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    • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過(guò)各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
    • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過(guò)各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
    • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過(guò)各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
    • 人力資源副總裁

      120-144萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,建立和完善人力資源管理機(jī)制和體系,以支撐集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施和落地;2、負(fù)責(zé)組織制定和分解年度人力資源計(jì)劃,并確保實(shí)施及落實(shí);3、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)集團(tuán)高端人才招聘及人才模型設(shè)計(jì)與實(shí)踐;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì),并確保考核實(shí)施及落地;5、...
    • 國(guó)內(nèi)一線房地產(chǎn)開發(fā)公司-副...

      444-480萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程。4、全面掌控各部門和項(xiàng)目處的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成...
    • 常務(wù)副總裁

      180-225萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、對(duì)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行全面管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和制度建設(shè);2、制定并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等,組織并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,對(duì)施工過(guò)程中的所有問(wèn)題向公司負(fù)最終責(zé)任;3、...
    • 農(nóng)業(yè)板塊看副總裁

      面議 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 向董事會(huì)匯報(bào),依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實(shí)施;2. 負(fù)責(zé)公司的投資發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)、種養(yǎng)殖項(xiàng)目、生態(tài)農(nóng)業(yè)等工作,并對(duì)公司層面的戰(zhàn)略項(xiàng)目的可行性報(bào)告提出意見; 3. 負(fù)責(zé)...
    • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過(guò)各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
    • 副總裁(企業(yè)顧問(wèn)方向)

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求,尋找、接洽符合條件的企業(yè)資源,達(dá)成與企業(yè)的戰(zhàn)略合作。2.在負(fù)責(zé)與戰(zhàn)略合作企業(yè)開資本運(yùn)作、投融資、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等多方位的業(yè)務(wù)合作。3.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)等多方聯(lián)絡(luò),建立資源信息平臺(tái),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的資本扶持、金融...
    • 高級(jí)副總裁

      144-180萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)集團(tuán)下屬所有公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目公司進(jìn)行全面管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和制度建設(shè);2、制定并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等,組織并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,對(duì)施工過(guò)程中的所有問(wèn)題...
    • 人力資源副總裁

      120-144萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,建立和完善人力資源管理機(jī)制和體系,以支撐集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施和落地;2、負(fù)責(zé)組織制定和分解年度人力資源計(jì)劃,并確保實(shí)施及落實(shí);3、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)集團(tuán)高端人才招聘及人才模型設(shè)計(jì)與實(shí)踐;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì),并確保考核實(shí)施及落地;5、...
    • 集團(tuán)副總裁秘書

      面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:職責(zé)描述:1、協(xié)助副總裁召集和主持公司高層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)2、協(xié)助副總裁做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)、維護(hù),完成公司重要的外聯(lián)接待等工作3、協(xié)助上級(jí)處理外部和公司內(nèi)部各項(xiàng)公文,做好上傳下達(dá)工作4、協(xié)助副總裁進(jìn)行公司的...
    • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過(guò)各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
    • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過(guò)各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
    • 副總裁助理

      10-13萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、協(xié)助副總裁所屬部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè);2、協(xié)助上司對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;3、負(fù)責(zé)上級(jí)所召集會(huì)議的會(huì)務(wù)安排、會(huì)議通知與整理下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,督促各有關(guān)人員落實(shí)會(huì)議決議;4、協(xié)助跟進(jìn)各部門的周計(jì)劃、月度計(jì)劃的落實(shí)以及會(huì)議中產(chǎn)生的計(jì)劃的執(zhí)行和落...
    • 地產(chǎn)副總裁

      面議 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)審核公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃。并根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略確定各區(qū)域公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略措施;2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理工作,提出和把握各區(qū)域公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;3、全面領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)全過(guò)程并...
    • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過(guò)各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
    • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

      72-108萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過(guò)各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
    • 副總裁助理

      面議 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助副總裁制定營(yíng)銷中心各項(xiàng)政策制度,并執(zhí)行營(yíng)銷中心各項(xiàng)制度,跟進(jìn)落地實(shí)施;2、執(zhí)行副總裁所作出的各項(xiàng)決定,監(jiān)督管理體系的運(yùn)行情況,處理突發(fā)事件;3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展部署,收集、整理行業(yè)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),給副總裁提供參考及建議;4、負(fù)責(zé)召集主持營(yíng)銷會(huì)議,監(jiān)督...
    • 投融資副總裁-商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)...

      468-504萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-11-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投融資總經(jīng)理任職資格:1、十年以上房地產(chǎn)、銀行、基金、信托等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)和物業(yè)管理領(lǐng)域的運(yùn)作模式,8年以上房地產(chǎn)開發(fā)商投資融資管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉各類地產(chǎn)投資、融資工作, 熟悉地產(chǎn)投資和開發(fā)全流程;4、熟悉各種融資手段,擁有銀行、基金、股票、信托...
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