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    如何讓獵頭顧問對你感興趣

    添加時間:2017-11-27 00:00:00
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    獵頭顧問是專門網(wǎng)羅人才的,其實作為人才自己本身,在很多的時候也是希望自己可以被獵頭看重的,這樣自己就會擁有一份比較好的職位,甚至是有一個好的發(fā)展前景的,所以作為人才是不要一直處于被動的地位的,等待這獵頭去發(fā)現(xiàn)自己,人才自己也是可以主動出擊的,那么怎樣讓獵頭喜歡上自己呢? 企業(yè)要選擇優(yōu)秀的獵頭顧問為自己服務

    第一、良好的個人形象
    現(xiàn)在是一個看臉的時代,所以為了讓自己被獵頭看上自己,最好是有一個良好的個人形象的。個人形象指的是自己的外表穿著和行為,一人可以長得很丑,但是一定是要懂得穿著的技巧,一定是要有很好的行為修養(yǎng)。

    第二、自我宣傳
    其實作為人才,自己要想更好的展示自己,要想找到一個更適合自己的平臺,真的是需要機遇的,所以要給自己充分展示自己的機會,不要只是默默的低頭工作,而忘記了自我宣傳,獵頭雖然是網(wǎng)絡人才的,但是你也要展示自己的才華,讓獵頭看到你的才華。

    第三、建立人脈
    現(xiàn)在是一個人脈的社會,沒有一個人可以單獨的在社會上立足的,所以你一定是要有良好的人脈關系的,很多時候,機會就來源與不經(jīng)意之間的,一個不經(jīng)意的相遇,一個不起眼的相識都是會給你帶來好運的,特別是高層之間的交流,更是會給你帶來意想不到的驚喜和機會的,而且這些獵頭在網(wǎng)絡人才的時候 ,也是會關注這些地方的,要知道同行之間的認可和推薦要比自己的推薦是更有意義的,是更會引起獵頭的注意和興趣。獵頭顧問如何看待“人才”


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