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    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 生活服務(wù)-商家BD-杭州

      7-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域的所有類目在抖音上的開發(fā)(包含餐飲、綜合等),整合公司資源,輸出營銷方案;2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,開展商圈調(diào)研,識(shí)別高價(jià)值、高意向度的客戶并制定拜訪銷售策略;3、定期拜訪客戶,建立并維護(hù)良好客情關(guān)系,達(dá)成對(duì)應(yīng)業(yè)績目標(biāo);4、通過日?qǐng)?bào)等方式定期復(fù)...
    • 淘天集團(tuán)-高級(jí)財(cái)務(wù)產(chǎn)品專家...

      40-70萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 財(cái)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)深度理解淘天集團(tuán)核心業(yè)務(wù)(電商、新零售、物流等)的財(cái)務(wù)需求,設(shè)計(jì)覆蓋多行業(yè)的財(cái)務(wù)分析工具及數(shù)據(jù)產(chǎn)品;負(fù)責(zé)搭建業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng),支持行業(yè)定制化需求;基于行業(yè)特性設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)看板,推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)場景融合。2. 跨部門協(xié)同與落地對(duì)接核...
    • 阿里控股-戰(zhàn)略分析專家-大...

      30-45萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團(tuán)戰(zhàn)略部負(fù)責(zé)阿里巴巴控股集團(tuán)層面的戰(zhàn)略方向與行業(yè)研究、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的判斷、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、資本市場運(yùn)作等多個(gè)方向。不斷推動(dòng)新的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)探索,與各業(yè)務(wù)緊密協(xié)作,推動(dòng)集團(tuán)公司進(jìn)行戰(zhàn)略與討論決策。幫助控股集團(tuán)抓住戰(zhàn)略性機(jī)會(huì),建設(shè)持續(xù)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、實(shí)現(xiàn)長期價(jià)值的能力。崗位職責(zé)...
    • 阿里媽媽-媒體流量運(yùn)營-杭...

      20-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)外部渠道的合作策略規(guī)劃,深度挖掘媒體渠道的流量場景、特征和用戶價(jià)值,結(jié)合UD流量結(jié)構(gòu)分析,制定外部渠道引入策略、商業(yè)規(guī)劃及運(yùn)營方案;2、負(fù)責(zé)媒體商務(wù)談判和資源對(duì)接,爭取更優(yōu)的合作條件和商務(wù)政策,確保流量資源的穩(wěn)定供應(yīng),整合商家訴求與媒體間緊密溝通,定制...
    • 培訓(xùn)BP

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)策略輸出:針對(duì)業(yè)務(wù)策略和痛點(diǎn),通過系統(tǒng)化調(diào)研、診斷、分析,形成培訓(xùn)策略,開展多樣化的學(xué)習(xí)項(xiàng)目;2、項(xiàng)目運(yùn)營:系統(tǒng)化內(nèi)外訓(xùn)進(jìn)行運(yùn)營項(xiàng)目,通過項(xiàng)目可行性分析,項(xiàng)目組建,項(xiàng)目落地,促進(jìn)項(xiàng)目結(jié)果達(dá)成;3、培訓(xùn)體系落地閉環(huán):擅長針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工及合...
    • 阿里控股-高級(jí)財(cái)務(wù)專員-集...

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 集團(tuán)OU主數(shù)據(jù)運(yùn)維:(1) 根據(jù)集團(tuán)OU主數(shù)據(jù)管理規(guī)則,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營和維護(hù),確保主數(shù)據(jù)維護(hù)及時(shí)及準(zhǔn)確,同時(shí)對(duì)接日常BU及各團(tuán)隊(duì)咨詢,確保整體主數(shù)據(jù)維護(hù)一貫性;(2) 根據(jù)OU相關(guān)數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)出OU變動(dòng)報(bào)告,并進(jìn)行必要內(nèi)部管理監(jiān)督;2. 賬務(wù)核算...
    • 阿里媽媽-信息流廣告產(chǎn)品經(jīng)...

      25-55萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)信息流廣告流量的機(jī)制策略,針對(duì)“淘寶猜你喜歡”“淘金幣互動(dòng)任務(wù)”“短視頻/直播頻道”等不同媒體特性挖掘流量價(jià)值、持續(xù)提升效率;2、能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、制定機(jī)制策略、與媒體側(cè)及技術(shù)側(cè)密切協(xié)作、推進(jìn)策略落地,達(dá)成商業(yè)營收目標(biāo);3、關(guān)注行業(yè)變化、競品動(dòng)態(tài)、...
    • 游戲平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理

      25-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)游戲中心為主的分發(fā)平臺(tái)戰(zhàn)略拆解、用戶洞察、行業(yè)調(diào)研、商業(yè)分析等工作,整合內(nèi)外部資源,高效推動(dòng)產(chǎn)研落地;2、熟悉游戲行業(yè)和游戲分發(fā)平臺(tái),負(fù)責(zé)游戲中心平臺(tái)能力建設(shè)。具備C端產(chǎn)品增長經(jīng)驗(yàn),能夠制定有效的app增長策略;3、熟練搭建用戶分層運(yùn)營體系,了...
    • 估值核算(基金會(huì)計(jì)+全額公...

      13-16萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)說明:①負(fù)責(zé)協(xié)助估值核算室完成部分核算工作,包含估值建賬、核算、報(bào)表報(bào)告復(fù)核等工作;②參與理財(cái)產(chǎn)品個(gè)性化報(bào)表、估值解析、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)控、績效分析、壓力測試等數(shù)據(jù)服務(wù)的生產(chǎn);③協(xié)助產(chǎn)品管理崗管理和優(yōu)化個(gè)性化報(bào)表、估值解析、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)控、績效分析、壓力測試等數(shù)據(jù)...
    • 大客戶銷售 相同職位

      7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 從事互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技、能源等行業(yè)的人力外包、項(xiàng)目外包相關(guān)銷售工作,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。2. 獨(dú)立進(jìn)行客戶資源的拓展與開發(fā),尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。3. 簽定銷售合同,協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)...
    • HRG-東莞-電銷主管(J...

      10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)拓展、開發(fā)新客戶或維護(hù)老客戶,銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品,對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé);2、引進(jìn)和保留優(yōu)秀的商務(wù)人才,對(duì)下屬商務(wù)顧問給予培訓(xùn)和指導(dǎo),持續(xù)提升其業(yè)務(wù)能力,提升團(tuán)隊(duì)人均單產(chǎn)。3、創(chuàng)建和完善團(tuán)隊(duì)管理辦法與相關(guān)流程,使團(tuán)隊(duì)具備優(yōu)秀的業(yè)...
    • HRG-東莞-銷售顧問(J...

      5-10萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:一、崗位職責(zé):1、通過電話/面談/網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,并以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷活動(dòng),進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng);3、收集客戶信息,...
    • 薪酬績效專員

      8-12萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 參與管理公司績效體系,包括考核指標(biāo)的設(shè)定、考核過程的實(shí)施、績效評(píng)估的組織、及考核結(jié)果的應(yīng)用。2. 持續(xù)關(guān)注和研究市場薪酬動(dòng)態(tài),優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu),提升公司薪酬體系的競爭力和公平性。3. 負(fù)責(zé)每月績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、薪酬福利核算發(fā)放,制作績效、薪酬相關(guān)報(bào)...
    • 人力資源專員(SSC方向)

      6-7萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系及人事手續(xù)辦理。2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、相關(guān)福利補(bǔ)貼等事項(xiàng)辦理。3、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)匯總,異常跟進(jìn)處理及考勤表制作。4、負(fù)責(zé)紙質(zhì)版和電子版人事檔案管理。5、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)。...
    • 嵌入式軟件開發(fā)工程師 相同職位

      20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā),包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼編寫及調(diào)試。2.參與硬件選型與評(píng)估,協(xié)同硬件工程師完成硬件和軟件的聯(lián)調(diào)工作。3.對(duì)現(xiàn)有嵌入式軟件進(jìn)行優(yōu)化和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。4.編寫相關(guān)技術(shù)文檔,如設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告等。任職要求:...
    • 軟件產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)B端業(yè)務(wù)線產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目推進(jìn)等工作; 2、完成項(xiàng)目所需原型、PRD、流程規(guī)劃設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程圖、功能架構(gòu)圖; 3、持續(xù)跟蹤/收集產(chǎn)品功能上線后的數(shù)據(jù)變化和用戶反饋,尋找產(chǎn)品業(yè)務(wù)突破點(diǎn)及改進(jìn)點(diǎn),用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,并制定版本...
    • 物聯(lián)網(wǎng)硬件產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)規(guī)劃:硬件+網(wǎng)聯(lián)+軟件產(chǎn)品能力構(gòu)建,全球通用網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品體系崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國際市場調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,對(duì)標(biāo)行業(yè)同類產(chǎn)品,輸出競品分析以及解決方案,設(shè)計(jì)產(chǎn)品并推廣落地;2、負(fù)責(zé)配合銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)支撐,項(xiàng)目跟進(jìn); 3、對(duì)銷售方案提供售前支撐,如撰寫行業(yè)解決方案;...
    • 人力資源專員/助理

      6-7萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系及人事手續(xù)辦理。2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、相關(guān)福利補(bǔ)貼等事項(xiàng)辦理。3、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)匯總,異常跟進(jìn)處理及考勤表制作。4、負(fù)責(zé)紙質(zhì)版和電子版人事檔案管理。5、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)。...
    • 大廠直招銷售——可小白(J...

      8-12萬 | 東莞市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的新客戶開發(fā)與銷售,會(huì)結(jié)合面試情況和個(gè)人意愿選擇;2、溝通B端企業(yè)客戶,建立和維護(hù)客戶檔案;3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng);4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶...
    • 流程管理工程師(市場銷售方...

      13-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際場景,對(duì)現(xiàn)有市場和銷售相關(guān)制度和流程進(jìn)行深入分析,組織流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試運(yùn)行和落地推廣,識(shí)別卡點(diǎn),優(yōu)化低效能環(huán)節(jié);2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求,決策實(shí)施的體系,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐制定和實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體...
    • 流程管理工程師(軟件開發(fā)方...

      15-25萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際場景,對(duì)現(xiàn)有軟件開發(fā)制度和流程進(jìn)行深入分析,組織流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試運(yùn)行和落地推廣,識(shí)別卡點(diǎn),優(yōu)化低效能環(huán)節(jié);2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求,決策實(shí)施的體系,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐制定和實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體系,確...
    • 流程管理工程師(人力資源方...

      15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際場景,對(duì)現(xiàn)有人力資源相關(guān)制度和流程進(jìn)行深入分析,組織流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試運(yùn)行和落地推廣,識(shí)別卡點(diǎn),優(yōu)化低效能環(huán)節(jié);2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求,決策實(shí)施的體系,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐制定和實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體系...
    • HRBP 相同職位

      9-12萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HRBP職責(zé)描述:1.對(duì)接業(yè)務(wù)部門人力資源體系建設(shè)、優(yōu)化及完善,并跟進(jìn)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2.深入業(yè)務(wù)一線,識(shí)別不同階段業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求,牽頭設(shè)計(jì)相關(guān)解決方案,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的人力資源專業(yè)支持;3.對(duì)接人力COE與業(yè)務(wù)痛點(diǎn),推動(dòng)人力資源管理項(xiàng)目落地;4.對(duì)接人力...
    • 東莞大客戶經(jīng)理(J3221...

      9-15萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)制造行業(yè)大客戶開拓及維護(hù);2、跟進(jìn)大客戶資源,運(yùn)用項(xiàng)目營銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程,向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體招聘需求的解決方案,確保完成既定銷售任務(wù);3、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值,以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式;4、開...
    • 入職六險(xiǎn)一金+有雙休 廣告...

      9-15萬 | 東莞市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位模式】1、電話(70%)+面談(30%)結(jié)合;2、公司提供精準(zhǔn)客源,不需外拓;3、帶薪培訓(xùn)和一對(duì)一師傅帶教。【薪資福利】1、無責(zé)底薪(3000-4600)+提成,新人1-3個(gè)月6000-8000,3個(gè)月以后8000-15000;2、入職即繳納六險(xiǎn)一金(來...
    • 低空無人機(jī)售前工程師

      13-18萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      低空無人機(jī)售前工程師崗位職責(zé):1、對(duì)低空經(jīng)濟(jì)有深入了解,具有豐富的無人機(jī)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或電力巡檢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉智慧電力、物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、智慧能源、智慧園區(qū)等物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品和發(fā)展方向,熟悉AI、數(shù)字孿生、數(shù)據(jù)治理、信息安全等前沿技術(shù)在軟件、硬件、集成...
    • 國際產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理

      12-20萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司國際業(yè)務(wù)發(fā)展,支撐商務(wù)團(tuán)隊(duì)與與海外運(yùn)營商進(jìn)行合作溝通,完成產(chǎn)品服務(wù)能力評(píng)估和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力評(píng)估;2. 根據(jù)海外運(yùn)營商資源情況,規(guī)劃設(shè)計(jì)能滿足前端業(yè)務(wù)需要的國際物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體系;3. 完成海外市場調(diào)研和競品分析,跟進(jìn)法規(guī)政策變動(dòng),長期迭代更新...
    • 東莞【電銷tob銷售-無責(zé)...

      8-12萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【你將享受到】1、3600-4600無責(zé)純底薪+高薪提成+餐補(bǔ)+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+各類節(jié)日福利;2、六險(xiǎn)一金,入職當(dāng)月繳納社保公積金,同時(shí)每年提供一次健康體檢,另特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂;3、入職配備筆記本電腦,入職3年以上員工,可以向公司申請(qǐng)貸款買房...
    • 東莞【無責(zé)底薪一直有+六險(xiǎn)...

      8-12萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【你將享受到】1、3600-4600無責(zé)純底薪+高薪提成+餐補(bǔ)+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+各類節(jié)日福利;2、六險(xiǎn)一金,入職當(dāng)月繳納社保公積金,同時(shí)每年提供一次健康體檢,另特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂;3、入職配備筆記本電腦,入職3年以上員工,可以向公司申請(qǐng)貸款買房...
    • 東莞互聯(lián)網(wǎng)端口銷售【B端客...

      7-15萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司提供有效的客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,并以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣活動(dòng),進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng);3、面向的客戶群體為各大中小企業(yè),積累客戶資源人脈...
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