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    人才求職

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    • 招聘經理 相同職位

      15-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      招聘經理任職條件: 1、統(tǒng)招本科學歷以上,人力資源相關專業(yè); 2、有豐富招聘經驗; 3、愿意從事物業(yè)行業(yè),溝通能力強,穩(wěn)定性強; 4、有知名公司工作經驗者優(yōu)先,有獵頭經驗優(yōu)先。 工作地點可選:北京,廣州,上海,深圳,武漢
    • 人事行政經理 相同職位

      15-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      人事行政經理任職條件: 1、統(tǒng)招本科以上學歷,有六年以上人力行政工作經驗,有三年以上同崗位工作經驗; 2、有知名企業(yè)背景優(yōu)先; 3、了解人力全模塊知識,有行政管理經驗; 4、有房地產及互聯(lián)網從業(yè)經歷者行業(yè)背景,有房地產經紀公司工作經驗者優(yōu)先。
    • 銷售高級經理

      20-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      銷售高級經理任職條件: 1,統(tǒng)招本科以上學歷,年齡35歲以內; 2,主要工作是定KPI,跟蹤數(shù)據,做銷售報表,建銷售團隊獎勵體系(榮譽體系) 3,負責組織結構的制訂和優(yōu)化,部門業(yè)務操作規(guī)范 4,負責業(yè)務流程的優(yōu)化、監(jiān)督和執(zhí)行 5,負責銷售業(yè)績考核、獎懲制度的制...
    • 策劃高級經理

      25-55萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      策劃高級經理任職條件: 1、統(tǒng)招本科以上學歷,五年以上策劃崗位工作經驗; 2、有豐富產業(yè)園區(qū)策劃經驗; 3、知名咨詢公司出身; 4、有政府或開發(fā)商做產業(yè)園區(qū)規(guī)劃經驗;
    • 系統(tǒng)架構師 相同職位

      22-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      系統(tǒng)架構師崗位職責: 1、設計整體產品架構,參與產品需求分析和研發(fā)工作 2、負責系統(tǒng)方案設計、開發(fā)、調優(yōu);并解決各種疑難雜癥,幫助系統(tǒng)架構完善 3、參與制定代碼規(guī)范、測試規(guī)范具有很強的代碼開發(fā)能力, 4、能夠根據業(yè)務以及產品運營的需求變化,整理相配套的技術解決方...
    • 移動安全研究員

      24-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      移動安全研究員崗位職責: - 負責操作系統(tǒng)級別的安全研究與攻防對抗; - 負責操作系統(tǒng)安全機制繞過和旁路技術的研究; - 負責對已知漏洞進行分析和對未知漏洞進行挖掘; - 負責對惡意代碼、病毒和木馬進行深入分析和研究,并提出對抗方案; - 追蹤業(yè)內信息安全漏洞...
    • 滲透測試工程師

      24-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      滲透測試工程師崗位職責: 負責私有協(xié)議逆向工作; - 參與公司安全體系的評估與優(yōu)化; - 負責對產品進行滲透測試并提供安全解決方案; - 負責滲透測試工具的開發(fā)與定制,移動端滲透平臺移植;
    • 多媒體中間件開發(fā)

      24-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      多媒體中間件開發(fā)崗位職責: 負責開發(fā)和設計基于GStreamer的多媒體框架 負責多媒體系統(tǒng)對新硬件平臺的移植和優(yōu)化 以下要求為各崗位具體方向職責(四選一): 1.負責系統(tǒng)中音頻系統(tǒng)的設計,如playback, record, audio route. audi...
    • 風險控制產品經理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      風險控制產品經理崗位職責: 1、負責風險控制系統(tǒng)的規(guī)劃和控制流程的設計,規(guī)劃風控產品的發(fā)展路線圖; 2、 規(guī)劃風險控制系統(tǒng)和應用系統(tǒng)的對接方案,持續(xù)完善風險控制整體流程; 3、 基于自身平臺數(shù)據和運營需求,建立適合業(yè)務發(fā)展的風控管理模型; 4、 基于數(shù)據分析的結...
    • 策略產品經理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      策略產品經理崗位職責: 1、收集用戶反饋,理解用戶需求,梳理業(yè)務邏輯,發(fā)掘產品潛力; 2、分析業(yè)務數(shù)據,明確并跟蹤業(yè)務指標,進行產品策略設計; 3、關注策略實行結果,根據用戶數(shù)據變化相應調整、制定策略。 策略產品經理任職資格: 1、3年以上互聯(lián)網策略類產品...
    • 產品經理 相同職位

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      產品經理崗位職責: 1、負責后臺產品的設計與規(guī)劃,以及現(xiàn)有后臺產品的改善; 2、負責需求收集、業(yè)務流程梳理,分析問題并提出解決方案,撰寫需求文檔; 3、與相關團隊展開合作,組織并推動跨團隊業(yè)務合作,并確保目標完成 。 產品經理任職資格: 1、具有2年以上后...
    • 招聘經理 相同職位

      15-19萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      招聘經理崗位職責: 1、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程,分析公司人力資源需求; 2、擬定招聘方案,組織實施招聘活動,負責總部及大區(qū)分公司招聘工作的推進、執(zhí)行、結果分析和有效跟進; 3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘管道,制定招聘預算并控制執(zhí)行; 4、負責...
    • java開發(fā)工程師 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      java開發(fā)工程師崗位職責: 1、計算機相關專業(yè),三年以上工作經驗; 2、曾獨立或者主要負責完成至少一套web系統(tǒng); 3、良好的溝通和協(xié)調能力,良好的編碼習慣(代碼格式和注釋),能承受工作壓力,富有進取心; 4、精通javaSE,對java多線程/網絡/IO等模...
    • 軟件開發(fā)工程師 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

      軟件開發(fā)工程師崗位職責: 1. 參與開發(fā)/搭建IaaS/PaaS云平臺,承載大數(shù)據,云存儲,DevOps相關業(yè)務。 2. 熟悉DevOps理念及平臺工具,如AWS OpsWorks,Chef,Puppet等。 3. 大數(shù)據平臺產品及開發(fā)經驗,實時,離線數(shù)據處理平臺...
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