<rt id="eqeyq"><delect id="eqeyq"></delect></rt><rt id="eqeyq"><tr id="eqeyq"></tr></rt>
  • <rt id="eqeyq"></rt><abbr id="eqeyq"></abbr>
    <button id="eqeyq"><input id="eqeyq"></input></button>
    <bdo id="eqeyq"></bdo>
    <table id="eqeyq"></table>
    好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
    首頁(yè)   >  

    人才求職

     關(guān)鍵詞
    所屬行業(yè)
    請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
    職位類別
    請(qǐng)選擇職位類別
    工作地區(qū)
    請(qǐng)選擇工作地區(qū)
    學(xué)歷要求
    工作經(jīng)驗(yàn)
    共為您找到 職位
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      10-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、策劃定位及目標(biāo)客戶定位。 2、參與制訂公司項(xiàng)目營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略,根據(jù)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷推廣組合策略和營(yíng)銷推廣計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并落實(shí)詳細(xì)的推廣方案和流程。 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,在公司人力資源體系支...
    • 經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、跟進(jìn)與調(diào)整 2、推行經(jīng)營(yíng)分析體系(BI),搭建并優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)庫(kù) 3、組織季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃回顧會(huì)議并輸出報(bào)告 4、進(jìn)行外部調(diào)研,包括專項(xiàng)調(diào)研、消費(fèi)者調(diào)研等,并輸出項(xiàng)目報(bào)告 5、根據(jù)公司年度目標(biāo),組織各部門、各崗位...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      12-20萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)柒牌大學(xué)培訓(xùn)資源開發(fā)工作; 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)各系統(tǒng)培訓(xùn)課程體系、課件標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負(fù)責(zé)柒牌大學(xué)內(nèi)部講師培養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)整合、梳理外部咨詢機(jī)構(gòu)及講師資源。 培訓(xùn)經(jīng)理任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)...
    • iOS軟件研發(fā)工程師

      10-16萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      iOS軟件研發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IOS APP的功能設(shè)計(jì)和開發(fā)工作; 2、根據(jù)基礎(chǔ)的前端框架,完成IOS APP端的功能模塊開發(fā); 3、根據(jù)產(chǎn)品需求,進(jìn)行APP功能的單元測(cè)試; 4、配合QA完成缺陷修復(fù)工作; 5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排,完成功能迭代開發(fā)。 ...
    • 轉(zhuǎn)型推進(jìn)部副總監(jiān)

      15-30萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      轉(zhuǎn)型推進(jìn)部副總監(jiān)工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型線路圖的設(shè)計(jì); 2)負(fù)責(zé)公司組織生命周期的管理,負(fù)責(zé)組織成立論證、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織職責(zé)梳理、組織籌備。 3)作為轉(zhuǎn)型推進(jìn)管理委員會(huì)的秘書部門,負(fù)責(zé)籌備和組織轉(zhuǎn)型管理委員會(huì)相關(guān)會(huì)議,推進(jìn)各業(yè)務(wù)部門、各項(xiàng)...
    • 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理機(jī)制的評(píng)估,建設(shè),優(yōu)化與推進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析體制的建設(shè),組織集團(tuán)內(nèi)分級(jí)財(cái)務(wù)分析工作的指導(dǎo)與檢查。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制的建立,優(yōu)化。 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理具體要求: 財(cái)經(jīng)...
    • WEB前端UI設(shè)計(jì)

      10-20萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      WEB前端UI設(shè)計(jì)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站UI視覺設(shè)計(jì),前端開發(fā)(div+css,html;) 2. 根據(jù)需求研究結(jié)果,界面視覺設(shè)計(jì),并與后端開發(fā)工程師緊密協(xié)作,完成界面組件的設(shè)計(jì)工作; 3. 實(shí)時(shí)把握web設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì),提出策略與創(chuàng)意; WEB前端...
    • 休閑襯衫設(shè)計(jì)師

      10-15萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      休閑襯衫設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研考察與采樣,以提取相關(guān)信息(包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等)輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開發(fā)需求 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì),以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      10-14萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      嵌入式軟件工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)硬件產(chǎn)品的嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開發(fā); 2、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行軟件概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì),代碼編寫、測(cè)試; 3、參與制定技術(shù)文檔與開發(fā)規(guī)范,并對(duì)開發(fā)過(guò)程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)代碼的版本管理,后期維護(hù)。 嵌入式軟件工程師任職資...
    • Android開發(fā)工程師 相同職位

      10-16萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Android APP的功能設(shè)計(jì)和開發(fā)工作; 2、根據(jù)基礎(chǔ)的前端框架,完成Android APP端的功能模塊開發(fā); 3、根據(jù)產(chǎn)品需求,進(jìn)行APP功能的單元測(cè)試; 4、配合QA完成缺陷修復(fù)工作; 5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排,...
    • 茄克設(shè)計(jì)師

      20-35萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      茄克設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研考察與采樣,以提取相關(guān)信息(包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等)輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開發(fā)需求 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì),以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提...
    • 銷售部主管

      10-14萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售部主管崗位職責(zé): 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體區(qū)域銷售工作; 2、分管所帶銷售顧問(wèn)所轄區(qū)域銷售工作; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助部門經(jīng)理制定季度、月度銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度; 4、定期組織召開營(yíng)銷工作分析會(huì)議,想銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售情況; 5、...
    • 電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      12-20萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé): 1、根據(jù)中心發(fā)展目標(biāo),完成電商各平臺(tái)年、季、月度銷售規(guī)劃,包括目標(biāo)分解、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處,確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求; 3、負(fù)責(zé)電商各渠道經(jīng)銷體系的搭建及梳理、管控; 4、負(fù)...
    • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-30萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部商品管理工作,商品規(guī)劃,制定標(biāo)準(zhǔn) 2、收集當(dāng)季的流行趨勢(shì)(顏色、面料、款式、版型、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)等)進(jìn)行采集、分析, 3、結(jié)合當(dāng)季的流行趨勢(shì)和相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)分析工作,確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)的主題(設(shè)計(jì)靈感來(lái)源),根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織...
    • 針織設(shè)計(jì)師

      15-25萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      針織設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研考察與采樣,以提取相關(guān)信息(包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等)輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開發(fā)需求 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì),以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提...
    • 銷售部經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的卡客品牌銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成。 2、提高天黎輪胎經(jīng)營(yíng)卡客品牌在湖北省替換市場(chǎng)的渠道覆蓋和市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)品牌的市場(chǎng)策略、渠道拓展策略、團(tuán)隊(duì)考核、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等各項(xiàng)重要工作報(bào)公司審批。 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)品牌的...
    • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位名稱:審計(jì)經(jīng)理 二、任職資格: 1.教育水平:大學(xué)本科以上; 2.專業(yè):審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上100人及以上企業(yè)或集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),在財(cái)務(wù)、審計(jì)主管或以上崗位工作1年以上; 4.知識(shí):熟悉流通企業(yè)...
    • JAVA軟件開發(fā)工程師 相同職位

      10-16萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JAVA軟件開發(fā)工程師職位描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品需求,分別負(fù)責(zé)愛達(dá)O2O平臺(tái)功能模塊、運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、接口、中間件的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的代碼和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作; 3、完成模塊設(shè)計(jì)說(shuō)明書,接口說(shuō)明書,編寫代碼,完成單元測(cè)試; 4、配合QA,進(jìn)行功能缺陷修復(fù)...
    • 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃總監(jiān)

      10-15萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:市場(chǎng)營(yíng)銷策劃總監(jiān) 職位概要: 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-15萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、高管職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期和長(zhǎng)期的公司決定和戰(zhàn)略執(zhí)行。 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)及各子公司的人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定集團(tuán)、各子公司人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、建立并完善人力資源管理體系,...
    主站蜘蛛池模板: 孟津县| 专栏| 安平县| 辽阳市| 德化县| 巴东县| 仁怀市| 荔浦县| 上蔡县| 绩溪县| 孝感市| 白银市| 永康市| 丰台区| 四会市| 乌鲁木齐县| 漳平市| 米易县| 米脂县| 秦皇岛市| 栾川县| 中牟县| 含山县| 揭东县| 凤凰县| 翁源县| 广饶县| 行唐县| 福建省| 安康市| 大同县| 莒南县| 宜昌市| 南溪县| 临汾市| 商都县| 利津县| 将乐县| 屏东市| 大新县| 临城县|