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    • 嵌入式軟件(電力電子)

      25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電力電子變流器產(chǎn)品控制保護(hù)技術(shù)研究 2.負(fù)責(zé)電力電子變流器產(chǎn)品功能開(kāi)發(fā)、軟件實(shí)現(xiàn)與調(diào)試 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)技術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與技術(shù)支持任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程、計(jì)算機(jī)類(lèi)、自動(dòng)化、控制理論與控制工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè) ...
    • 報(bào)價(jià)工程師(新能源)

      8-16萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目和零散報(bào)價(jià)的成本核算工作;2、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)項(xiàng)目元器件詢(xún)價(jià)及比價(jià)工作;3、配合定案、定價(jià)人員技術(shù)澄清及報(bào)價(jià)方案優(yōu)化工作;4、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)資料的整理及歸檔,配合完成報(bào)價(jià)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù);任職要求:1、 電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、管理、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷...
    • 海外銷(xiāo)售(J12005)

      12-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,完成客戶(hù)拜訪、線索跟蹤、方案講解等日常銷(xiāo)售工作;2、協(xié)助完成投標(biāo)文件、報(bào)價(jià)資料準(zhǔn)備與客戶(hù)商務(wù)洽談;3、推動(dòng)項(xiàng)目簽約與履約交付中客戶(hù)協(xié)調(diào)工作;4、收集市場(chǎng)信息與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,參與屬地客戶(hù)維護(hù);5、協(xié)助國(guó)別負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目本地化配...
    • 員工關(guān)系

      15-20萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 全周期員工關(guān)系管理:統(tǒng)籌員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程管理,主導(dǎo)流程優(yōu)化方案的設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化文案輸出,提升員工體驗(yàn)與執(zhí)行效率。基于員工流動(dòng)數(shù)據(jù)深度分析,撰寫(xiě)高洞察力的分析報(bào)告,為人力資源策略提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。2. 信息化建設(shè)與數(shù)據(jù)分析:主導(dǎo)員工關(guān)系管理系統(tǒng)...
    • 電力市場(chǎng)分析專(zhuān)家(J128...

      35-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.深度研究國(guó)內(nèi)外電力市場(chǎng)政策規(guī)則及交易機(jī)制,評(píng)估政策變動(dòng)對(duì)業(yè)務(wù)影響并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議。2.實(shí)時(shí)跟蹤國(guó)內(nèi)省級(jí)電力市場(chǎng)供需、價(jià)格及改革動(dòng)態(tài),預(yù)判趨勢(shì)并建立系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。3.搭建電力市場(chǎng)交易量化模型,完成電價(jià)預(yù)測(cè)、收益模擬及交易策略的持續(xù)迭代優(yōu)化。4.主導(dǎo)綠...
    • 企管部經(jīng)理

      25-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)的制定,組織經(jīng)營(yíng)會(huì)議;2、組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制,并跟進(jìn)督促落地;3、編制公司經(jīng)營(yíng)分析;4、提升公司運(yùn)營(yíng)效率;5、集團(tuán)所屬各部門(mén)、分子公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;6、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)、分子公司各日常運(yùn)營(yíng)工作的開(kāi)展;7、負(fù)...
    • 解決方案工程師(偏海洋水下...

      12-20萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目售前過(guò)程中的技術(shù)支持工作,包括協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)人員與客戶(hù)交流,分析并理解客戶(hù)需求,項(xiàng)目技術(shù)解決方案的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,與客戶(hù)澄清需求,組織內(nèi)部評(píng)估討論并輸出RFP,對(duì)大客戶(hù)的標(biāo)書(shū)進(jìn)行應(yīng)答,主導(dǎo)或協(xié)助客戶(hù)項(xiàng)目落地;2、負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目售后工作,包括產(chǎn)品問(wèn)題處理,產(chǎn)...
    • 嵌入式高級(jí)軟件工程師

      28-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)探測(cè)系統(tǒng)的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)和參與系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證和測(cè)試;2.完成產(chǎn)品所需算法實(shí)現(xiàn)、數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、分析和數(shù)據(jù)交換;3.開(kāi)發(fā)基于ARM/DSP/FPGA為核心的外圍接口模塊的驅(qū)動(dòng)(如UART、SPI、I2C、CAN等通信接口),配置寄存器并調(diào)試外設(shè)模塊;...
    • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      30-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      核心職責(zé): 1、主導(dǎo)無(wú)損探傷設(shè)備及機(jī)器人產(chǎn)品的技術(shù)路線規(guī)劃,制定中長(zhǎng)期研發(fā)戰(zhàn)略,融合人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)方向。 2、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期管理(設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、交付),確保技術(shù)方案符合標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 3、搭建研發(fā)團(tuán)隊(duì)(機(jī)械、算法、電氣、軟件),制定技術(shù)流程...
    • 行業(yè)分析師

      10-30萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.對(duì)公司相關(guān)的目標(biāo)市場(chǎng)情況、產(chǎn)品情況、目標(biāo)客戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等多維度全方位進(jìn)行深入研究;2.分析公司相關(guān)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策支持、行業(yè)機(jī)會(huì)及趨勢(shì),為公司制定投資/經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供支撐;3.對(duì)市場(chǎng)、政策、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司核心成功要素、產(chǎn)品概況、財(cái)務(wù)狀況以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手...
    • Digital Sales...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Reporting to:Sales ManagerYour Role and Responsibilities :Work model: onsite ● Responsible for sales of products/systems/services withi...
    • Sales Special...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Reporting to:Sales Managerour Role and Responsibilities :Work model: Onsite ● Develop new customers,obtain key customers/VPs in relevan...
    • 海洋水下平臺(tái)架構(gòu)師(合伙人...

      40-70萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、技術(shù)架構(gòu)與系統(tǒng)設(shè)計(jì),主導(dǎo)復(fù)雜海洋/水下無(wú)人平臺(tái)的全模塊架構(gòu)設(shè)計(jì),確保其技術(shù)先進(jìn)性、可靠性、可擴(kuò)展性和成本效益。2、深入理解并應(yīng)用各類(lèi)水下傳感器(聲學(xué)、光學(xué)、化學(xué)、生物、物理海洋等)的原理、性能、選型及應(yīng)用場(chǎng)景。3、精通水下技術(shù):水聲通信/導(dǎo)航、耐壓/防腐設(shè)...
    • 城市經(jīng)理/校區(qū)負(fù)責(zé)人

      15-35萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.根據(jù)分校年度目標(biāo),分解銷(xiāo)售目標(biāo),管控銷(xiāo)售過(guò)程,規(guī)范銷(xiāo)售行為,管理銷(xiāo)售費(fèi)用,制定市場(chǎng)策略和打法,實(shí)現(xiàn)分校年度目標(biāo)達(dá)成。2.負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)資源數(shù)據(jù)的管控和跟蹤,盤(pán)點(diǎn)存量客戶(hù)并激活,不定期組織外訪拓客,不斷擴(kuò)充資源,保障分校目標(biāo)達(dá)成。3.負(fù)責(zé)校區(qū)人員的排兵布陣,招聘...
    • 采購(gòu)主管 相同職位

      10-15萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)一進(jìn)行采購(gòu)比價(jià)工作任務(wù)1.實(shí)施比價(jià)采購(gòu)程序,貨比三家2.根據(jù)公司采購(gòu)計(jì)劃和要求,選擇信譽(yù)好、物美價(jià)廉的供應(yīng)商,報(bào)公司采購(gòu)經(jīng)理審核3.相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,與供應(yīng)商洽談供應(yīng)合同職責(zé)二組織采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行工作任務(wù)1.在經(jīng)理授權(quán)下與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,并督促合同的履行2.按時(shí)按質(zhì)按...
    • 招聘COE專(zhuān)家

      25-35萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘項(xiàng)目需求,策劃并制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案,負(fù)責(zé)完善、提升招聘團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)制并推動(dòng)其系統(tǒng)化落地; 2、統(tǒng)籌、跟進(jìn)并有效推動(dòng)各招聘運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(側(cè)重流程優(yōu)化與系統(tǒng)實(shí)施)如期高質(zhì)量落地;3、負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商的管理、對(duì)接與溝通協(xié)調(diào),確保服務(wù)質(zhì)量與成本效益; 4、評(píng)估...
    • B端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

      11-16萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)研系統(tǒng)在全國(guó)分校范圍的推廣落地,包括產(chǎn)品功能培訓(xùn)、分校宣講等;2.具有扎實(shí)的文案功底和策劃能力,會(huì)制作海報(bào),可以獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣方案并落地執(zhí)行;3.深入理解業(yè)務(wù)并收集用戶(hù)對(duì)系統(tǒng)的反饋聲音,提煉業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品功能優(yōu)化;4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)調(diào)研等,...
    • C端產(chǎn)品經(jīng)理

      19-28萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述(1)負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺(tái),包括運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、APP等用戶(hù)體驗(yàn)相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊;(2)主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì),編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)共同完成績(jī)效目標(biāo);(3)深入了解公司業(yè)務(wù),定期輸出行業(yè)分析,結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢(shì),提出產(chǎn)品規(guī)劃思...
    • HRBP - 培優(yōu) -全國(guó)...

      10-16萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人力資源相關(guān)工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等;2. 與各部門(mén)合作,確保人力資源政策和程序的有效執(zhí)行;3. 參與制定和優(yōu)化人力資源管理體系,提高團(tuán)隊(duì)效能。任職要求:1. 畢業(yè)3年內(nèi),具備包括但不限于具備招聘、薪酬績(jī)效、組織發(fā)展等經(jīng)驗(yàn);...
    • 商業(yè)講師(公文寫(xiě)作方向)

      6-18萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力課程的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與講授,為企業(yè)管理者提供系統(tǒng)化培訓(xùn);結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,定制課程內(nèi)容并推動(dòng)落地;參與課程迭代優(yōu)化,提升學(xué)員體驗(yàn)與培訓(xùn)效果。工作經(jīng)驗(yàn)5年以上企業(yè)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展或相關(guān)領(lǐng)域授課經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專(zhuān)注于領(lǐng)導(dǎo)力方向。有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、管理咨詢(xún)或高...
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