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培訓主管
相同職位
15-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
你的職責：1.規(guī)劃線上學習場景，將線下課程碎片式轉(zhuǎn)化向線上輸出，提高線上課程的學習熱度；2.根據(jù)培訓課件、文案撰寫視頻拍攝腳本，完成教學課程的制作及美化；3.負責教學短片的剪接、編輯、轉(zhuǎn)碼、配音等工作；4.課程壓縮，輸入輸出工作；建立制作、播出視頻課程資料庫，并做好保密...
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崗位職責1、做好全國體系內(nèi)培訓規(guī)劃并有效執(zhí)行2、建立全國體系內(nèi)各項培訓檔案3、對分公司培訓進行規(guī)范化指導4、根據(jù)規(guī)劃執(zhí)行好全國員工活動5、做好全國員工關(guān)系管理6、根據(jù)公司發(fā)展需要的各項相關(guān)工作任職要求1、大學本科以上學歷，從事過培訓方面工作5年以上2、具有良好的組織能力...
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職責描述：1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，健全公司的培訓體系，持續(xù)完善培訓制度及流程；2.進行培訓需求分析，針對公司戰(zhàn)略需求及員工需求，組織制定年度培訓計劃及重點培訓項目計劃；3.組織推進企業(yè)重點培訓項目或重點課程培訓的順利實施，開展培訓評估及結(jié)果應用，建立員工培訓學習檔案；...
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培訓主管 /高級專員
7-14萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、培訓相關(guān)制度的制定與維護2、內(nèi)部講師隊伍與培訓課程的搭建與維護3、新員工入職培訓體系搭建與維護；4、員工在職培訓體系搭建與維護；5、了解并熟悉線上e-learning線上學習平臺運營與維護6、熟悉，內(nèi)訓、外訓、外請內(nèi)訓運營體系7、調(diào)查分析事業(yè)部各部門的培訓...
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銷售培訓主管
10-12萬 | 石家莊市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Duties and responsibilities-Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results-Creation and development...
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崗位職責：1、負責公司培訓體系搭建，制定各項工作流程及管理制度，支持培訓工作規(guī)范開展；2、負責公司年度培訓需求調(diào)查、計劃制定、效果評估等工作；3、負責公司內(nèi)部講師體系、課程體系及其他臨時項目性工作的開展；4、監(jiān)督各項規(guī)章管理制度落地實施，負責公司層面組織協(xié)調(diào)工作；5、建...
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工作職責:1.結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃及政策，明確分公司的銷售培訓需求，根據(jù)總部要求進行銷售隊伍培訓需求調(diào)研分析，擬定年度銷售培訓計劃、實施計劃和實施方案；2.負責制定區(qū)域/省份的銷售培訓工作，本崗位考量業(yè)績與負責區(qū)域的總體銷售業(yè)績緊密掛鉤；3. 依據(jù)培訓計劃組織銷售隊伍培...
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銷售培訓主管
10-12萬 | 保定市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Duties and responsibilities- Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results- Creation and developme...
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培訓主管
相同職位
面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責大學生入職培訓（含項目、導師、渠道等）管理，新員工入職培訓管理（PPT制作、宣講）。2、根據(jù)戰(zhàn)略需要及業(yè)務需要制定本公司培訓計劃、部門培訓計劃、業(yè)務培訓計劃等并實施。3、負責培訓項目管理、渠道管理、課程體系、講師、場地等管理。4、負責協(xié)助集團人力中心執(zhí)...
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銷售培訓主管
19-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、對銷售業(yè)務隊伍各層級人員的能力提升結(jié)果負責； 2、負責梳理業(yè)務人員能力體系、開展課程資源管理、講師資源管理、組織實施培訓、考核兌現(xiàn)等；3、負責面向銷售業(yè)務隊伍的培訓管理、經(jīng)驗交流分享機制與平臺的搭建與實施等各項工作；任職要求：1、工作經(jīng)驗：具備5年以上大型...
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培訓主管
相同職位
8-11萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、協(xié)助培訓體系搭建和培訓管理工作，提供針對性強的培訓及咨詢服務；2、負責起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程，并推進實施；3、協(xié)助上級跟進公司培訓計劃（培訓需求調(diào)研、培訓項目開發(fā)、培訓項目實施）的制定、執(zhí)行落實工作，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4...
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銷售培訓主管
10-12萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Duties and responsibilities-Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results-Creation and development...
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銷售培訓主管
10-12萬 | 唐山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Duties and responsibilities- Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results- Creation and developme...
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企
工作職責:1、負責生產(chǎn)部培訓組織工作整體策劃和推進；2、年度培訓策劃，課程體系及課程的設(shè)計；3、負責管理實施培訓，對課程效果進行評估反饋，建立有效的培訓評估系統(tǒng)；4、不斷完善并優(yōu)化培訓課程體系，促進人才發(fā)展；任職資格:1、本科及以上學歷，有至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年...
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培訓主管
相同職位
面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責培訓項目的實施，并持續(xù)改善；2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施；4、負責公司的培訓計劃實施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓；5、設(shè)計并落實員工的職業(yè)...
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培訓主管
相同職位
10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、結(jié)合集團人才發(fā)展需求，協(xié)助規(guī)劃和統(tǒng)籌企業(yè)大學和線上學習共享平臺的構(gòu)建；2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略發(fā)展目標，各部門的業(yè)務發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，協(xié)助完善和優(yōu)化人才培養(yǎng)流程與制度，以及企業(yè)培訓計劃的制定和推進落實 ；3、根據(jù)集團和部門的發(fā)展要求，針對不同崗位和需求制...
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銷售培訓主管
10-12萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Duties and responsibilities-Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results-Creation and development...
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崗位職責：1、執(zhí)行總部培訓計劃，完成大區(qū)終端銷售人員培訓工作。2、大區(qū)內(nèi)部銷售人員入職，轉(zhuǎn)正，日常培訓與考核。3、競品終端門店信息，產(chǎn)品信息，市場信息收集整理和反饋。4、終端銷售話術(shù)提煉，競品話術(shù)談論應對。5、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理終端門店形象，客情，展臺等硬性銷售因素考核。...
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企
崗位職責:1、根據(jù)分公司的培訓安排制定本機構(gòu)培訓計劃；2、建立中支機構(gòu)專職培訓隊伍，同時發(fā)展并培養(yǎng)兼職講師，為兼職講師的日常管理提供管理辦法，確保培訓人才結(jié)構(gòu)的合理化；3、根據(jù)分公司績效考核政策和講師評級方案，做好講師的評級及獎懲工作，確保培訓績效達到營銷發(fā)展要求；4、...
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培訓主管
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.?制定公司培訓制度和相關(guān)工作流程，不斷完善培訓管理體系。2.?收集和預測公司及各中心的培訓需求，擬定培訓計劃并組織實施。3.?與各部門/中心通力合作，制定各部門/中心員工培訓計劃，統(tǒng)籌管理并推進實施。4.?組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材。5.?負責內(nèi)部培訓...
