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    • 4S店總經(jīng)理

      面議 | | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-廣西

      面議 | | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-廣西

      面議 | | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-廣西

      面議 | 梧州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

      面議 | 包頭市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

      面議 | 呼和浩特市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 總經(jīng)理(副總指揮)J169...

      18-30萬 | 成都市 | 碩士 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、按照集團要求:在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責醫(yī)院的教學(xué)、科研、財務(wù)、人事、信息化、行政、后勤等各項工作。2、負責組織、檢查臨床教學(xué)、干部培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。3、領(lǐng)導(dǎo)和檢查全院科研計劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況,采取有效措施,促進科研工作的開展。4、負責組織、檢查醫(yī)院負擔的分級...
    • 4S店總經(jīng)理

      面議 | 梅州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 教育事業(yè)部_總經(jīng)理秘書

      6-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:-總監(jiān)事務(wù)支持:差旅管理、機票酒店預(yù)訂、日常相關(guān)事務(wù)安排 -部門辦公環(huán)境支持:工位管理與協(xié)調(diào) -部門日常事務(wù)支持:實習(xí)員工考勤維護、備件申請、禮品管理、文印管理等 -會務(wù)支持:會議室預(yù)定、會議的協(xié)調(diào)及組織 -文化建設(shè)支持:協(xié)助進行部門員工活動(年會、團建等)的...
    • 4S店總經(jīng)理

      面議 | 揭陽市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-廣西

      面議 | 柳州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-廣西

      面議 | 貴港市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      10-14萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做好事業(yè)部的日常管理工作;2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制訂事業(yè)部崗位職責及工作流程;3、負責事業(yè)部技術(shù)工程的全面管理工作,及時跟蹤行業(yè)的新產(chǎn)品和創(chuàng)新技術(shù)項目信息;4、負責事業(yè)部分管部門費用報銷的審批工作;5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)...
    • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

      面議 | 烏蘭察布市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-廣西

      面議 | 來賓市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-廣西

      面議 | 北海市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

      面議 | | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

      面議 | 鄂爾多斯市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 智慧運維事業(yè)部總經(jīng)理

      36-48萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述1.帶領(lǐng)團隊,負責富通智慧運維(CloudoorInsight)產(chǎn)品銷售工作;2.分析行業(yè)特點,制定行業(yè)銷售策略及時間計劃3.梳理客戶結(jié)構(gòu),篩選重點客戶,建立聯(lián)系并溝通產(chǎn)品方案;4.梳理渠道名單,選擇重點渠道,建立適合的渠道架構(gòu);5.掌握銷售信息,了解競爭對手動...
    • 電力工作部總經(jīng)理

      72-96萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 獨立代領(lǐng)部門完成對接工作,按照公司制度認真考評自身的工作業(yè)績,督促個人高效率開展工作;2. 負責開發(fā)并維護與客戶和合作伙伴的關(guān)系,提高公司電力對接解決方案及市場上占有率。負責組織協(xié)調(diào)解決方案的溝通與交付,完成電力解決方案的商務(wù)工作,包含報價、談判...
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