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    • React native ...

      25-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與多平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)(iOS, Android),負(fù)責(zé)UI、交互的實(shí)現(xiàn);2、具有產(chǎn)品思維,不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);3、與團(tuán)隊(duì)一起不斷改進(jìn)優(yōu)化現(xiàn)有過(guò)程,做code review和技術(shù)分享4、規(guī)范文檔的編寫、維護(hù),以及其他與項(xiàng)目相關(guān)的工作任職要求:1、3...
    • React JS開(kāi)發(fā)工程師...

      30-45萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)模塊組裝類系統(tǒng)進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)與組件開(kāi)發(fā)/核心runtime封裝 2. 具備良好的分析解決問(wèn)題能力,能獨(dú)立承擔(dān)任務(wù),參與業(yè)務(wù)的技術(shù)方案評(píng)估,針對(duì)需求,提供解決方案任職要求:1、扎實(shí)前端基礎(chǔ)知識(shí),深入理解瀏覽器渲染原理和JS引擎原理2、3年以...
    • Max、maya動(dòng)畫師

      8-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求;1. 招聘:2年以上的游戲經(jīng)驗(yàn),3D動(dòng)作師10人。2 擅長(zhǎng)游戲角色設(shè)計(jì),游戲物件動(dòng)態(tài),POSE表現(xiàn)等,熟悉動(dòng)畫知識(shí),能做不同風(fēng)格的動(dòng)畫,熟練應(yīng)用MAX,MAYA等3D動(dòng)畫軟件,能獨(dú)立完成動(dòng)作設(shè)計(jì)。3.影視想轉(zhuǎn)游戲的,請(qǐng)積極聯(lián)系我們。4. 有良好的美術(shù)和審美,有...
    • 海外投放負(fù)責(zé)人

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位介紹1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在Google ADWORDS, FACEBOOK, CHARTBOOST, APPLOVIN等渠道的廣告投放,在保證投放效果的前提下完成投放任務(wù);2.對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營(yíng)銷方案提供數(shù)...
    • 海外市場(chǎng)

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在Google ADWORDS, FACEBOOK, CHARTBOOST, APPLOVIN等渠道的廣告投放,在保證投放效果的前提下完成投放任務(wù);2.對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營(yíng)銷方案提供數(shù)據(jù)支持;...
    • 游戲公司人力資源負(fù)責(zé)人-招...

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、招聘策略與執(zhí)行:制定并執(zhí)行全面的招聘策略,確保及時(shí)、高效地完成招聘任務(wù);根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘計(jì)劃,并分解為季度和月度目標(biāo);優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率及質(zhì)量。2、人才吸引與甄選:負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的人才尋訪工作,包括但不限于游戲開(kāi)發(fā)、美術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品運(yùn)...
    • C++服務(wù)器開(kāi)發(fā)工程師

      18-30萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與游戲服務(wù)器端需求設(shè)計(jì),規(guī)劃和實(shí)現(xiàn):2、編寫游戲服務(wù)器端邏輯與數(shù)據(jù)庫(kù)操作3、能夠和客戶端工程師配合,實(shí)現(xiàn)客戶端和服務(wù)器端程序的數(shù)據(jù)交互功能4、與項(xiàng)目組美術(shù)/策劃人員深入溝通,準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)需求5、與測(cè)試人員配合,了解并解決產(chǎn)品中存在的問(wèn)題,對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)能有很...
    • 系統(tǒng)策劃

      10-20萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)地方麻將游戲的游戲策劃和設(shè)計(jì),包括游戲規(guī)則、玩法、活動(dòng)設(shè)計(jì)等方面的制定和優(yōu)化;2、與游戲開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、美術(shù)團(tuán)隊(duì)、音效團(tuán)隊(duì)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保地方游戲的需求和目標(biāo)得到滿足;3、參與地方游戲的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,收集用戶反饋和需求,以不斷改進(jìn)和優(yōu)化游...
    • 游戲開(kāi)發(fā)工程師

      10-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)游戲客戶端或服務(wù)器端的開(kāi)發(fā)和維護(hù),包括游戲的邏輯處理、界面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)通信等方面的開(kāi)發(fā)工作;2、與游戲設(shè)計(jì)師、美術(shù)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保游戲的需求和目標(biāo)得到滿足;3、根據(jù)項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)文檔,進(jìn)行游戲的編碼和測(cè)試,確保游戲的質(zhì)量和用戶...
    • 系統(tǒng)策劃-地方棋 牌

      12-22萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)棋 牌游戲的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和規(guī)劃,包括游戲的核心玩法、進(jìn)度系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、戰(zhàn)斗系統(tǒng)等方面的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);2、與游戲主策、美術(shù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保游戲系統(tǒng)的需求和目標(biāo)得到滿足;3、制定游戲系統(tǒng)的設(shè)計(jì)文檔和規(guī)范,明確系統(tǒng)的功能、流程、數(shù)值等...
    • 游戲開(kāi)發(fā)工程師

      10-20萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)游戲客戶端或服務(wù)器端的開(kāi)發(fā)和維護(hù),包括游戲的邏輯處理、界面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)通信等方面的開(kāi)發(fā)工作;2、與游戲設(shè)計(jì)師、美術(shù)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保游戲的需求和目標(biāo)得到滿足;3、根據(jù)項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)文檔,進(jìn)行游戲的編碼和測(cè)試,確保游戲的質(zhì)量和用戶...
    • 游戲PM

      15-25萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)游戲研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和管理,包括項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本等方面的制定和控制;2、與產(chǎn)品經(jīng)理、美術(shù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保項(xiàng)目的需求和目標(biāo)得到滿足;3、制定項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和里程碑,監(jiān)督和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;4...
    • 人力資源負(fù)責(zé)人-游戲公司

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、招聘策略與執(zhí)行:制定并執(zhí)行全面的招聘策略,確保及時(shí)、高效地完成招聘任務(wù);根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘計(jì)劃,并分解為季度和月度目標(biāo);優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率及質(zhì)量。2、人才吸引與甄選:負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的人才尋訪工作,包括但不限于游戲開(kāi)發(fā)、美術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品運(yùn)...
    • U3D游戲開(kāi)發(fā)工程師

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、基于U3D的手游功能開(kāi)發(fā);2、與策劃美術(shù)溝通合作,共同完成日常開(kāi)發(fā)工作;3、測(cè)試與重構(gòu),保證高質(zhì)量的功能編碼;4、優(yōu)化,迭代功能版本,完成精品手游制作。崗位要求:1、熟悉U3D開(kāi)發(fā),3年以上U3D游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉C#,有良好的代碼設(shè)計(jì)和優(yōu)化意識(shí);3、...
    • 視覺(jué)設(shè)計(jì)專家(UI組長(zhǎng))

      15-30萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): - 根據(jù)項(xiàng)目既定風(fēng)格,能優(yōu)秀的延展UI功能界面和商業(yè)界面 - 負(fù)責(zé)游戲界面的整體視覺(jué)風(fēng)格全新設(shè)定,并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行審核與把控 - 對(duì)項(xiàng)目交互設(shè)計(jì)和競(jìng)品交互分析有一定的經(jīng)驗(yàn),并能形成可視化的內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)跟項(xiàng)目其他模塊如程序及策劃同事溝通,實(shí)現(xiàn)游戲需要...
    • 戰(zhàn)略發(fā)展中心副總經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、組織開(kāi)展公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、分解、監(jiān)控、評(píng)估、修訂工作,推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃落地,分解目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,定期評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略等。2、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)展調(diào)研分析,輸出市場(chǎng)洞察及專項(xiàng)報(bào)告,提供決策支持。3、圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)開(kāi)展股權(quán)投資...
    • 法務(wù)主管 相同職位

      10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1. 參與公司法律體系及制度的制定和完善,提供法律意見(jiàn)和建議;2. 參與各項(xiàng)商務(wù)談判,并就法律事宜提供指導(dǎo)和支持;3. 負(fù)責(zé)管理公司與客戶、供應(yīng)商之間的合同簽署、履行和解決糾紛,規(guī)避和化解公司法律風(fēng)險(xiǎn);4. 協(xié)助處理公司日常法律事務(wù),處理法律訴訟和仲裁等事宜。...
    • 質(zhì)量管理副總監(jiān)/經(jīng)理

      20-21萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督其有效運(yùn)行;2、主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;3、組織并參與內(nèi)部審核和外部審核,確保公司通過(guò)各類質(zhì)量認(rèn)證;4、推動(dòng)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力;5、協(xié)調(diào)各部門資源,確...
    • 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

      10-16萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)大功率水冷燃料電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)小功率風(fēng)冷燃料電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)非標(biāo)工程化項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);4、參與編制BOM、特殊特性清單、設(shè)計(jì)規(guī)范、裝配指導(dǎo)書等技術(shù)文件;5、協(xié)助完成零部件供應(yīng)商技術(shù)審核確認(rèn)以及相關(guān)文檔輸出。 崗位要求:1、有過(guò)氫燃料電...
    • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

      15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品內(nèi)相關(guān)聯(lián)的零部件方案設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析工作,對(duì)標(biāo)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)動(dòng)態(tài),并能夠?qū)⒘咙c(diǎn)引入到實(shí)際設(shè)計(jì)當(dāng)中;3、參與編制DFMEA、BOM、特殊特性清單、設(shè)計(jì)規(guī)范、裝配指導(dǎo)書等技術(shù)文件;4...
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