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企

22-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1. 測(cè)試方案制定與執(zhí)行 ? 根據(jù)研發(fā)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品（如逆變器、儲(chǔ)能系統(tǒng)），定制系統(tǒng)測(cè)試、環(huán)境與可靠性測(cè)試方案，確保覆蓋功能、性能、安全等維度。 ? 主導(dǎo)測(cè)試方案執(zhí)行，跟蹤測(cè)試進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源解決測(cè)試瓶頸（如高并發(fā)場(chǎng)景下的性能驗(yàn)證）。 ...

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投資經(jīng)理/總監(jiān)

40-60萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

庫(kù)博能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)光伏、風(fēng)電及儲(chǔ)能等領(lǐng)域投資戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成；2.開展行業(yè)深度研究，把握政策導(dǎo)向、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局，提供專業(yè)投資建議；3.全流程管理投資項(xiàng)目，涵蓋交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、盡調(diào)評(píng)估、財(cái)務(wù)建模、投資決策及投后監(jiān)管；4.維護(hù)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織...

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銷售經(jīng)理-EVB(J169...

15-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

欣旺達(dá)動(dòng)力科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池美系客戶銷售工作，以客戶為中心，建立跨部門團(tuán)隊(duì)為客戶服務(wù)；2、客戶關(guān)系建立及維護(hù)，銷售策略制定、項(xiàng)目獲取及交付、回款等全流程工作。任職要求：1、本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；英語流利，可與外籍人士無障礙交流；2、行業(yè)：汽車零部件、動(dòng)力電池行業(yè)優(yōu)先...

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電氣主任工程師

1-2萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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易匹錫能源科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)卜1、負(fù)責(zé)工程建設(shè)期間項(xiàng)目部電氣專業(yè)技術(shù)管理工作，包括但不限于協(xié)調(diào)與電氣專業(yè)相關(guān)的所有設(shè)計(jì)、施工、供貨、調(diào)試、監(jiān)理、資料等方面工作2、參與所屬項(xiàng)目部工程建設(shè)各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審,落實(shí)電氣工程設(shè)備的選型、成本進(jìn)行監(jiān)管安裝調(diào)試等工作3、督促設(shè)計(jì)院及時(shí)提交的電氣設(shè)計(jì)規(guī)范書...

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結(jié)構(gòu)/輪機(jī)/舾裝/儀表/電...

17-45萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易匹錫能源科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

根據(jù)專業(yè)分工不同，負(fù)責(zé)其所擅長(zhǎng)專業(yè)的工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)大型船舶海洋工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)管理或項(xiàng)目管理等工作。詳細(xì)工作內(nèi)容請(qǐng)電話溝通細(xì)聊。

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膠帶行業(yè)BD總監(jiān)

20-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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賽伍

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)膠帶行業(yè)的業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展，制定并執(zhí)行市場(chǎng)開拓策略；2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及忠誠(chéng)度；3、組織并參與行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力；4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司決策提供支持。崗位要求：1、具有5年以上膠帶行業(yè)或相關(guān)...

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法務(wù)經(jīng)理相同職位

25-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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賽伍

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的處理，包括合同審核、法律咨詢等；2、參與公司的重大決策，提供法律意見和支持；3、處理公司內(nèi)部及外部的法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；4、協(xié)助建立和完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。崗位要求：1、具有法律專業(yè)背景，持有律師資格證書或法務(wù)經(jīng)理相關(guān)證書；2...

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銷售主管/經(jīng)理（進(jìn)出口）(...

面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、客戶開發(fā)與拓展主動(dòng)識(shí)別、挖掘和開發(fā)國(guó)內(nèi)外目標(biāo)客戶（品牌商、制造商、貿(mào)易商等），特別是在集成電路、家電、通信、半導(dǎo)體、芯片、電子設(shè)備、液晶屏等行業(yè)的潛在客戶。深入了解目標(biāo)客戶在進(jìn)出口、采購(gòu)、銷售、資金、物流等方面的痛點(diǎn)和需求。2、解決方案設(shè)計(jì)與銷售基于客戶需...

企

稅務(wù)經(jīng)理(J10855)

面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、政策研究：鉆研全球主要新能源汽車出口地稅收政策及國(guó)際規(guī)則動(dòng)態(tài)，提供解讀與應(yīng)對(duì)建議。?2、合規(guī)管理：主導(dǎo)出海業(yè)務(wù)全流程稅務(wù)合規(guī)，包括登記、申報(bào)、賬簿管理；開展稅務(wù)健康檢查，對(duì)接海外稅務(wù)稽查。?3、籌劃優(yōu)化：設(shè)計(jì)全球稅務(wù)架構(gòu)，針對(duì)跨境交易進(jìn)行轉(zhuǎn)讓定價(jià)籌劃，爭(zhēng)取...

企

銷售主管/經(jīng)理（進(jìn)出口）(...

10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、主動(dòng)挖掘集成電路、家電、半導(dǎo)體等目標(biāo)行業(yè)的潛在客戶（品牌商/制造商/貿(mào)易商），精準(zhǔn)識(shí)別其在供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的痛點(diǎn)。 2、基于客戶需求，整合怡亞通服務(wù)優(yōu)勢(shì)（控貨代采、分銷、供應(yīng)鏈金融等），設(shè)計(jì)定制化供應(yīng)鏈解決方案，主導(dǎo)商務(wù)談判并促成合作。 3、維護(hù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)...

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International...

20-28萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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瑞科科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【Job Responsibilities】Responsible for customer docking and management mainly in Europe, conducting research on overseas target markets,...

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會(huì)計(jì)主管相同職位

15-20萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

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瑞科科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)主要包括：財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告：進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)記錄和賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬目核對(duì)、賬務(wù)調(diào)整等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以滿足公司的需求。預(yù)算管理：參與編制和監(jiān)督公司的預(yù)算計(jì)劃，協(xié)助管理層進(jìn)行預(yù)算控制和成本分析，提出財(cái)務(wù)建議，幫助公...

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技術(shù)總工

20-30萬 | 文山州 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

明冠新材

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)礦山項(xiàng)目的整體技術(shù)規(guī)劃與實(shí)施，確保項(xiàng)目的技術(shù)可行性及安全性；2、制定并優(yōu)化礦山開采方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高生產(chǎn)效率和資源利用率；3、監(jiān)督礦山工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量和技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況，確保工程質(zhì)量符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4、協(xié)調(diào)解決礦山生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供...

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生產(chǎn)總工程師/副總工程師

20-30萬 | 文山州 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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明冠新材

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)礦山項(xiàng)目的整體技術(shù)規(guī)劃與實(shí)施，確保項(xiàng)目的技術(shù)可行性及安全性；2、制定并優(yōu)化礦山開采方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高生產(chǎn)效率和資源利用率；3、監(jiān)督礦山工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量和技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況，確保工程質(zhì)量符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4、協(xié)調(diào)解決礦山生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供...

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儲(chǔ)能財(cái)務(wù)BP

15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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明冠新材

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理；2、進(jìn)行成本控制與分析，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、參與儲(chǔ)能項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理，提供專業(yè)意見；4、與相關(guān)部門協(xié)作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；5、制定并實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)告流程，定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況；6、培訓(xùn)和支持團(tuán)隊(duì)...

企

儲(chǔ)能HRBP

15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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明冠新材

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人力資源規(guī)劃，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；2、制定并優(yōu)化儲(chǔ)能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘流程，確保高效招募合適人才；3、設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；4、管理績(jī)效評(píng)估體系，確保公正、公平地評(píng)估員工表現(xiàn)；5、與各部門協(xié)作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝...

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礦業(yè)人事行政經(jīng)理

14-18萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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明冠新材

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)： 1. 人事管理：統(tǒng)籌礦山招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系（側(cè)重技術(shù)人員管理） 2. 行政支持：監(jiān)管礦區(qū)宿舍、食堂、安保、車輛等后勤事務(wù)，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 3. 應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)工傷、勞資糾紛等突發(fā)事件，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。要求： - 5年以上礦業(yè)/重工業(yè)人資經(jīng)...

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高級(jí)招聘專員

6-10萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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明冠新材

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù)，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等，確保招聘渠道的多樣性和有效性；2、負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、面試跟進(jìn)等，確保招聘工作的高效進(jìn)行；3、負(fù)責(zé)面試官的排期和預(yù)約，確保面試流程順暢；4、協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行候選人評(píng)估和面試...

企

石英研發(fā)高工

10-30萬 | 昆明市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

明冠新材

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：原礦石研發(fā)利用：對(duì)石英原礦石進(jìn)行深入分析和研究，開發(fā)出高效的礦石利用方案，提升礦石的利用率和附加值。新產(chǎn)品研發(fā)：基于石英礦石的特性，研發(fā)新型石英相關(guān)產(chǎn)品，包括但不限于石英玻璃、石英砂、石英陶瓷等。工藝優(yōu)化：優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生...

企

質(zhì)量主管（海外）

20-25萬 | | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

明冠新材

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 質(zhì)量管理體制的構(gòu)建與組織實(shí)施（1）全面統(tǒng)籌海外基地的質(zhì)量工作，依據(jù)集團(tuán)質(zhì)量戰(zhàn)略予以切實(shí)落地執(zhí)行。（2）組織擬定海外基地質(zhì)量管理方針，確立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。2. 推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)與優(yōu)化（1）組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè)工作，安排...

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