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  • 所屬行業(yè):
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司O2O移動互聯(lián)APP產(chǎn)品的整體規(guī)劃以及迭代產(chǎn)品的升級,滿足市場需求; 2、負(fù)責(zé)市場使用情況的監(jiān)測,數(shù)據(jù)整理與分析用戶需求、競品動態(tài)與行業(yè)情況; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品周期管理,與相關(guān)職能緊密合作,跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試、上線全過程...
    • IOS開發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶端業(yè)務(wù)開發(fā)及設(shè)計文檔編寫; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶端的模塊結(jié)構(gòu)、流程及邏輯; 3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān); IOS開發(fā)工程師崗位要求: 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上 IOS平臺工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握****C./C...
    • android軟件開發(fā)工程...

      10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android軟件開發(fā)工程師崗位職能: 1、負(fù)責(zé)Andriod平臺應(yīng)用軟件設(shè)計和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)難題解決; 3、負(fù)責(zé)架構(gòu)通用功能開發(fā); 4、對開發(fā)功能進(jìn)行需求設(shè)計文檔編寫; 5、完成上級安排的其他工作; android軟件開發(fā)工程師崗位要求...
    • 網(wǎng)頁設(shè)計師 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      網(wǎng)頁設(shè)計師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)卡當(dāng)天貓/京東店鋪的設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)包括天貓店鋪的整站設(shè)計、首頁、詳情頁的設(shè)計工作,要求賣點(diǎn)突出、方便閱讀、吸引購買; 3、配合運(yùn)營、業(yè)務(wù)部門及客戶反饋,優(yōu)化、修正商品圖片信息; 4、其它包裝或產(chǎn)品說明書等平面設(shè)計工作...
    • 分銷經(jīng)理

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      分銷經(jīng)理崗位職責(zé): 1、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,及時把控各分銷平臺分銷商的運(yùn)營情況,提供合理的分銷策略; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠激勵分銷商團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)既有目標(biāo); 3、有責(zé)任心和良好的人際關(guān)系處理能力,有團(tuán)隊精神,能承受壓力。
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      城市經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在責(zé)任地區(qū)的投資理財、渠道拓展及業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊的管理; 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃,形成相應(yīng)的營銷策略,并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的營銷推廣計劃,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo); 3.關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢,...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      18-30萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定具有前瞻性的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)體系建設(shè)與技術(shù)管理,標(biāo)準(zhǔn)、流程、文檔的建立與完善; 3、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站、移動項目總體規(guī)劃,包括系統(tǒng)分析、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)...
    • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、協(xié)助總部財務(wù)總監(jiān)制定財務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)子公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析; 3、負(fù)責(zé)...
    • 數(shù)據(jù)架構(gòu)師

      10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)、分層設(shè)計、接口的設(shè)計。 2、按照項目的需求,設(shè)計數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)的穩(wěn)定性/擴(kuò)展性/安全性/可維護(hù)性/性能的要求,并按照公司規(guī)范輸出架構(gòu)設(shè)計文檔。 3、維護(hù)公司現(xiàn)有BI類項目的架構(gòu),按照項目的需求調(diào)整現(xiàn)有架構(gòu),滿足項...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘,撰寫和匯報分析報告; 2、進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和網(wǎng)站用戶行為分析,為公司運(yùn)營決策和網(wǎng)站優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 3、參與數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計,建立數(shù)據(jù)分析體系; 4、參與公司運(yùn)營系統(tǒng)的功...
    • UI設(shè)計師 相同職位

      10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      UI設(shè)計師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把控制定商品頁面整體風(fēng)格,合理規(guī)劃網(wǎng)站和APP的各頁面呈現(xiàn)架構(gòu)及內(nèi)容設(shè)計; 2、深諳產(chǎn)品詳情頁的設(shè)計規(guī)律,對產(chǎn)品詳情頁、活動專題頁、推廣圖的優(yōu)化設(shè)計有獨(dú)到的見解和把握能力; 3、對網(wǎng)店、官網(wǎng)特別是APP整體設(shè)計進(jìn)行定期的優(yōu)化...
    • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)城市經(jīng)理的部署安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成績效及業(yè)績目標(biāo); 2.關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢,并準(zhǔn)確傳遞表達(dá); 3.及時完成對整個業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊的人員培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量; 4.積極培養(yǎng)團(tuán)隊各崗位,使其能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)講...
    • Android研發(fā)工程師 相同職位

      18-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android研發(fā)工程師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品的研發(fā)工作 Android研發(fā)工程師崗位要求: 1、較強(qiáng)的Java功底,2年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立承擔(dān)架構(gòu)設(shè)計,并主導(dǎo)項目; 2、熟悉Android UI開發(fā),熟悉不同分辨率適配,熟...
    • 前端開發(fā)工程師 相同職位

      20-25萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前端開發(fā)工程師崗位描述: 1、負(fù)責(zé)主持并推進(jìn)卡當(dāng)移動化的前端工作; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站重要項目的前端開發(fā),與后臺工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)前端性能優(yōu)化和數(shù)據(jù)監(jiān)控,研究和探索創(chuàng)新的開發(fā)思路和最新的前端技術(shù),對內(nèi)提供前端分享和培訓(xùn); 4、...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)北京分公司及整個華北片區(qū)人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序和公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 2、熟悉各類...
    • Android開發(fā)工程師 相同職位

      10-18萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、開發(fā)android智能手機(jī)平臺app。 Android開發(fā)工程師任職資格: 1、計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉java, android平臺app開發(fā),一年以上相關(guān)工作...
    • 前臺開發(fā)工程師

      12-18萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前臺開發(fā)工程師崗位要求: 1、參與項目系統(tǒng)的設(shè)計,完成項目的程序開發(fā)工作; 2、根據(jù)項目需求,進(jìn)行項目的設(shè)計與開發(fā); 3、完成項目框架,及時完善及解決項目框架出現(xiàn)的缺陷。 前臺開發(fā)工程師任職條件 1、計算機(jī)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、...
    • 推廣總監(jiān) 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      推廣總監(jiān)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)SNS等社區(qū)的運(yùn)營;通過有效運(yùn)營手段提升產(chǎn)品用戶數(shù)和社區(qū)互動性; 2、通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋,分析用戶需求跟行為,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和受眾喜好,策劃活動,制造話題; 3、制定推廣流程,不斷開發(fā)和整合推廣資源; 4、建立推廣效果評測...
    • 數(shù)據(jù)工程師

      10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé): 1)對新型業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘產(chǎn)品特征、用戶行為特征; 2)研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿技術(shù),構(gòu)建并優(yōu)化業(yè)務(wù)管理需要的大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)及邏輯; 3)與風(fēng)險管理部緊密合作,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行線上的消費(fèi)金融信貸業(yè)務(wù); 4)完成其它項目; ...
    • IOS軟件開發(fā)工程師 相同職位

      12-18萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS軟件開發(fā)工程師工作職責(zé): 1、iOS客戶端產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā); 2、新技術(shù)的學(xué)習(xí),調(diào)研,實(shí)驗(yàn); 3、 已有產(chǎn)品技術(shù)難題的解決。 4、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師、其他團(tuán)隊溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度 IOS軟件開發(fā)工程師任職要求: 1、...
    • 貴賓理財經(jīng)理

      10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      貴賓理財經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)城市經(jīng)理的部署安排,達(dá)成個人績效目標(biāo)(開拓高端客戶); 2、關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢; 3、通過開拓高端用戶,維護(hù)現(xiàn)有高端用戶以實(shí)現(xiàn)既定交易量目標(biāo); 4、能獨(dú)立完成路演、會議營銷等活動需要的演講、...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      16-25萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司微信產(chǎn)品研發(fā); 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品研發(fā)和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)。 PHP開發(fā)工程師任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、精通PHP開發(fā)語言,有相關(guān)的...
    • php軟件開發(fā)工程師 相同職位

      10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      php軟件開發(fā)工程師崗位職能: 1、參與產(chǎn)品架構(gòu)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)難題解決; 3、負(fù)責(zé)架構(gòu)通用功能開發(fā); 4、對開發(fā)功能進(jìn)行需求設(shè)計文檔編寫; 5、完成上級安排的其他工作; php軟件開發(fā)工程師崗位要求: 1、2年或以上php開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);...
    • 市場拓展經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)城市經(jīng)理的部署安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成績效目標(biāo); 2.關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢,并準(zhǔn)確傳遞表達(dá); 3.尋找商家、品牌或同業(yè)公司等各類渠道合作形成資源互換,推廣公司相關(guān)產(chǎn)品,發(fā)展新用戶; 4.尋找優(yōu)質(zhì)商家...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      10-17萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP開發(fā)工程師崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營網(wǎng)站平臺的需求功能開發(fā)與維護(hù)工作; 2、參與系統(tǒng)需求評審工作,與前端工程師協(xié)調(diào)溝通,并對分配的需求模塊進(jìn)行設(shè)計與開發(fā); 3、深入了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā)需求,并能逐步提出改進(jìn)與優(yōu)化所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作; 4、PHP...
    • BI需求分析師

      10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      BI需求分析師崗位職責(zé): 1、參與統(tǒng)籌BI系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè),包括建立數(shù)據(jù)清洗規(guī)則、定義數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑以及設(shè)計報表格式; 2、與各部門業(yè)務(wù)相關(guān)人員和技術(shù)人員溝通、梳理、分析和確認(rèn)各部門的數(shù)據(jù)需求; 3、進(jìn)行BI系統(tǒng)報表原型設(shè)計,編寫需求文檔; 4、對需求進(jìn)...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各職能部門的人員招聘需求; 2、根據(jù)公司人員招聘的需求,編制年度、季度、月度人員招聘計劃; 3、建立與評估招聘渠道; 4、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、甄選、錄用等工作 ; 5、匯總分析相關(guān)招...
    • 銷售團(tuán)隊經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的銷售推廣計劃,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo); 2、 關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢; 3、負(fù)責(zé)推動對理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理,打...
    • 市場主管 相同職位

      15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場主管崗位描述 1、制定季度、月度營銷推廣計劃,并對計劃完成結(jié)果負(fù)責(zé); 2、結(jié)合公司產(chǎn)品和戰(zhàn)略,制定市場活動推廣方案,包括方案的組織、實(shí)施、監(jiān)督、控制等; 3、結(jié)合運(yùn)營數(shù)據(jù)及市場分析數(shù)據(jù),及時整合調(diào)整推廣方案; 4、負(fù)責(zé)公司SEM、BD、聯(lián)盟等各類型...
    • 績效考核經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      績效考核經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立公司的績效管理體系,確定公司績效管理策略,包括公司績效管理制度、流程、方法等內(nèi)容,以及與相關(guān)激勵制度的配合; 2、引導(dǎo)各部門進(jìn)行績效,推動公司績效體系的順利運(yùn)行,對考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,保障公司績效目標(biāo)的達(dá)成; 3、運(yùn)...
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