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崗位職責：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等；3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導...
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企
崗位職責：1、依托公司提供的意向?qū)W員，運用多種營銷形式（電話、網(wǎng)絡）與主動咨詢學員溝通；2、根據(jù)意向?qū)W員的需求，推薦合適的培訓課程，提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務；3.顧問式營銷，有一年左右經(jīng)驗即可（公司提供崗前帶薪培訓，一對一輔導及崗后入組幫帶迅速提升）本次深圳總部...
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一、崗位職責熟悉深圳市內(nèi)小升初奧數(shù)題型，熟悉難點易錯點。（必備）帶小班課或一對一均可（必備）1、負責小學奧數(shù)課程的教學工作，確保學生掌握奧數(shù)知識和解題技巧；2、按照教學計劃和大綱，準備教案和教學材料，確保教學質(zhì)量；3、參與小學奧數(shù)課程的研發(fā)和優(yōu)化，根據(jù)學生反饋和教學效果...
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企
一、崗位職責:1、從事3-6歲幼兒英語教學工作和經(jīng)驗（必備）；（中外教結合，全英授課）2、實施授課計劃（開展教學、課堂活動，喜歡小孩，能很好的跟小孩子完成課堂教學）；3、幫助學生提高學習興趣，讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣；4、參加學科教研活動，提高教研水平，提供高質(zhì)量的教學...
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企
一、崗位職責:1、從事小學英語1-3年級教學工作； （中外教結合,需要全英授課）2、實施授課計劃（開展教學、培訓活動，并保證教學質(zhì)量）；3、幫助學生提高學習興趣，讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣；4、參加學科教研活動，提高教研水平，提供高質(zhì)量的教學服務；5、跟學員以及家長保持良...
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招生老師
面議 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責招生工作，包括但不限于電話咨詢、現(xiàn)場接待等；2、提供專業(yè)的咨詢服務，解答學生及家長關于學歷提升教育的相關問題；3、通過有效的銷售技巧，促成潛在客戶的轉(zhuǎn)化，完成招生任務指標；4、定期參加培訓與交流活動，不斷提升個人專業(yè)技能和服務水平。崗位要求：1、具備良...
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企
學管經(jīng)理
面議 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.全面管理工作：負責學管部的全面管理工作，包括但不限于團隊建設、目標制定、日常管理等2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：負責學管部各項數(shù)據(jù)管理、分析，并根據(jù)分析結果及時調(diào)整改進運營管理機制。3.團隊培養(yǎng)與指導：管理、培養(yǎng)團隊成員，并對業(yè)務進行要求、指導，以提升團隊成員的業(yè)務...
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HRBP
相同職位
面議 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責制定并執(zhí)行公司的人力資源策略，確保與公司的業(yè)務目標一致；2、與各部門緊密合作，了解其人力資源需求，提供專業(yè)的HR支持；3、參與招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、面試安排及新員工入職培訓；4、管理員工關系，處理員工的咨詢、投訴及糾紛，維護良好的工作氛圍；5...
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企
教務主管
面議 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責成人學歷提升項目的教務管理工作，確保項目順利進行；2、制定并執(zhí)行教務管理計劃，包括課程安排、教學進度監(jiān)控等；3、組織和管理學員的報名、注冊及考勤工作；4、協(xié)調(diào)教師資源，保證教學質(zhì)量；5、處理學員咨詢，解答關于課程、考試等方面的問題；6、定期收集并分析學...
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董事長助理
相同職位
面議 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
佛系招聘、坦誠相待此崗位工作地點：杭州市上城區(qū)中河中路崗位職責：協(xié)助董事長管理業(yè)務組商務接待（偶有應酬）各管理崗位工作跟進業(yè)務工作較多，有一定出差任職要求：大專及以上學歷溝通協(xié)調(diào)能力較強具備一定的抗挫折能力，適應組織的精細化管理職業(yè)教育行業(yè)：賽道好，穩(wěn)定性高周末雙休、帶...
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招生老師
面議 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
佛系招聘、坦誠相待崗位職責：中職/高職類招生工作職業(yè)教育行業(yè)：賽道好，穩(wěn)定性高周末雙休、帶薪年假入職繳納五險一金免費體檢、節(jié)假日福利、工會保障學習型組織提供宿舍（4人間）此崗位對學歷、經(jīng)驗、年齡，沒有要求，有績效考核，建議40周歲以下。但因行業(yè)屬性，不會很快出成果，不適...
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企
授課方式為“ 初高中一對一線下授課”和初高中班課。學生群體主要是長沙四大名校的高中生，長郡中學、雅禮中學、師大附中、長沙市一中。主要是對學生進行培優(yōu)。崗位職責1.參與集體教研，優(yōu)化講義、打磨課程，不斷向提升授課水平，追求教研的標準化；2.教授初高中課程，面對課程要極度投...
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【薪酬福利】1. 薪酬構成：無責底薪(5K~6k)+業(yè)務提成；2. 入職享五險一金。3.公司處于快速發(fā)展期，晉升前景廣闊，晉升途徑多樣化，有能力者可以往“業(yè)務主管-校區(qū)經(jīng)理”方向晉升發(fā)展，參與校區(qū)運營管理；子葉培訓學校的高中授課團隊由純清北復浙交人科南及優(yōu)質(zhì)985學歷的...
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小初教師（入職五險一金）
9-15萬 | 長沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.融入小荷角教學研發(fā)團隊，參與集體教研，優(yōu)化講義、打磨課程。2.對小初課程要極度投入和認真，高質(zhì)量備課。3.教授小初班課課程，用心授課、布置作業(yè)并和家長進行課程反饋，努力提升學生的在校成績。4. 參與校區(qū)運營管理工作，協(xié)助團隊進行公開課、講座活動。任職資格：...
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崗位職責:1、針對學生特點，認真做好備課、上課、課程測試等常規(guī)教學工作，保證教學質(zhì)量，切實有效提升學生學習成績；2、與校區(qū)運營同事保持良好的溝通； 任職資格:1、有相關工作經(jīng)驗者；2、有教師資格證等相關證件優(yōu)先；3、邏輯清晰，有較強的語言表達及溝通能力，責任心強，富有親...
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崗位職責：1. 負責公司東莞地區(qū)園所的市場推廣、品牌營銷及招生工作，對招生指標負責；2. 收集市場信息，深入了解和把握客戶的需求及競爭對手相關動態(tài)；3. 主導開展各類招生活動的策劃與組織，將目標客戶引流到園所，如地推活動，開放日、教育講座、志愿填報、家校聯(lián)誼活動等；執(zhí)行...
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企
崗位要求：1.主要逆變器、儲能電池、充電樁產(chǎn)品、結構件、輔料的采購工作；2.樣品、訂單下達及跟蹤，確保物料及時交付；3.通過市場調(diào)查，分析成本構成，比價議價，核對每一筆成本報價，達到降本；4.與供應商有關的交期、質(zhì)量等方面的溝通協(xié)調(diào)5.負責按照生產(chǎn)計劃以及采購計劃，根據(jù)...
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海外銷售
9-15萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負責海外銷售團隊管理，指導銷售業(yè)務開展與落地；2、開展海外線上&線下銷售渠道管理；3、熟悉光伏產(chǎn)業(yè)鏈，負責收集客戶的需求，對客戶需求進行分析與管理并傳遞；4、能獨立開發(fā)與維護客戶，具有儲能或逆變器銷售經(jīng)驗優(yōu)先；5、溝通能力強，抗壓能力強，具備團隊管理...
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企
崗位職責：1、負責海外銷售市場開發(fā)，海外客戶開發(fā)與維護；2、協(xié)助客戶，開展海外市場銷售渠道管理；3、負責收集客戶的需求，對客戶需求進行分析與管理，協(xié)同內(nèi)部進行技術支持與服務；4、負責海外儲能、逆變器、組件或其他相關光伏配件銷售渠道管理，建立海外代理處；5、溝通能力強，抗...
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企
崗位職責：1、熟悉了解產(chǎn)品，系統(tǒng)錄入產(chǎn)品資料2、協(xié)助領導處理報價，訂單跟進，單據(jù)處理，發(fā)貨等3、上傳和維護B2B平臺，如環(huán)球資源、中國制造等4、維護公司官網(wǎng)5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析6、負責收集產(chǎn)品市場信息7、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍8、完成...
