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    上海教育/培訓人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 高中化學講師

      15-30萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1.負責高中化學學科學習能力開發(fā)及教學工作;2.完成教研.備課.磨課等相關(guān)任務(wù),配合團隊完成產(chǎn)品開發(fā);3.按照公司整體要求,與幕后內(nèi)容團隊一起共創(chuàng)產(chǎn)品內(nèi)容,用優(yōu)質(zhì)視頻、直播內(nèi)容實現(xiàn)個人IP賬號的增粉和GMV提升;4. 通過良好的邏輯思維和反應(yīng)能力,營...
    • 平臺運營

      20-30萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 用戶增長策略制定: 全面負責高報業(yè)務(wù)小程序和APP的用戶增長,制定并執(zhí)行用戶拉新、促活和留存的增長策略,提升平臺的用戶規(guī)模、活躍度及轉(zhuǎn)化率,確保用戶增長目標達成。2. 客戶分層與精細化運營: 根據(jù)用戶行為數(shù)據(jù),制定客戶分層策略,...
    • 組織與人才發(fā)展專家

      20-35萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求及人才發(fā)展需要制定人才發(fā)展計劃;2、負責開展企業(yè)人才發(fā)展體系建設(shè),包括能力素質(zhì)模型、任職資格體系及人才培養(yǎng)方案設(shè)計及推動落地;3、負責公司干部管理體系建設(shè),組織開展干部晉升的評價、考察等相關(guān)工作;4、負責公司測評體系建設(shè);5、...
    • 留學渠道經(jīng)理

      15-20萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、尋找與篩選合作渠道:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和市場定位,主動尋找并篩選各類潛在的合作渠道,如國內(nèi)外教育機構(gòu)、學校、留學中介、培訓機構(gòu)、教育展會組織等,評估其資質(zhì)、信譽、資源優(yōu)勢和合作潛力。2、負責開拓、維護與各類留學相關(guān)渠道的合作關(guān)系,以提升留學機構(gòu)的品牌影響力、...
    • 資深留學顧問

      20-25萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.了解客戶申請留學所需要的相關(guān)背景情況,提供合理化建議或意見,為客戶設(shè)計切實可行的留學方案;2. 跟蹤和管理學生留學申請的整個流程,保證學生在留學申請的過程順利進行;3. 積極維護客戶關(guān)系,跟進潛在客戶,挖掘客戶需求,提高客戶滿意度;4. 根據(jù)公司安排,參與...
    • 渠道總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責市場渠道的開拓和管理維護,制定渠道策劃、渠道開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;2. 負責開拓市場渠道,執(zhí)行和實施各種市場推廣活動;3. 跟進推廣活動效果及數(shù)據(jù)收集管理;4. 收集整理活動反饋信息,提供市場推廣活動的整改建議;5. 根據(jù)公司銷售...
    • 資深移民顧問

      20-35萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、客戶咨詢與簽約:接待客戶,根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的移民建議和信息,完成簽約。2、客戶開發(fā)與維護:與客戶建立良好關(guān)系,定期維護,積極挖掘潛在客戶需求,做好老客戶二次銷售和轉(zhuǎn)介紹。3、市場活動參與:積極參加公司組織的市場活動,如高端渠道活動,挖掘潛在...
    • 移民銷售總監(jiān)

      30-50萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責開拓、維護與各類渠道合作關(guān)系,以公司品牌影響力、拓展客戶資源。2、組織安排當?shù)氐母黜検袌鐾茝V活動,維系、開發(fā)合作資源;3. 開發(fā)潛在移民、留學及海外投資客戶,提供咨詢簽約、跟進服務(wù);4. 客戶申請進程中疑難問題溝通、推動進展,及時上報協(xié)調(diào)解決。任職要求...
    • 國際素養(yǎng)教師【外語方向/全...

      10-15萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責】1.負責國際素養(yǎng)小班的授課(主要針對3-12歲),需要全英文授課。2.定期參加線下及線上教師培訓及教學研討活動。3.跟進學生學習情況,提供合理可實施的個性化方案幫助學生能力提升。【薪酬福利】1.首年年薪12-20w (每年四次漲薪機會)、六險二金 ...
    • 學而思1v1面授主講教師

      11-16萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【上海地區(qū)線下面授】畢業(yè)時間:2023年-2026年招聘截止:2025.8.31崗位職責:1、負責高中學段一對一教學工作;2、周中不坐班,需要參與集體備課;3、課后及時跟家長溝通反饋學員課堂表現(xiàn)。任職資格:1、本科及以上畢業(yè)生,有面授經(jīng)驗優(yōu)先;2、熱愛教育行業(yè)...
    • 學而思素養(yǎng)教師(科學思維)

      10-15萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【科學思維】通過科學的教學方法講授科學類綜合知識,圍繞建筑與結(jié)構(gòu)、城市與生活、地球與空間、邏輯與關(guān)系、經(jīng)濟與規(guī)律、信息與智能六大單元,帶領(lǐng)孩子在真實生活情境中探索解決問題的方案。崗位職責:①負責素養(yǎng)類課程線下小班/在線小班授課(主要針對3-7歲年齡段小朋友),...
    • 學而思英語老師(盡快面試)

      10-15萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】1、面授小班主講教師,教授科目為國際素養(yǎng)(英語);2、定期參加教學/教研/培訓等活動,定期跟家長進行孩子學習情況的深度反饋;3、開展線上、線下運營活動,配合或牽頭完成招生動作;4、工作態(tài)度積極向上,親和力強,具有良好的溝通表達能力,能夠和用戶有效溝...
    • 學而思高中一對一英語教師

      9-13萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      說明:本崗位不坐班,可純在線居家授課,兼職全職都招,但兼職至少周末需要排五節(jié)課,一節(jié)課2小時,時間可以支持者再投遞簡歷哈崗位職責:1、針對學生情況,進行授課2、定期組織階段性檢測、制定學習規(guī)劃方案、課堂反饋3、參與學校和部門組織的培訓、集體教研、會議等集體活動...
    • 學而思英語教師

      11-12萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】1、面授小班主講教師,教授科目為國際素養(yǎng)(英語);2、定期參加教學/教研/培訓等活動,定期跟家長進行孩子學習情況的深度反饋;3、開展線上、線下運營活動,配合或牽頭完成招生動作;4、工作態(tài)度積極向上,親和力強,具有良好的溝通表達能力,能夠和用戶有效溝...
    • 高中教師-數(shù)理化語英(接受...

      10-13萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      科目:數(shù)理化語英【崗位職責】1.負責高中一對一教學工作,為學生提供高質(zhì)量教學服務(wù);2.深度挖掘客戶需求,設(shè)計符合客戶需求的課程和活動;3.保持和家長的溝通,及時反饋學員課堂表現(xiàn);4.參與或運營講座、直播、試聽課等活動。【任職資格】1.本科及以上畢業(yè)生,敢于創(chuàng)新...
    • 學而思-國際英語教師(口語...

      10-14萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      國際英語教師(口語好,接受應(yīng)屆生)【工作職責】1.負責國際英語線下小班的授課,進行課程設(shè)計和班級管理。2.定期參加線下及線上教師培訓及教學研討活動,提升自身學術(shù)素養(yǎng)及授課質(zhì)量。3.跟進學生學習情況,提供合理可實施的個性化方案幫助學生能力提升。【崗位要求】1.有...
    • 【學而思】國際英語教師

      10-15萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責】1.負責國際英語小班的授課,進行課程設(shè)計和班級管理。2.定期參加線下及線上教師培訓及教學研討活動,提升自身學術(shù)素養(yǎng)及授課質(zhì)量3.跟進學生學習情況,提供合理可實施的個性化方案幫助學生能力提升。【薪酬福利】1.首年年薪12-20w (每年四次漲薪機會)...
    • 渠道BD

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1. 招生渠道開發(fā)與管理負責拓展和維護國際學校招生渠道,包括留學機構(gòu)、培訓機構(gòu)、教育顧問、K12學校等。制定渠道合作策略,簽訂合作協(xié)議,確保渠道資源穩(wěn)定增長。定期拜訪合作機構(gòu),維護長期合作關(guān)系,提高渠道轉(zhuǎn)化率。2. 銷售目標達成完成年度/季度招生指標,...
    • 國際高中雙語理科老師(數(shù)學...

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      請各位投遞本崗位前標注一下希望溝通的具體學科,謝謝!【崗位職責】1、承擔IGCSE/A-Level等國際課程體系相關(guān)學科課程的教學、教研工作;2、課前充分準備授課內(nèi)容,課后及時向督導教師反饋課堂情況,針對授課情況進行分析和改善;3、進行學生成績統(tǒng)計及分析,并制...
    • 行政后勤/總務(wù)

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      [工作內(nèi)容]-負責日常行政事務(wù)管理,包括IT及設(shè)施維護、辦公用品采購與分發(fā)、設(shè)備維護及環(huán)境整潔。-協(xié)助組織活動及會議,確保活動順利進行。- 管理文件檔案,確保文檔有序存檔及便于檢索。-處理基本的接待工作,為來訪者提供指引及幫助。 - 支持團隊完成其他臨時性或行...
    • 國際高中雙語數(shù)學老師

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 博士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】1、承擔IGCSE/A-Level等國際課程體系相關(guān)學科課程的教學、教研工作;2、課前充分準備授課內(nèi)容,課后及時向督導教師反饋課堂情況,針對授課情況進行分析和改善;3、進行學生成績統(tǒng)計及分析,并制定相應(yīng)的提升計劃,能夠為學生提供該學科學術(shù)指導;4、...
    • 國際學校升學指導

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、全面負責學生的升學指導工作2、按照升學指導課程體系,結(jié)合班級、學生情況進行授課;3、根據(jù)升學指導課程體系要求,定期進行學生、家長升學規(guī)劃面談與溝通;4、通過一對一溝通及小組活動、家長會等形式,讓學生以及家長充分認識主要國家的教育情況以及海外大學的...
    • 招生老師

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)學校提供的客戶資源,進行電話邀約和擇校意向了解;2、確保目標學生與家長按時到訪學校開放日等活動;3、接聽咨詢電話,接待來訪學生與家長,為其提供專業(yè)咨詢及服務(wù),并達成招生目標;4、積極參與招生規(guī)劃活動,開發(fā)潛在客戶,維護現(xiàn)有客戶資源;5、參加學校舉辦的各...
    • 國際高中物理老師

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】1、 承擔A-Level/IGCSE等國際課程體系相關(guān)物理課程的教學任務(wù);2、 可承擔Physics Bowl/BPHO等相關(guān)國際物理競賽的教學教研任務(wù);3、 針對所教授科目進行深入研究,不斷總結(jié)課程,開發(fā)和優(yōu)化教材、教輔材料等;4、 緊跟最新考試...
    • 國際學校招生老師

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、根據(jù)學校提供的客戶資源,進行電話邀約和擇校意問了解2、確保目標學生與家長按時到訪學校開放日等活動3、接聽咨詢電話,接待來訪學生與家長,為其提供專業(yè)咨詢及服務(wù),并達成招生目標4、積極參與招生規(guī)劃活動,開發(fā)潛在客戶,維護現(xiàn)有客戶資源5、參加學校舉辦的...
    • 國際高中雙語化學老師

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】1、承擔IGCSE/A-Level等國際課程體系化學學科課程的教學、教研工作;2、課前充分準備授課內(nèi)容,課后及時向督導教師反饋課堂情況,針對授課情況進行分析和改善;3、進行學生成績統(tǒng)計及分析,并制定相應(yīng)的提升計劃,能夠為學生提供該學科學術(shù)指導;4、...
    • 國際高中化學老師

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】1、承擔IGCSE/A-Level等國際課程體系化學學科課程的教學、教研工作;2、課前充分準備授課內(nèi)容,課后及時向督導教師反饋課堂情況,針對授課情況進行分析和改善;3、進行學生成績統(tǒng)計及分析,并制定相應(yīng)的提升計劃,能夠為學生提供該學科學術(shù)指導;4、...
    • 國際高中人力資源主管

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助主管領(lǐng)導制定人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展)等; 3、負責學校人力資源部門日常工作及部門員工的管...
    • 國際高中雙語物理教師

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】1、 承擔A-Level/IGCSE等國際課程體系相關(guān)物理課程的教學任務(wù);2、 可承擔Physics Bowl/BPHO等相關(guān)國際物理競賽的教學教研任務(wù);3、 針對所教授科目進行深入研究,不斷總結(jié)課程,開發(fā)和優(yōu)化教材、教輔材料等;4、 緊跟最新考試...
    • 國際學校儲備人力資源主管

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助主管領(lǐng)導制定人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展)等; 3、負責學校人力資源部門日常工作及部門員工的管...
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