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招聘專員
相同職位
10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-06-12 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：
英語流利，一年以上HR或招聘相關經驗
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人事專員/HR
10-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-05-23 | 投遞后：10天內反饋
Responsibilities
The HR Generalist/Specialist will be responsible for employee recruitment, C&B, training etc for the manufacturing or...
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招聘專員
相同職位
30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-05-18 | 投遞后：10天內反饋
1、全面負責公司內部人才的招聘工作；
2、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實...
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招聘經理
相同職位
20-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-04-27 | 投遞后：10天內反饋
法資背景銀行總部招聘，工作地點上海。主要負責零售銀行職位的招聘工作，5年以上銀行、支付公司招聘經驗，知名院校畢業(yè)。歡迎在各大外資銀行招聘模塊專員、經理投遞該職位。
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獵頭顧問
相同職位
4-6萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-04-19 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1.通過電話、網絡(QQ、MSN等)方式與各企業(yè)HR溝通,介紹公司及公司提供的服務,達成招聘指標。
2.發(fā)現(xiàn)潛在需求人員,并與意向人員有效溝通,簽約
3.保持與企業(yè)和人選的有效溝通,及時了解信息,并做出正確的反應推薦人選,參與候選人溝通、面試
4....
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HR專員
10-12萬 | 遼寧省 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-03-22 | 投遞后：10天內反饋
1.獨立負責完整的招聘流程，面試，評估，薪資談判，入職培訓等等
2.負責新員工的入職流程的持續(xù)改善以提高新員工的融入程度
3.和用人部門溝通招聘需求，并在HR方向上給予建議
4.豐富招聘手段，包括和技術學院，獵頭公司，勞動外包公司的溝通和關系建立
5.每...
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招聘專員
相同職位
10-15萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-03-17 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、獨立完成分公司營銷崗位的招聘工作，滿足分公司各部門的用人需求；
2、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估；
3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率
4、辦理新員工的入離職手續(xù)。
任職要求：
1、專科以上學歷；
2、有大批量招聘同行業(yè)銷售...
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招聘專員
相同職位
10-11萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責與任職條件：
負責公司旗下品牌的招聘工作；
5年以上人力資源工作經驗，2年以上招聘板塊工作經驗；
英文流利；
具有較強的溝通和抗壓能力；
外向，有激情
