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    • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理

      22-30萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):廈門(mén)總部崗位職責(zé):1.訴訟專(zhuān)利篩選、訴訟準(zhǔn)備(1)開(kāi)展電池技術(shù)、儲(chǔ)能系統(tǒng)訴訟專(zhuān)利的檢索、分析與篩選;(2)負(fù)責(zé)對(duì)涉外和國(guó)內(nèi)潛在專(zhuān)利糾紛制定應(yīng)對(duì)策略;評(píng)估專(zhuān)利侵權(quán)側(cè)和無(wú)效側(cè);2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)和商業(yè)化(1)推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)轉(zhuǎn)化,包括專(zhuān)利許可、轉(zhuǎn)讓、談判等商業(yè)化運(yùn)作...
    • 涉外法務(wù)

      50-80萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)跨境業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)管控,負(fù)責(zé)各類(lèi)國(guó)際合同、商業(yè)協(xié)議及其他法律文件的起草、審核與優(yōu)化。2.系統(tǒng)性識(shí)別海外業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),制定合規(guī)策略,完善風(fēng)控流程,并組織相關(guān)法律培訓(xùn)。3.參與境外投資項(xiàng)目的商務(wù)談判、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)及投后法律事務(wù)管理,確保項(xiàng)目合規(guī)落地。4....
    • 算法開(kāi)發(fā)

      20-45萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生成式大模型(LLM)預(yù)訓(xùn)練算法的訓(xùn)練、優(yōu)化、精調(diào)、對(duì)齊等技術(shù)研究,涉及語(yǔ)言大模型、多模態(tài)大模型2、負(fù)責(zé)大模型技術(shù)和應(yīng)用的研究與落地,如智能問(wèn)答、報(bào)告生成、檢索增強(qiáng)、知識(shí)增強(qiáng)、API調(diào)用等3、負(fù)責(zé)大模型基于GPU的并行多機(jī)多卡訓(xùn)練、高...
    • 高級(jí)獵聘經(jīng)理

      30-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé):1.組織集團(tuán)總部中高端崗位的人才挖獵,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和結(jié)果;2.挖掘潛在候選人,進(jìn)行初步篩選和評(píng)估,跟進(jìn)安排集團(tuán)高層復(fù)試、談薪等流程;3.梳理高端崗位人才畫(huà)像、人才地圖,招聘目標(biāo)的跟進(jìn)與復(fù)盤(pán);4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并...
    • 資深軟件產(chǎn)品研發(fā)(制造業(yè)背...

      25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé):1.研發(fā)管理:(1)根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。(2)分析市場(chǎng)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),制定技術(shù)路線圖,推動(dòng)公司在核心技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)創(chuàng)新。(3)確定和分配研發(fā)資源,包括預(yù)算、設(shè)備和人員,以確保研發(fā)項(xiàng)目的...
    • 資深軟件測(cè)試(制造業(yè)背景優(yōu)...

      18-23萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資深軟件測(cè)試(制造業(yè)背景優(yōu)先)工作地點(diǎn):廈門(mén)總部崗位職責(zé):測(cè)試計(jì)劃與設(shè)計(jì):1、與產(chǎn)品經(jīng)理和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求和技術(shù)規(guī)格,撰寫(xiě)詳細(xì)的測(cè)試需求文檔。2、制定詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃,確定測(cè)試范圍、測(cè)試策略、資源需求和時(shí)間安排。3、根據(jù)需求文檔和設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)測(cè)試用例,確保覆蓋所...
    • IT項(xiàng)目管理(制造或研發(fā)行...

      20-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部經(jīng)驗(yàn)要求1.8年以上IT系統(tǒng)管理、項(xiàng)目交付或產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.具備智能制造行業(yè)的IT項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉MES等制造業(yè)相關(guān)系統(tǒng)。3.乙方背景優(yōu)先,具備甲乙方經(jīng)驗(yàn)者佳。關(guān)鍵能力 1. 技術(shù)能力:熟悉需求分析及方案設(shè)計(jì)的方法,能有效對(duì)接技術(shù)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商。 2...
    • 資深產(chǎn)品經(jīng)理(電池研發(fā)PL...

      20-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、職位名稱資深產(chǎn)品經(jīng)理(電池研發(fā)PLM/LIMS/CAPP/需求管理方向)二、職位類(lèi)型全職|數(shù)字化轉(zhuǎn)型|研發(fā)信息化三、工作地點(diǎn)廈門(mén)三、崗位使命主導(dǎo)電池研發(fā)領(lǐng)域核心信息化系統(tǒng)(PLM/LIMS/CAPP)的全生命周期管理,通過(guò)數(shù)字化手段優(yōu)化研發(fā)流程,提...
    • 資深包裝設(shè)計(jì)與規(guī)劃(物流運(yùn)...

      16-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé):1.包裝開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及客制化包裝方案設(shè)計(jì)、測(cè)試、評(píng)審等工作;2.包裝降本:負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝成本降低,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;3.多供導(dǎo)入:負(fù)責(zé)新包裝供應(yīng)商樣品確認(rèn),包裝驗(yàn)證、導(dǎo)入;4.包裝優(yōu)化:產(chǎn)品包裝客訴等異常處理,包裝優(yōu)化,提升產(chǎn)品品質(zhì)。任職要求...
    • AI工程師

      50-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌AI項(xiàng)目全周期規(guī)劃,制定資源分配策略與質(zhì)量管控體系,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力階梯式成長(zhǎng)。2.建立跨職能協(xié)作機(jī)制,通過(guò)技術(shù)研討會(huì)、敏捷開(kāi)發(fā)等方法激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新效。3.設(shè)計(jì)跨模態(tài)內(nèi)容生成解決方案,深度解構(gòu)業(yè)務(wù)需求痛點(diǎn),制定技術(shù)業(yè)務(wù)價(jià)值映射框架。4.主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理全流...
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師(制造業(yè)背景優(yōu)先...

      25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、職位目的與價(jià)值軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司的軟件系統(tǒng)架構(gòu),確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴(kuò)展性。通過(guò)技術(shù)決策和指導(dǎo),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化,確保產(chǎn)品的成功實(shí)施和交付。二、職責(zé)描述技術(shù)管理:1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司技術(shù)研發(fā)管理工作,負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,規(guī)范整體...
    • 投資發(fā)展經(jīng)理(亞太、美洲等...

      25-50萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、儲(chǔ)能(含配儲(chǔ))電站項(xiàng)目投資投資:挖掘產(chǎn)業(yè)上下游合作伙伴,構(gòu)建風(fēng)、光、儲(chǔ)、充等電站項(xiàng)目盈利模型,開(kāi)發(fā)及評(píng)估儲(chǔ)能項(xiàng)目,提供項(xiàng)目投資方案報(bào)批,負(fù)責(zé)談判及協(xié)議落地,協(xié)調(diào)資金到位;退出:設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出機(jī)制,協(xié)調(diào)、跟進(jìn)相關(guān)方保證資金回流;輸出儲(chǔ)能電站、大儲(chǔ)、工商業(yè)等產(chǎn)品...
    • 業(yè)務(wù)分析高級(jí)工程師(IT項(xiàng)...

      20-28萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部核心能力模型1. 項(xiàng)目全周期管理能力3年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上中大型企業(yè)級(jí)IT項(xiàng)目(如ERP、MES、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、能源管理系統(tǒng)EMS等)的完整交付;熟悉敏捷開(kāi)發(fā)、瀑布模型等項(xiàng)目管理方法論,熟練使用Jira、禪道、Project等工...
    • 資深新能源開(kāi)發(fā)專(zhuān)家(儲(chǔ)能、...

      40-60萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      “工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部”崗位職責(zé):1、儲(chǔ)能(含配儲(chǔ))電站項(xiàng)目投資投資:挖掘產(chǎn)業(yè)上下游合作伙伴,構(gòu)建風(fēng)、光、儲(chǔ)、充等電站項(xiàng)目盈利模型,開(kāi)發(fā)及評(píng)估儲(chǔ)能項(xiàng)目,提供項(xiàng)目投資方案報(bào)批,負(fù)責(zé)談判及協(xié)議落地,協(xié)調(diào)資金到位;退出:設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出機(jī)制,協(xié)調(diào)、跟進(jìn)相關(guān)方保證資金回流;輸出儲(chǔ)能電...
    • 新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)

      30-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)考察項(xiàng)目區(qū)域的基礎(chǔ)情況,評(píng)估項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性,洽談并簽訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)協(xié)議;3.負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)過(guò)程中的所有工作;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保項(xiàng)目前期的各項(xiàng)批復(fù)、項(xiàng)目核準(zhǔn)等工作順利進(jìn)行...
    • 海外銷(xiāo)售經(jīng)理/總監(jiān)

      60-80萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)戰(zhàn)略制定 1.1制定并實(shí)施海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略,明確目標(biāo)市場(chǎng)、客戶群體和銷(xiāo)售渠道。 1.2分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及客戶需求,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃。2.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管理 2.1負(fù)責(zé)海外銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,分解銷(xiāo)售目標(biāo)并推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成。 2.2維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,...
    • 控制算法工程師

      50-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)LLM核心技術(shù)迭代(模型調(diào)優(yōu)/提示詞策略優(yōu)化/檢索增強(qiáng)生成技術(shù)),推動(dòng)文本、圖像、語(yǔ)音等多模態(tài)融合應(yīng)用。2.基于業(yè)務(wù)痛點(diǎn)(如客戶服務(wù)智能化、企業(yè)知識(shí)庫(kù)構(gòu)建)設(shè)計(jì)大模型解決方案,同步規(guī)劃技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制方案。3.整合傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)(如XGBoost)與深度學(xué)...
    • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 宜昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、組織建立部門(mén)日常安全管理體系及安全應(yīng)急體系,定期進(jìn)行應(yīng)急安全教育、培訓(xùn)、實(shí)操、演習(xí),降低安全風(fēng)險(xiǎn)確保無(wú)事故發(fā)生、提升部門(mén)安全應(yīng)急能力;2、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品品質(zhì),提高制程質(zhì)量、杜絕生產(chǎn)不良,提升客戶滿意度,減少外部門(mén)投訴及返工退貨;3、負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)交期的達(dá)成;4、...
    • 成本經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 宜昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、成本核算與分析:(1)建立并持續(xù)優(yōu)化制造基地成本核算體系,確保生產(chǎn)成本、人工、材料及制造費(fèi)用的準(zhǔn)確歸集與分?jǐn)?;?)構(gòu)建成本分析模型,分析生產(chǎn)各環(huán)節(jié)成本變動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并提出改善建議,推動(dòng)成本優(yōu)化;2、預(yù)算管理:(1)組織制造基地年度預(yù)算編制和滾動(dòng)監(jiān)(預(yù)...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      12-18萬(wàn) | 宜昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生產(chǎn)主管崗位職責(zé):1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理排產(chǎn),監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整確保交期,保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;2、做好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、7S1D等專(zhuān)項(xiàng)工作;3、培養(yǎng)班組長(zhǎng)以上員工的干部管理能力,做好部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè),及時(shí)跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果;4、制定和落實(shí)生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定...
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