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崗位職責(zé)：主責(zé)內(nèi)部電力營(yíng)銷1、研究各省電力交易政策和規(guī)則，負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期及現(xiàn)貨交易日常操作，制定并完善交易方案和策略；2、對(duì)電力項(xiàng)目進(jìn)行全面的規(guī)劃和評(píng)估，確定項(xiàng)目的可行性、技術(shù)要求和經(jīng)濟(jì)效益；3、負(fù)責(zé)電力交易數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，定期輸出交易分析報(bào)告，為交易決策提供有力數(shù)據(jù)支持...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)板塊的研產(chǎn)銷一體化工作，推動(dòng)茶油和大宗油脂產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展和品牌建設(shè)；2、協(xié)助負(fù)責(zé)光伏板塊的生產(chǎn)和銷售工作，確保業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行；3、制定并實(shí)施農(nóng)業(yè)板塊的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和競(jìng)爭(zhēng)力；5、參與公司重大...
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職位描述1、制定事業(yè)部短、中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的規(guī)劃；2、建立良好的政商、銀行關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；3、建立并完善事業(yè)部管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍；4、全面負(fù)責(zé)公司售電市場(chǎng)營(yíng)銷工作，開拓客戶市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、整理、分析評(píng)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推進(jìn)和完善集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)體系，包括流程優(yōu)化、制度建設(shè)、信息化管理等，以提升運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)新能源行業(yè)研究工作，對(duì)行業(yè)發(fā)展方向及市場(chǎng)需求進(jìn)行判斷，指導(dǎo)公司的投資行為，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。3、負(fù)責(zé)公司合資項(xiàng)目及投資項(xiàng)目的管理工作，包括但不限于制定管...
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1、制定事業(yè)部短、中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的規(guī)劃；2、建立良好的政商、銀行關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；3、建立并完善事業(yè)部管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。1、全面負(fù)責(zé)公司售電市場(chǎng)的營(yíng)銷工作，開拓客戶市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、整理、分析評(píng)估；4...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各自重點(diǎn)工序的現(xiàn)場(chǎng)工藝監(jiān)督、針對(duì)材料、設(shè)備波動(dòng)，進(jìn)行工藝參數(shù)調(diào)整及優(yōu)化；2、外協(xié)加工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)；委外工藝實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)；3、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理對(duì)每個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并對(duì)實(shí)驗(yàn)異常數(shù)據(jù)及時(shí)反饋；4、參與重點(diǎn)石墨實(shí)驗(yàn)工序的現(xiàn)場(chǎng)工藝監(jiān)督、針對(duì)材料、設(shè)備波動(dòng)，進(jìn)行工藝參...
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崗位職責(zé)： 1、銷售目標(biāo)與執(zhí)行（1）負(fù)責(zé)區(qū)域/行業(yè)客戶的銷售目標(biāo)制定與分解，確保完成月度、季度及年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 （2）制定并落地具體銷售計(jì)劃，包括客戶拜訪、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)等。 （3）監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)達(dá)成情況，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)。 （4）負(fù)責(zé)石墨負(fù)...
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工作職責(zé):1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成： 制定并執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)占有率指標(biāo)。2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。3、定期匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、預(yù)算執(zhí)行情況及戰(zhàn)略調(diào)整建議。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：領(lǐng)導(dǎo)并管理全國(guó)/區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，包...
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1、負(fù)責(zé)材料主要應(yīng)用領(lǐng)域（動(dòng)力、儲(chǔ)能、數(shù)碼）的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品推廣；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)制定、工藝路線制定、生產(chǎn)三大文件編寫（技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計(jì)劃）；3、負(fù)責(zé)各自項(xiàng)目的研發(fā)立項(xiàng)、編寫、實(shí)施。4、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的實(shí)驗(yàn)組織和安排工作；5、主導(dǎo)石墨負(fù)極材料（天然/...
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PLC工程師 電氣工程師
8-15萬(wàn) | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的PLC，上位機(jī)，觸摸屏自控系統(tǒng)的編程調(diào)試。任職要求：性別：22-45歲文化程度：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電子電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作年限：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。招聘人數(shù)：2人年薪：10-18萬(wàn)，薪酬待遇：根據(jù)能力薪資可面議。有工...
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電氣工程師
相同職位
8-15萬(wàn) | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的PLC，上位機(jī)，觸摸屏自控系統(tǒng)的編程調(diào)試。任職要求：性別：22-45歲文化程度：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電子電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作年限：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。招聘人數(shù)：2人年薪：10-18萬(wàn)，薪酬待遇：根據(jù)能力薪資可面議。有工...
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PLC工程師
8-15萬(wàn) | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的PLC，上位機(jī)，觸摸屏自控系統(tǒng)的編程調(diào)試。任職要求：性別：22-45歲文化程度：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電子電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作年限：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。招聘人數(shù)：2人年薪：10-18萬(wàn)，薪酬待遇：根據(jù)能力薪資可面議。有工...
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電氣裝配技術(shù)員
5-9萬(wàn) | 無錫市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:電氣控制柜的制作，根據(jù)圖紙，進(jìn)行控制柜的一次、二次接線能吃苦耐牢，肯專研肯動(dòng)腦，有電工證優(yōu)先。年薪：6-12萬(wàn)，新進(jìn)員工6個(gè)月加一次工資薪酬待遇：有工作餐，有周末，國(guó)家節(jié)假日，可提供住宿，
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電氣裝配工，電工
5-9萬(wàn) | 無錫市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:電氣控制柜的制作，根據(jù)圖紙，進(jìn)行控制柜的一次、二次接線能吃苦耐牢，肯專研肯動(dòng)腦，有電工證優(yōu)先。年薪：6-12萬(wàn)，新進(jìn)員工6個(gè)月加一次工資薪酬待遇：有工作餐，有周末，國(guó)家節(jié)假日，可提供住宿，
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主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的整體運(yùn)營(yíng)和管理，制定運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和活躍度，保障銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成，保證賬號(hào)的正常運(yùn)營(yíng)；2、根據(jù)品牌定位，負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容策劃、拍攝、后期制作等工作；3、 負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)賬號(hào)日常維護(hù)，包括內(nèi)容更新、互動(dòng)維護(hù)、粉絲維護(hù)等；...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、上傳及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作；2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)更新維護(hù)、國(guó)內(nèi)外各大平臺(tái)線上營(yíng)銷推廣；3、負(fù)責(zé)公司宣傳冊(cè)、海報(bào)、展會(huì)等線下物料設(shè)計(jì)4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拍攝（含產(chǎn)品照片和視頻）、企業(yè)宣傳片拍攝5、組織公司各類展會(huì)的舉辦，活動(dòng)布置；6、完成...
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客服助理
4-5萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)售后客戶設(shè)備問題咨詢、解答及客服400專線接聽；2、設(shè)備物料的領(lǐng)用、登記；3、設(shè)備維修費(fèi)用、成本、催收登記；4、客服報(bào)銷費(fèi)用審核； 5、行政房租繳納、食堂采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷等；6、電信費(fèi)用繳納等；7、每月車間獎(jiǎng)金、客服獎(jiǎng)金核算等。職位要求： 1、大專以上學(xué)...
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企
客服兼行政助理
4-5萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)售后客戶設(shè)備問題咨詢、解答及客服400專線接聽；2、設(shè)備物料的領(lǐng)用、登記；3、設(shè)備維修費(fèi)用、成本、催收登記；4、客服報(bào)銷費(fèi)用審核； 5、行政房租繳納、食堂采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷等；6、電信費(fèi)用繳納等；7、每月車間獎(jiǎng)金、客服獎(jiǎng)金核算等。職位要求： 1、大專以上學(xué)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新設(shè)備及新技術(shù)的開發(fā)工作；2、深入了解行業(yè)市場(chǎng)，做出準(zhǔn)確判斷，研發(fā)出滿足公司及客戶需求的產(chǎn)品；3、按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品方案確定、開發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)與完善，制作機(jī)械圖紙、裝配圖紙及其它相應(yīng)資料；4、負(fù)責(zé)研發(fā)部人員日常管理工作和研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好部門的績(jī)效...
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電氣工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.招投標(biāo)方案制作，配合銷售部門制作設(shè)備的招投標(biāo)方案及報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)電氣部分的制作；2.方案制作，根據(jù)設(shè)備技術(shù)要求，與機(jī)械設(shè)計(jì)部門共同制作，制定設(shè)備研發(fā)方案；3.圖紙繪制，根據(jù)設(shè)備最終方案，繪制設(shè)備電氣原理圖、接線圖及生產(chǎn)部門圖紙；4.選型及清單制作，負(fù)責(zé)電氣部件...
