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    勞動環(huán)境惡劣影響到員工身體可否要求賠償?

    添加時間:2018-08-23 10:54:10
    瀏覽次數(shù): 0
    在一些特殊行業(yè)工作的勞動者可能會受到環(huán)境的惡劣影響,嚴(yán)重的可能會對身體健康形成巨大的危害,很多人關(guān)心惡劣的勞動環(huán)境是否可以要求企業(yè)賠償或者關(guān)停呢?勞動法規(guī)定用人單位環(huán)境污染嚴(yán)重對勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的會依法追究行政和刑事責(zé)任以及承擔(dān)賠償責(zé)任。

    《中華人民共和國勞動合同法》

    第八十八條 用人單位有下列情形之一的,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

    (一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

    (二)違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;

    (三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的;

    (四)勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。

    一旦有涉及到嚴(yán)重的化學(xué)污染等情況發(fā)生,對于事故者家人來說是悲痛欲絕的,對于用人單位或者工廠等來說也是滅頂之災(zāi),所以出于對勞動者和用人單位雙方利好考慮,一定要將可能發(fā)生的隱患扼殺在搖籃之中。
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