0
    在職場奮斗的白領(lǐng)們有時候會郁悶自己突然被炒魷魚或者與升職加薪的機會擦肩而過,也許你并沒有犯什么大錯。其實,在職場禮儀是非常重要的,或許就是因為這些小細節(jié)才會讓你與機會失之交臂,下面就一起來看看你犯了那幾條忌諱吧!

    1、直呼老板的名諱或綽號
    很多企業(yè)的老板為了拉近和員工之間的距離,也可以接受員工幫他取的無傷大雅的綽號。但是這并不是正式的稱號,關(guān)起門來叫無所謂,如果在正式場合,還是用上下級的稱呼是最合適的。

    2、答話的用語太隨性
    就算與老板的關(guān)系再好,也不能用朋友的態(tài)度待之,在應(yīng)答上一定要注意用詞,雖然不用處處敬語、句句成語,但是輕意說出“隨便”、“不知道”、“好像吧”這樣輕率的用語,只能說你的處境很危險。

    3、老板站著問話,你卻坐著回話
    “坐者尊,站者卑”是常識,所以我們遇見敬重的長輩會懂得讓座。老板可以坐著回復(fù)你的話,但是,除非你有任何重大傷殘,否則當(dāng)老板來到你面前時,都該起身相迎。

    4、犯錯后借口一大堆
    在職場中犯錯了就要認(rèn)錯,認(rèn)錯不如改錯。如果對錯誤沒有勇氣承擔(dān),只會怪東怪西就是不怪自己的人,是構(gòu)不上成功者的條件。

    5、不管老板說什么,都問“為什么?”
    不懂就問的學(xué)習(xí)態(tài)度是非常好的,但也要認(rèn)清楚狀況再問。老板說的話先給一個正面的回應(yīng),例如“好”、“知道了”。如果真的發(fā)現(xiàn)不了解之處,才進一步問“為什么”。

    6、常讓老板找不到人
    你很忙,難道老板就不忙?手機存在的意義就是保持通訊,有卻不帶、帶了不開、開了不接、漏接不回。那么你在老板心中的地位,應(yīng)該和那只手機對你而言一樣,不重要也無須重視。

    7、向老板打探隱私
    和老板私下里關(guān)系好是一件好事,但要小心不要交流太多“家務(wù)事”,人不喜歡被打探隱私是正常的,有時候也不會想知道別人太多隱私。

    8、上班著裝太隨意
    職場中,服裝絕對不可以給他人一種太過隨意的感覺,更不可以給人感覺一種總是不換衣服穿的印象。“外表”在職場表現(xiàn)中還是一個很關(guān)鍵的元素。

    9、在辦公室明目張膽地講別人的壞話
    上班時間不認(rèn)真工作,閑聊就算了,還講壞話?是嫌日子過得太舒服嗎?小心,現(xiàn)在很多大型公司都有計算機監(jiān)控和電話錄音,別以為你的閑嗑牙真的能神不知鬼不覺。
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