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    人才求職

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    • o2o運(yùn)營總監(jiān)

      18-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      通過各O2O電商平臺(tái)以及自有平臺(tái)、新媒體等渠道,進(jìn)行線上品牌推廣活動(dòng),極大的獲取互聯(lián)網(wǎng)訪問流量,進(jìn)而推動(dòng)轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)或消費(fèi)等。 o2o運(yùn)營總監(jiān)任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上家居、電商行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、有運(yùn)營獨(dú)立B...
    • ios軟件開發(fā)主管

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ios軟件開發(fā)主管崗位描述: 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求開發(fā)相關(guān)的移動(dòng)產(chǎn)品; 2. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求; 3. 根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。 4. 驗(yàn)證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題; 5. 配合市場等其他部門,提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持; 6. 領(lǐng)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審 核各部門人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、...
    • 生物信息學(xué)主管

      18-25萬 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生物信息學(xué)主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助美國研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作方案; 2、領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)生物信息團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析流程開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的個(gè)性化分析,與客戶有效溝通,保障項(xiàng)目的高效執(zhí)行; 4、協(xié)助公司數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、開發(fā)以及維護(hù)等相關(guān)工作。 生物...
    • 造價(jià)師

      10-20萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      造價(jià)師任職條件: 1、25-50歲,大專以上學(xué)歷,有3年建筑基礎(chǔ)施工企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)樁基礎(chǔ)、基坑支護(hù)、軟基處理的預(yù)/結(jié)算工作,會(huì)依照?qǐng)D紙計(jì)算工程的分部分項(xiàng)數(shù)量及清單; 3、熟悉工程投標(biāo)流程,有獨(dú)立投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有全國建設(shè)工程造價(jià)員或注冊(cè)...
    • 稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、稅務(wù)經(jīng)理工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司各稅種的申報(bào)、清算企業(yè)所得稅、清算各項(xiàng)目土地增值稅 2.負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅的稅收籌劃 3.收集研究與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的稅收法規(guī)、稅收政策 二、稅務(wù)經(jīng)理任職條件 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專...
    • 投資拓展總監(jiān)

      60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投資拓展總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)地區(qū)的土地拓展工作,包括集團(tuán)和控股公司轉(zhuǎn)交的項(xiàng)目線索,以及自行開發(fā)的項(xiàng)目; 2. 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)項(xiàng)目的初步定位、業(yè)務(wù)推進(jìn)和落地; 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的政府關(guān)系維護(hù)、合作伙伴關(guān)系維護(hù),以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)合作和談判; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合作模...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略; 2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)); 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 4、起草及歸檔公司相關(guān)文件; 5、搜集...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      15-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)任職條件: 1、熟悉模具行業(yè),尤其是塑膠模具的工作流程。 2、對(duì)汽車塑膠模具行業(yè)非常熟悉。 3、有豐富的業(yè)務(wù)資源。 4、溝通協(xié)調(diào)能力以及談判能力強(qiáng)。 5、外貿(mào)方向優(yōu)先。
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌經(jīng)理崗位職責(zé): 1、集團(tuán)品牌計(jì)劃的制定與實(shí)施:制定年度品牌推廣計(jì)劃,根據(jù)年度計(jì)劃開展品牌宣傳工作。同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展重大事件,及時(shí)組織相應(yīng)的專題推廣方式并實(shí)施。 2、媒體資源平臺(tái)的搭建與維護(hù):負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌媒體資源平臺(tái)的搭建,維護(hù)與媒體的友好關(guān)系,并利用媒體資源對(duì)集...
    • 高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

      20-30萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師工作職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目定位及公司要求,完成建筑的風(fēng)格、外形、材料、大小等總體設(shè)計(jì)方案; 2、確定總體建筑的總設(shè)計(jì)方向,提供建筑室內(nèi)的主題設(shè)計(jì)、戶型設(shè)計(jì)、外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等; 3、結(jié)合設(shè)計(jì)成本、設(shè)計(jì)材料等,協(xié)助解決施工過程中的各種技術(shù)問題; 4、...
    • 投行總監(jiān)

      70-100萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投行總監(jiān)崗位職責(zé) 1、 組織、實(shí)施公司投行業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)投行項(xiàng)目基礎(chǔ)審查把關(guān)、技術(shù)處理,控制業(yè)務(wù)流程、保薦風(fēng)險(xiǎn)等; 2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目盡職調(diào)查,設(shè)計(jì)、制定改制、重組、收購兼并、投融資方案; 3、 參與投資項(xiàng)目過程管理,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的運(yùn)營情況; 4、 為被投...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)計(jì)核算和下屬公司會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)和具體實(shí)施工作、用友NC維護(hù)等工作; 3、編制集團(tuán)合并報(bào)表,審核; 4、協(xié)助開展財(cái)務(wù)檢查,負(fù)責(zé)所屬金融板塊片區(qū)的全面財(cái)務(wù)管理工作; 5、定期或不定期進(jìn)行各類財(cái)務(wù)...
    • 高級(jí)融資經(jīng)理

      20-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)融資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、維護(hù)融資渠道,開發(fā)融資新業(yè)務(wù)及客戶; 2、參與融資商務(wù)談判,起草相關(guān)報(bào)告和文件; 3、落實(shí)項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性分析中相關(guān)具體事務(wù); 4、協(xié)助完成各項(xiàng)融資業(yè)務(wù); 5、拓展融資渠道,協(xié)助起草項(xiàng)目融資方案; 6、歸檔管理各類融資合同及法律文件...
    • 副主創(chuàng)

      30-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      副主創(chuàng)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行方案部工作目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃; 2、能自主或協(xié)助主創(chuàng)提出方案設(shè)計(jì)理念,指導(dǎo)項(xiàng)目建筑師延續(xù)設(shè)計(jì)方向; 3、參與項(xiàng)目洽談,與客戶溝通,充分了解客戶意圖,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)前的方案設(shè)計(jì)工作,包括:方案構(gòu)思設(shè)計(jì)、方案比較設(shè)計(jì)、方案修改以及方案討論審核和...
    • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告、資金計(jì)劃,并審核執(zhí)行; 2、審核各類原始憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)表,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)的報(bào)表說明; 3、負(fù)責(zé)審核應(yīng)付工程款的各相關(guān)管理工作,嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度支付款項(xiàng); 4、負(fù)責(zé)本公司的開發(fā)樓盤成本...
    • 質(zhì)量總監(jiān)助理

      15-30萬 | 佛山市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      質(zhì)量總監(jiān)助理崗位職責(zé): ? 為蛋白藥物,尤其是單抗藥物的研發(fā)、生產(chǎn)建立相關(guān)的分析方法,并按照規(guī)范進(jìn)行 方法驗(yàn)證和進(jìn)行方法轉(zhuǎn)移; ? 對(duì)蛋白樣品進(jìn)行色譜和質(zhì)譜分析,包括蛋白質(zhì)量肽圖、糖基化位點(diǎn)的寡糖熒光標(biāo)記及分析、蛋白完整分子量分析以及PTM,二硫鍵的分析等; ? ...
    • 高級(jí)采購工程師

      15-20萬 | 常州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)采購工程師崗位職責(zé): 1.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,對(duì)新的產(chǎn)品概念進(jìn)行管理,以確定是否應(yīng)該被開發(fā)。 2.進(jìn)行詢價(jià),確定產(chǎn)品成本。 3.根據(jù)跨職能部門的共識(shí),向供應(yīng)商提供新的業(yè)務(wù)。 4.不斷地監(jiān)控和管理成本。 5.與供應(yīng)商談判。 6.創(chuàng)建并執(zhí)行管理層的長期采購策略。...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      10-15萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      質(zhì)量工程師主要任務(wù)和職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,新產(chǎn)品、新項(xiàng)目及供應(yīng)商的PSO審核和PPAP文件的提交,確保產(chǎn)品過程處于受控。 2.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,及時(shí)處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的過程問題,保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,滿足甚至超越客戶的需求。 3.及時(shí)處理客...
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