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    鹽城人才求職

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    • 設(shè)備高級工程師

      17-22萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      topcon電池片 高溫、鍍膜、絲網(wǎng)段設(shè)備高工崗位描述:協(xié)助主管處理解決電池車間設(shè)備、工藝重大異常;落實年度培訓計劃,提高產(chǎn)線人員專業(yè)技能;督導落實年、月、周度維護保養(yǎng)工作;進行設(shè)備改造創(chuàng)新以及新進設(shè)備調(diào)試安裝工作;全面保證該車間穩(wěn)定、高效的運行。工作職責:1、負責設(shè)備...
    • 電氣助工

      7-14萬 | 鹽城市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位工作概述:保證電氣運維工作穩(wěn)定工作職責:1、負責公司電氣系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定;2、公司電氣系統(tǒng)擴建整改項目實施;3、負責公司電氣系統(tǒng)各設(shè)備維護保養(yǎng)工作,建立設(shè)備臺帳;4、配合各分廠,對分廠的電氣設(shè)備進行維護保養(yǎng)及異常事項處理等事項;5、負責所管轄區(qū)域內(nèi)的...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      12-18萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負責工序:鍍膜/絲網(wǎng)工作職責:一、現(xiàn)場生產(chǎn)管理:1、制定部門生產(chǎn)、安全管理等符合質(zhì)量、環(huán)境體系的相關(guān)制度、規(guī)程及操作程序,并組織實施。2、細化、落實生產(chǎn)目標到一線班組,不斷采取有效措施鞏固并持續(xù)提高目標完成率,對目標的達成進行每日分析、每周總結(jié)組織。3、協(xié)助經(jīng)理督導部門...
    • 生產(chǎn)班長

      11-16萬 | 鹽城市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1. 根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù),制定所轄生產(chǎn)目標,采取措施組織生產(chǎn);2. 做好穩(wěn)定生產(chǎn),分析并及時處理異常情況,確保計劃進度、產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量等符合公司要求;3. 做好人工工時、設(shè)備效能分析,減少關(guān)鍵瓶頸工序制約,確保產(chǎn)能最大化;4. 做好日常統(tǒng)計報表工作,進行分析...
    • 生產(chǎn)倒班主管

      16-22萬 | 鹽城市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生產(chǎn)團隊的建設(shè)及有效運作 1.根據(jù)公司的物料供應(yīng)需求,編制采購計劃和采購預(yù)算,指導采購活動; 2.制定并嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,規(guī)范產(chǎn)線作業(yè)標準及流程; 3.控制生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品 ,提高產(chǎn)成品良率,培養(yǎng)班組長團隊; 生產(chǎn)成本,產(chǎn)成品質(zhì)量,生產(chǎn)計劃任務(wù)完成的達成率: 1.根據(jù)...
    • 生產(chǎn)倒班主管

      14-17萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負責工序:絲網(wǎng)/鍍膜1、細化、落實生產(chǎn)目標到一線班組,不斷采取有效措施鞏固并持續(xù)提高目標完成率,對目標的達成進行每日分析;2、制定部門生產(chǎn)、安全管理等符合質(zhì)量、環(huán)境體系的相關(guān)制度、規(guī)程及操作程序,并組織實施;3、協(xié)助經(jīng)理督導部門日常生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)...
    • 工藝倒班工程師

      13-20萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助工程師、主管進行本工序的工藝維護、穩(wěn)定和優(yōu)化。保證本工序的KPI指標的達成。2、負責所屬工段的KPI、協(xié)助完成產(chǎn)能目標3、進行電池產(chǎn)品工藝維護和持續(xù)改進工作;4、監(jiān)督檢查工藝指導文件及工藝紀律的執(zhí)行情況;5、及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)技術(shù)問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量;6、參與對于...
    • 氣化主管

      19-24萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      保障氣化系統(tǒng)正常運行,編制月、年保養(yǎng)計劃并監(jiān)督實行,做好安全防護和節(jié)能降耗工作。1. 負責制定氣化區(qū)域sop的制定和修訂;2. 制定氣化區(qū)域所使用輔料、備品備件的申請計劃,并跟蹤到貨情況;3. 進行成本分析,降低運營成本;4. 負責設(shè)施氣化區(qū)域改造方案的編制;5. 統(tǒng)計...
    • 生產(chǎn)經(jīng)理/副經(jīng)理

      20-29萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:一、現(xiàn)場精益生產(chǎn)管理:1.通過對直接下屬進行選拔、培養(yǎng)組建高效運營團隊。2. 組織編制部門及各級人員的年/季/月度工作計劃,指導、審核部門生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織實施。3. 組織制定部門生產(chǎn)、安全管理等相關(guān)制度、規(guī)程及操作程序,并組織實施。二、品質(zhì)管理:1.監(jiān)督執(zhí)...
    • 氣化助工

      7-14萬 | 鹽城市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      承擔氣化系統(tǒng)運行工作,協(xié)助主管完成設(shè)備的保養(yǎng)工作,確保氣化系統(tǒng)的正常供應(yīng),并協(xié)助主管完成技改工作。工作職責:1. 更換特氣和化學品時,嚴格按照sop的步驟,規(guī)范操作。2. 做好巡檢工作,數(shù)據(jù)真實有效。3. 協(xié)助主管做好氣化區(qū)域整改工作。4. 按照月、季、年保養(yǎng)計劃,做好...
    • 管培生

      10-12萬 | 鹽城市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      部門:生產(chǎn)部、工藝部、設(shè)備部工作職責:1、根據(jù)現(xiàn)在的崗位分配,每個崗位補充不同專業(yè)的應(yīng)屆學生,來滿足公司梯度人才的培養(yǎng)計劃;2、負責光伏電池相關(guān)技術(shù)的開發(fā)3、負責中試線工藝正常運行;4、確保中試線生產(chǎn)各項工藝指標的達成過程中具體工藝參數(shù)調(diào)整優(yōu)化、異常處理等。崗位要求:1...
    • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

      19-26萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責:1、負責主持車間生產(chǎn)工作,組織并督促主管班組長完成各項生產(chǎn)任務(wù);2、 貫徹落實車間規(guī)章制度和工作標準,密切與工程部門(設(shè)備工藝質(zhì)量等)工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全監(jiān)察,生產(chǎn)統(tǒng)計等規(guī)章制度的建立、修改、監(jiān)察、監(jiān)控和實施執(zhí)行...
    • 水處理助工

      7-14萬 | 鹽城市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負責水處理各系統(tǒng)及固廢處理設(shè)施的日常運行工作,及時排除設(shè)備日常運行中常見故障,實施設(shè)備保養(yǎng)計劃并做好設(shè)備保養(yǎng)工作。工作職責1.每天對純水和廢水設(shè)備進行巡檢,并做好記錄。2.合理添加藥劑,保證廢水排放達標。3.遇到異常情況,及時處理,不能處理的及時向主管反饋。4.做好交接...
    • 經(jīng)營計劃部部長

      23-32萬 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、物料計劃、倉儲、物流規(guī)劃與流程建立工作,滿足運營需求;2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)劃量產(chǎn)基地計劃、倉儲、物流;3.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制公司年度,月度經(jīng)營計劃,并負責跟蹤與監(jiān)督;4.負責倉儲運營體系搭建和系統(tǒng)工作,監(jiān)督和檢查倉儲、運營...
    • EHS經(jīng)理

      19-31萬 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      建立公司EHS管理體系,組織日常運行的控制、檢查和對不符合性的整改落實,嚴格按照政府要求執(zhí)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康及消防安全管理,確保廠區(qū)安全生產(chǎn)。工作職責:1、組織或者參與擬訂公司各項EHS程序性文件、管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案2、負責公司EHS團隊管理,確保...
    • 設(shè)備主管

      18-24萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      絲網(wǎng)、鍍膜主管工作職責:根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標和計劃,協(xié)助部長對電池車間設(shè)備的重大故障進行處理及分析;落實年度培訓計劃,提高下屬專業(yè)技能;督導落實年、月、周度維護保養(yǎng)工作,進行設(shè)備的改造創(chuàng)新以及新進設(shè)備調(diào)試安裝工作,全面保證該工序設(shè)備的穩(wěn)定、高效運行。工作職責:1、 負責...
    • 培訓專員 相同職位

      6-10萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職位描述】1、協(xié)助部門完成培訓體系搭建,整理部門培訓相關(guān)制度規(guī)范;2、負責入職類培訓的組織與管理,跟進業(yè)務(wù)部門新員工培訓計劃及成果;3、負責培訓相關(guān)臺賬,含培訓臺賬、講師臺賬、學員檔案的整理歸檔;4、拓展培訓渠道和培訓資源,辦理員工外部培訓事宜;5、負責企業(yè)文化渠道的...
    • 工藝整合高級工程師

      19-25萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責根據(jù)領(lǐng)導安排模塊的工藝管理及優(yōu)化工作,主要負責通線效率排查,新材料新工藝開發(fā)及導入,重大良率問題分析協(xié)助。2、負責新材料的導入開發(fā)及驗證,并完成公司內(nèi)部導入流程及相關(guān)規(guī)范文件修訂;3、負責新工藝開發(fā)、驗證測試及導入,按照公司內(nèi)部要求完成相應(yīng)規(guī)范文件修訂;4、負責...
    • 設(shè)施(廠務(wù)) 副經(jīng)理

      23-32萬 | 鹽城市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1.負責協(xié)助經(jīng)理完成設(shè)施部的日常運維管理工作,匯報對象:設(shè)施經(jīng)理;2.貫徹執(zhí)行工廠經(jīng)營目標的分解任務(wù),保障動力系統(tǒng)安全、可靠、高效、穩(wěn)定運行,部門KPI達成;3.組織和開展工程項目管理、動力環(huán)保等廠務(wù)設(shè)施設(shè)備管理、廠區(qū)水電氣的能耗管理工作;4.有效推動工程項目合...
    • 生產(chǎn)高級主管

      18-23萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責車間各項KPI的考核指標,能將KPI指標進行工序分解,監(jiān)控KPI指標的達成情況,能對異常指標進行分析和解決;2、負責車間7S的管理與執(zhí)行;3、部門設(shè)備、儀器、工裝夾具、物料、人員、WIP的管理和調(diào)度;4、負責各種報表的分析與管理;5、負責離職率的匯總分析。崗位要...
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