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面議 | | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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貴州分公司總經(jīng)理

30-66萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融匯通

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、本科以上學(xué)歷，金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，年齡35-45歲；2、8年以上商業(yè)銀行工作或銀行供應(yīng)商市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷，3年以上分行主管運(yùn)營(yíng)或零售條線或銀行供應(yīng)商分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；3、具備較強(qiáng)營(yíng)銷、公關(guān)能力，具有廣泛的銀行人脈資源優(yōu)先考慮； 4、精通商...

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4S店總經(jīng)理

面議 | 張掖市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

BYD

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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總經(jīng)理相同職位

18-30萬(wàn) | 貴州省-銅仁地區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市優(yōu)品未來(lái)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)和管理工作；2、根據(jù)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略目標(biāo)與要求，主持制定本公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定階段性和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施；3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理配置資源，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，建立健全公司制度管理體系；4、擬定公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，...

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戰(zhàn)略投資部總經(jīng)理

48-60萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北大方正信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跟蹤與分析集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)單元的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展動(dòng)態(tài)，據(jù)此制定中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；2.依據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)戰(zhàn)略投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算、分析工作，確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)，組織撰寫(xiě)可行性報(bào)告；3.參與重大項(xiàng)目的投資談判，負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門(mén)及項(xiàng)目合作方的協(xié)調(diào)和溝通，對(duì)...

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4S店總經(jīng)理

面議 | | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

BYD

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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4S店總經(jīng)理

面議 | 蘭州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

BYD

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理

48-60萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北大方正信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位描述1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略及目標(biāo)，建立與完善運(yùn)營(yíng)管理體系，組織和推進(jìn)所屬企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃及重點(diǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、建立與完善符合各所屬企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范等，打造高效運(yùn)營(yíng)體系，對(duì)各所屬企業(yè)進(jìn)行有效的支持和服務(wù)。3、通過(guò)數(shù)...

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子公司云計(jì)算總經(jīng)理

24-36萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市匯通合力科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作地點(diǎn)：深圳，子公司公司名稱：深圳市博思云為科技有限公司崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)需要，制定所屬子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓工作，組建并管理團(tuán)隊(duì)，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶及新渠道商的開(kāi)發(fā)及建設(shè)；4.制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售...

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音頻事業(yè)部總經(jīng)理

12-24萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

百年金海

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、拓展、銷售運(yùn)作以及客戶開(kāi)發(fā)；2.完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)任務(wù)并制定銷售計(jì)劃；職位要求：1.大專以上學(xué)歷，形象良好；2.銷售專業(yè)素質(zhì)高，溝通能力、表達(dá)能力、談判能力良好；3.三年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先。

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子公司總經(jīng)理相同職位

24-36萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市匯通合力科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作地點(diǎn)：廣州，子公司公司名稱：廣州匯通合力信息科技有限公司崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)需要，制定所屬子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓工作，組建并管理團(tuán)隊(duì)，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶及新渠道商的開(kāi)發(fā)及建設(shè)；4.制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷...

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4S店總經(jīng)理

面議 | 慶陽(yáng)市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

BYD

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

企

4S店總經(jīng)理

面議 | | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

BYD

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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4S店總經(jīng)理（合伙人）-陜...

面議 | 銅川市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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4S店總經(jīng)理

面議 | | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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4S店總經(jīng)理

面議 | 天水市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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4S店總經(jīng)理

面議 | 武威市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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總經(jīng)理（智慧城市/科技旅游...

30-42萬(wàn) | 三亞市 | 初中 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三亞市信息化基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)發(fā)展有限公...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：1、本科學(xué)歷以上，電子商務(wù)/營(yíng)銷/經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2、為人正直，富有團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)新技術(shù)及其相關(guān)商業(yè)模式具有濃厚的興趣和創(chuàng)業(yè)熱情；3、45歲以下，10年以上ICT或者旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；4、熟悉移...

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4S店總經(jīng)理（合伙人）-甘...

面議 | | 大專 | 5-10年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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4S店總經(jīng)理

面議 | | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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