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    人才求職

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    • 校長/中心主任(雙休+五險...

      20-30萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責(zé),承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標(biāo);2、負責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等);3、負責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護;4、負責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;5、團隊的人才培養(yǎng)。任職要求:...
    • 體育老師

      10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 課程教學(xué): - 負責(zé)國際高中(A-Level/AP等課程體系)體育課程的教學(xué)工作,包括但不限于籃球、足球、排球、羽毛球、游泳、田徑等項目的技能指導(dǎo)與理論教學(xué)。 - 設(shè)計并實施差異化的教學(xué)方案,滿足不同學(xué)生的體能水平和興趣需求。 ...
    • 學(xué)術(shù)導(dǎo)師/班主任

      10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負責(zé)班級學(xué)生在校情況跟蹤、德育管理,考勤,班課以及學(xué)生班干部評選和培養(yǎng)等日常教學(xué)管理工作;2.與學(xué)生和家長進行升學(xué)規(guī)劃面談,包括但不限于對升學(xué)相關(guān)的答疑、學(xué)術(shù)目標(biāo)的制定,現(xiàn)有成績的解讀與改善方案的建議、階段性學(xué)業(yè)任務(wù)的設(shè)計與調(diào)節(jié)等,并根據(jù)規(guī)劃對學(xué)生的學(xué)業(yè)情...
    • 教務(wù)

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、教務(wù)管理1.協(xié)助制定校歷,統(tǒng)籌學(xué)期教學(xué)、考試及活動安排。2.優(yōu)化排課流程,編制及調(diào)整課程表,協(xié)調(diào)教師、教室資源。3.管理學(xué)生選課、代課、調(diào)課等事務(wù),保障教學(xué)秩序。4.負責(zé)學(xué)籍管理(編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)等),確保信息準(zhǔn)確。二、考務(wù)管理(AP/A-Level優(yōu)先)1....
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      18-28萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、人才需求計劃以及發(fā)展情況制定人才招聘計劃并實施招聘;2、根據(jù)行業(yè)和學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r,統(tǒng)籌制定薪酬體系、激勵體系,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程;3、負責(zé)人才梯隊的搭建工作,建立和完善人才培養(yǎng)機制,為做好新進員工、在職員工的培訓(xùn)及繼續(xù)教育計劃,...
    • 升學(xué)中心總監(jiān)/主任

      30-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負責(zé)升學(xué)指導(dǎo)中心的日常工作組織及協(xié)調(diào),統(tǒng)籌和指導(dǎo)學(xué)生留學(xué)申請的準(zhǔn)備工作,支持達成年度升學(xué)任務(wù)目標(biāo)。2.建立升學(xué)經(jīng)驗分享體系,為升學(xué)指導(dǎo)老師、學(xué)科相關(guān)老師提供相互學(xué)習(xí)、共同成長的環(huán)境,為團隊人員的專業(yè)發(fā)展提供內(nèi)部培訓(xùn)組織及協(xié)調(diào)。3.策劃與組織校區(qū)家?;顒樱?..
    • 品牌崗(國際教育)

      10-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(可選):成都、深圳、上海崗位概述全面負責(zé)集團旗下多所國際學(xué)校(外籍子女學(xué)校、雙語高中等)的品牌建設(shè)、數(shù)字化營銷與創(chuàng)意傳播,通過新媒體運營、視覺設(shè)計及多語言市場推廣(含小語種項目),提升品牌影響力,并支持招生轉(zhuǎn)化。 崗位職責(zé)1、根據(jù)要求,優(yōu)化國際學(xué)校的品牌定位、...
    • 電教員

      5-7萬 | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.設(shè)備維護 保障教學(xué)多媒體設(shè)備(投影機、智慧黑板、音響、實物展臺等)日常運維與故障處理; 維護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、電子圍欄系統(tǒng)、廣播音響系統(tǒng)、LED屏等硬件設(shè)施。2. 系統(tǒng)運維 管理一卡通系統(tǒng)(制卡、補辦、授權(quán)等); 運維學(xué)校網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、企業(yè)微信、教育云平...
    • 公會運營

      7-15萬 | 上海市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      娛樂直播運營薪資范圍:7K-15K工作地點:上海崗位類型:全職 崗位職責(zé):1. 公會資源拓展: 獨立挖掘、簽約優(yōu)質(zhì)直播公會/經(jīng)紀(jì)公司,搭建并維護長期合作關(guān)系; 制定公會招募策略,完成月度/季度公會入駐及流水增長目標(biāo); 分析行業(yè)動態(tài),精準(zhǔn)定位潛力...
    • 直播運營(招募方向)

      7-8萬 | 上海市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      娛樂直播運營薪資范圍:7K-15K工作地點:上海崗位類型:全職 崗位職責(zé):1. 公會資源拓展: 獨立挖掘、簽約優(yōu)質(zhì)直播公會/經(jīng)紀(jì)公司,搭建并維護長期合作關(guān)系; 制定公會招募策略,完成月度/季度公會入駐及流水增長目標(biāo); 分析行業(yè)動態(tài),精準(zhǔn)定位潛力...
    • 娛樂直播運營

      7-15萬 | 上海市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      娛樂直播運營薪資范圍:7K-15K工作地點:上海崗位類型:全職 崗位職責(zé):1. 公會資源拓展: 獨立挖掘、簽約優(yōu)質(zhì)直播公會/經(jīng)紀(jì)公司,搭建并維護長期合作關(guān)系; 制定公會招募策略,完成月度/季度公會入駐及流水增長目標(biāo); 分析行業(yè)動態(tài),精準(zhǔn)定位潛力...
    • 娛樂直播運營(招商方向)

      7-12萬 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      娛樂直播運營(招商方向)薪資范圍:7K-15K工作地點:上海崗位類型:全職 崗位職責(zé):1. 公會資源拓展: 獨立挖掘、簽約優(yōu)質(zhì)直播公會/經(jīng)紀(jì)公司,搭建并維護長期合作關(guān)系; 制定公會招募策略,完成月度/季度公會入駐及流水增長目標(biāo); 分析行業(yè)動態(tài),...
    • 藥物警質(zhì)控專員

      9-12萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要定期開展藥物警戒培訓(xùn),不良事件上報及定期核對等工作2.對患者交互項目中產(chǎn)生的原始數(shù)據(jù)進行審核,識別不良事件3.對客服通話以及患者理賠材料的審核情況進行質(zhì)檢并評分4.配合質(zhì)控經(jīng)理收集及整理審計及盡調(diào)資料。5.配合藥企完成審計工作。6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其...
    • 相機算法交付工程師/3A算...

      15-30萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘:柯萊特外派小米長期項目 遠程面試上海市徐匯區(qū) 徐匯萬科中心F座職位一:S-硬件工程部-上海-相機算法交付工程師OD2025063066098 需求詳情工作內(nèi)容- 算法jira問題分析,定位問題所屬責(zé)任方(輸入調(diào)試問題、軟件問題 or 算法問題);- jira...
    • 相機應(yīng)用開發(fā)工程師(遠程面...

      15-25萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      柯萊特外派XM長期項目 遠程面試S-上海硬件工程部-相機應(yīng)用開發(fā)工程師OD2025052664749工作內(nèi)容1、實現(xiàn)UI以及相關(guān)邏輯功能,完善用戶體驗;2、優(yōu)化相機各項性能指標(biāo);3、新機型項目交付、功能適配以及穩(wěn)定性問題修復(fù);4、負責(zé)軟件開發(fā)過程中的問題分析和總結(jié),提供...
    • Java高級工程師 相同職位

      13-19萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責(zé)診斷系統(tǒng)后臺開發(fā);2、參與需求評審、任務(wù)分解,工作排期、編寫技術(shù)文檔;任職資格1、至少6年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,軟件工程專業(yè)優(yōu)先2、深入理解微服務(wù)架構(gòu),精通Spring Cloud/Spring Cloud Alibaba、K8s等微服務(wù)框架,熟悉云原生SaaS...
    • 大客戶經(jīng)理(服務(wù)器銷售)

      11-18萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責(zé)服務(wù)器、華為鯤鵬、昇騰(AI)、存儲等IT硬件產(chǎn)品及解決方案在網(wǎng)絡(luò)安全、金融、政府、互聯(lián)網(wǎng)、運營商、教育科研、能源、交通、醫(yī)療、大企業(yè)等行業(yè)的銷售工作,確保銷售目標(biāo)的達成;2、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,商機挖掘,促進項目合作高效推進;3、負責(zé)客戶關(guān)系維護、招投...
    • GTM

      15-30萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、制定產(chǎn)品市場策略及解決方案并執(zhí)行落地,負責(zé)產(chǎn)品生命周期端到端項目管理和交付,確保經(jīng)營結(jié)果和商業(yè)成功。2、圍繞市場和消費者洞察,制定產(chǎn)品解決方案并負責(zé)產(chǎn)品拓展。牽引產(chǎn)品規(guī)劃/定義、產(chǎn)品賣點挖掘和包裝,提供全球/區(qū)域/國家維度的產(chǎn)品解決方案、策略和拓展包,對內(nèi)對外完成產(chǎn)...
    • 量化基金經(jīng)理助理 (MJ0...

      25-40萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、協(xié)助基金經(jīng)理完成量化基金的策略開發(fā)、組合優(yōu)化、產(chǎn)品宣發(fā)、實盤交易及業(yè)績歸因等工作;2、負責(zé)量化選股、行業(yè)輪動、資產(chǎn)配置、組合優(yōu)化等策略開發(fā);3、協(xié)助完成團隊因子庫、策略池的更新和維護;4、完成公司交辦的其他工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計算機、金...
    • 測試開發(fā)

      10-13萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)ToB大模型應(yīng)用產(chǎn)品相關(guān)的測試工作,參與產(chǎn)品需求分析,制定測試計劃和策略,設(shè)計并執(zhí)行測試用例,分析測試結(jié)果并推動問題解決;2、根據(jù)產(chǎn)品和項目特點,提出合理的技術(shù)解決方案,完善相關(guān)測試工具和平臺,提升效率和質(zhì)量;3、評估項目質(zhì)量風(fēng)險,與團隊保持積極高效溝...
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