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    安徽省人才求職

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    • BMS測試工程師(工研總院...

      15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:BMS產品的測試計劃與方案制定,測試用例編寫與執行,測試結果記錄與報告,缺陷記錄與跟蹤;牽頭重點項目工作,攻克測試技術難題;負責部門流程體系完善任職要求:本科及以上學歷,英文流利可做工作語言;熟悉軟件測試理論、流程和方法,如黑盒、白盒、模糊、漏掃、壓力、邊界等...
    • 海外電站解決方案工程師

      12-21萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責了解并整理海外市場端客戶需求,編制系統方案設計,負責儲能產品、方案宣講,負責市場競品信息收集與分析;2、制定技術方案整體推動計劃,組織會議評審項目技術協議,協助市場端完成技術協議簽訂;完成項目設計需求申請表編寫、簽字歸檔;3、整理所有技術文件輸出,組織...
    • 海外電站設計工程師

      12-21萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責海外電站項目對接(含光/儲/充/綜合能源/微電網等場景),提取設計需要的資料,進行現場勘測和可研技術溝通;2、負責電站一次方案、二次保護方案和綜合自動化監控方案初步設計;3、負責電站施工圖紙初步設計,主要包括設備布置圖、現場布線圖、材料清冊等,與設計院...
    • 儲能系統工程師

      12-21萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責儲能系統的總體方案設計,熟悉風儲、光儲及微電網的應用,對電池有一定了解;2、負責項目中的相關文件的編寫或評審,如使用手冊、運維手冊、產品規格書等;3、競品分析,定期完成各種技術分析和技術工作總結報告;4、配合市場人員設計系統方案,并與客戶進行溝通交流;...
    • 客戶經理 相同職位

      9-20萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

      招聘崗位描述:從事母線,成套電氣,電氣元器件,開關插座面板等電氣產品的銷售;有一定工程電氣產品行業銷售經驗或銷售資源優先考慮;無相關產品銷售經驗,有志從事電氣產品銷售工作也可考慮。任職要求:1、基本要求:性別不限22-40歲,形象好,有電氣行業營銷工作經驗者,年齡可適當...
    • 汽車線束工程師

      5-10萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1.承擔高壓線束的系統設計,三維設計,圖紙設計,產品工程,樣線改制,裝車跟蹤;2.組織各部門對設計變更進行評審;3.承擔高壓線束開發可行性評估;4.承擔新項目開發費報價;6.承擔試驗大綱的制定;7.承擔試驗樣品的提供;8.承擔差異BOM的提供;9.組織內部完成...
    • 消防講師

      8-13萬 | 安慶市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、制定教學計劃,完成消防設施操作員、消防安全講座、演練等消防相關課程授課。2、負責消防設施操作員的理論高頻考點、實操考點等教輔資料的整理。3、負責學員考后回訪工作。4、負責學員消防相關專業知識的答疑。5、短期出差支援其他消防分校消防設施操作員授課任務6、負責...
    • 培訓講師 相同職位

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      我們需要你:1.負責公務員考試課程講授以及后續相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成:2參與授課方向所需資料的整理:3.承拍教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究我們希望你:1.學歷:二本及以上學歷2.專業:不限3.經驗:有相...
    • 講師

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      1.薪資標準:應屆生:根據能力、專業、面試表現等因素定薪,上不封頂985/211/雙一流背景的優秀人才試用期月薪可6000-10000元起學生干部、在校學習成績優異者起薪可進一步上調非應屆生:根據實際授課能力、面試表現以及學歷背景等確定具體薪酬,年薪10萬起,上不封頂;...
    • 公務員講師

      8-13萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      1.薪資標準:(1)應屆生:根據能力、專業、面試表現等因素定薪,上不封頂;985/211/雙一流背景的優秀人才試用期月薪可6000-10000元起;學生干部、在校學習成績優異者起薪可進一步上調;(2)非應屆生:根據實際授課能力、面試表現以及學歷背景等確定具體薪酬,年薪1...
    • 教師招聘

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      我們需要你: 1、負責教師招聘考試筆試相關的課程講授以及后續相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發; 3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 我們只希望...
    • 教師招聘講師

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.負責相關課程的講授及后續學員輔導等工作,保障教學任務的完成;2.參與相關課程所需資料的編寫和研發;3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。任職資格:1.態度:追求教育理想,熱愛教育事業,傳遞愛與奉獻,把學員的事...
    • 公務員方向講師

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      我們需要你: 1、負責公務員考試筆試相關的課程講授以及后續相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發; 3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 我們只希望你...
    • 行測文科老師

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      我們需要你: 1、負責公務員考試筆試相關的課程講授以及后續相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發; 3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 我們只希望你...
    • 講師

      8-13萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      1、公職類行測申論授課、研發等2、需要出差3、語言表達能力強,中文、行政管理等相關專業
    • 中公教育講師

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位信息參考:1、薪資標準:應屆生:根據能力、專業、面試表現等因素定薪,上不封頂985/211/雙一流背景的優秀人才試用期月薪可6000-10000元起學生干部、在校學習成績優異者起薪可進一步上調非應屆生:根據實際授課能力、面試表現以及學歷背景等確定具體薪酬,年薪10萬...
    • 公職方向申論講師

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      我們需要你: 1、負責公務員考試筆試相關的課程講授以及后續相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發; 3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 我們只希望你...
    • 講師

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      1、負責公務員考試申論方向教學2、需要各地出差,主要在安徽省范圍內,偶爾出省授課3、入職后會對新入職員工進行全方面培訓
    • 講師

      12-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      招聘崗位:申論講師;專業要求::新聞傳播學、 社會學、管理學、思想政治、中文等文科專業;需求人數::50;工作地點:合肥截止時間:2021年2月28日崗位職責:1、負責公務員、事業單位等公職考試申論課程講授;2、負責公務員、事業單位等公R考試申論資料的編寫和研發。崗位要...
    • 講師

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

      1.薪資標準:應屆生:根據能力、專業、面試表現等因素定薪,上不封頂985/211/雙一流背景的優秀人才試用期月薪可6000-10000元起學生干部、在校學習成績優異者起薪可進一步上調非應屆生:根據實際授課能力、面試表現以及學歷背景等確定具體薪酬,年薪10萬起,上不封頂;...
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