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    電力工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 質(zhì)量(現(xiàn)場(chǎng)qc)

      7-10萬 | 南通市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃、并對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);2.制定進(jìn)料、制程、出貨等相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)范、表單等文件;3.進(jìn)料、制程、出貨產(chǎn)品質(zhì)量的控制,并主導(dǎo)異常的分析、處理與追蹤,主導(dǎo)客戶投訴異常的處理,出具分析報(bào)告,并追蹤改善效果;4.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行不定...
    • 技術(shù)研發(fā)工程師

      8-12萬 | 南通市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.接到產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,收集、整理國內(nèi)、外同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實(shí)踐工作,對(duì)國內(nèi)外新原料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感,結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際,積極創(chuàng)新,以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率;2.按計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品圖紙、工藝、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      8-12萬 | 南通市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 按照產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改良計(jì)劃,按進(jìn)度完成負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),輸出各階段文件、測(cè)試報(bào)告;2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;3. 對(duì)項(xiàng)目、客戶需求進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,作出可行性分析;4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)格書、說明書、BOM清單、工程變更通知等文件的編...
    • 招聘專員 相同職位

      4-5萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求;2. 2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉員工招聘、勞動(dòng)爭議處理程序和國家相關(guān)法律法規(guī);3. 接受過人力資源管理相關(guān)技能培訓(xùn),熟悉人力資源管理相關(guān)模塊知識(shí);4.身體素質(zhì)良好。
    • 安環(huán)經(jīng)理

      7-10萬 | 平頂山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.具備良好的溝通能力和管理能力;2.能夠獨(dú)立解決SHE管理過程中遇到的問題;3.具有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力,能夠有效推進(jìn)SHE項(xiàng)目的實(shí)施;4.對(duì)SHE法律法規(guī)有深入理解,能夠準(zhǔn)確解讀并應(yīng)用于實(shí)際工作中;5.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在緊急情況下做...
    • 鋰電正極材料高級(jí)研發(fā)工程師

      20-30萬 | 新鄉(xiāng)市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)鋰電池三元/磷酸鐵鋰的研發(fā)工作
    • 采購主管(鋰鹽)

      10-20萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、需求與成本管控:結(jié)合生產(chǎn)需求、庫存,制定鋰鹽采購計(jì)劃;參與預(yù)算制定,把控采購成本,優(yōu)化采購支出。2、供應(yīng)商全流程管理:開發(fā)優(yōu)質(zhì)鋰鹽供應(yīng)商,從生產(chǎn)、質(zhì)量、價(jià)格等維度評(píng)估;維護(hù)合作關(guān)系,開展績效考評(píng),動(dòng)態(tài)調(diào)整合作。3、采購執(zhí)行落地:開展市場(chǎng)詢價(jià),與供...
    • 汽車質(zhì)量工程師

      7-10萬 | 淮北市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作
    • pack工藝

      4-6萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),其他類型電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)亦可。2、負(fù)責(zé)鋰電池模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),出具2D圖,3D圖。3、產(chǎn)品BOM清單編制,生產(chǎn)工藝,裝配文件等資料輸出。4、樣品的制作跟進(jìn),產(chǎn)線技術(shù)支持,生產(chǎn)問題處理等。任職要求:1. 電子工程、化學(xué)、材...
    • 法務(wù)專員 相同職位

      4-5萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常管理和處理,包括但不限于合同的起草、審核和談判;2、參與處理公司涉及的法律問題,提供專業(yè)的法律意見和支持;3、與相關(guān)部門合作,確保公司運(yùn)營的法律合規(guī)性。崗位要求:1、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和良好的法律思維能力;2、能夠獨(dú)立處...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 雅安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      磷酸鐵鋰方向:1.行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)研。2.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目目標(biāo)制定、可行性研究、原材料、過程、成品、包裝控制標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)測(cè)試方法開發(fā),項(xiàng)目成本分析。3.小試和中試實(shí)驗(yàn)方案制定和驗(yàn)證報(bào)告。4.原材料評(píng)估及相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告,協(xié)助資源開發(fā)審核開發(fā)新的供應(yīng)商。5.撰寫相關(guān)專...
    • 質(zhì)量工程師(鋰電)

      5-8萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.1負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;1.2負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;1.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施;1.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)原料廠與外協(xié)廠的...
    • 信息化主管

      7-10萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化,協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門完成企業(yè)信息化建設(shè)的全過程管理工作;2、負(fù)責(zé)組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度.管理文件的編制和修訂工作;3、完成信息化項(xiàng)目實(shí)施工作,按照項(xiàng)目計(jì)劃各信息化項(xiàng)目成功交付使用;4、負(fù)責(zé)各信息化項(xiàng)目上線...
    • 海外業(yè)務(wù)經(jīng)理

      面議 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)鋰礦石國際貿(mào)易應(yīng)聘要求:1、工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)為主,需到國內(nèi)及國外出差,適應(yīng)長期出差;2、新能源行業(yè)、礦產(chǎn)上下游3、有進(jìn)出口業(yè)務(wù)兩條線等海外項(xiàng)目運(yùn)作優(yōu)先4、英語口語溝通交流無障礙5、職業(yè)素養(yǎng)高、有責(zé)任心
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      8-20萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全面負(fù)責(zé)公司日常招聘、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)開發(fā)及薪酬管理等人事工作。1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源管理制度的擬定及執(zhí)行、完善;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司招聘工作及辦理員工入職離職3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司培訓(xùn)及技能提升等工作;4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域與集團(tuán)其他公司人事的聯(lián)絡(luò)和匯報(bào)工作;5、負(fù)責(zé)...
    • 工藝/制程工程師(鋰電三元...

      10-15萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:?1、負(fù)責(zé)三元材料生產(chǎn)車間異常問題的匯總上報(bào)和整改措施的跟蹤執(zhí)行;?2、負(fù)責(zé)對(duì)車間技術(shù)文件的培訓(xùn)和考試,以及后續(xù)執(zhí)行情況監(jiān)督和指導(dǎo);?3、負(fù)責(zé)對(duì)不同原材料、輔材的導(dǎo)入進(jìn)行下發(fā)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,并進(jìn)行跟蹤出具評(píng)估報(bào)告;?4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶審核、公司內(nèi)審、外部審核機(jī)...
    • 高級(jí)人力資源專員

      6-10萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)配合人資經(jīng)理開展人力資源各項(xiàng)管理工作;2、協(xié)助指導(dǎo)各模塊人資專員工作;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;任職要求1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、3年以上中型以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各個(gè)模塊工作,精通或擅長某一模塊的...
    • 研發(fā)經(jīng)理(鋰電回收)

      20-30萬 | 平頂山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)鋰電池回收研發(fā)中心技術(shù)路線工作;2.負(fù)責(zé)組織制定公司季度/年度及遠(yuǎn)期研發(fā)規(guī)劃,批準(zhǔn)后組織實(shí)施;3.關(guān)注行業(yè)研發(fā)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),分析技術(shù)優(yōu)勢(shì),做好研發(fā)戰(zhàn)略布局;4.牽頭組織公司研發(fā)課題申報(bào)、可行性論證、過程監(jiān)管、成果評(píng)審及轉(zhuǎn)化工作;5.負(fù)責(zé)公司研...
    • 銷售經(jīng)理(鋰電池)

      6-12萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)鋰電池/PACK/儲(chǔ)能產(chǎn)品銷售;2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶維護(hù);3、競爭對(duì)手的信息收集及分析;4、負(fù)責(zé)訂單的接收、跟進(jìn)、對(duì)賬、回款及臨時(shí)異常處理工作;任職資格:1、有1年及以上鋰電池/PACK/鉛酸電池/電動(dòng)車銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源;2、能適應(yīng)...
    • 大客戶銷售經(jīng)理(鋰電材料)...

      10-20萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓,執(zhí)行銷售計(jì)劃、積極完成銷售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;2.與客戶保持良好溝通、實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);4.對(duì)公司營銷策...
    • 大客戶銷售經(jīng)理(鋰電材料)...

      10-20萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓,執(zhí)行銷售計(jì)劃、積極完成銷售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;2.與客戶保持良好溝通、實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);4.對(duì)公司營銷策...
    • 招聘專員 相同職位

      4-6萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)招聘與配置工作,包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人等;2.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離各項(xiàng)流程處理;3.負(fù)責(zé)校園招聘等專項(xiàng)招聘工作的組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)配合培訓(xùn)實(shí)施工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,人力資...
    • ERP專員(用友)

      5-8萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)工作,負(fù)責(zé)開發(fā)需求調(diào)研、方案制定、開發(fā)立項(xiàng)、實(shí)施驗(yàn)收等工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施中項(xiàng)目提供開發(fā)支持,推動(dòng)系統(tǒng)實(shí)施符合項(xiàng)目預(yù)期。3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)中業(yè)務(wù)應(yīng)用數(shù)據(jù)的報(bào)表開發(fā)工作,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析、呈現(xiàn)(包含ERP、OA等應(yīng)用系統(tǒng))。4.負(fù)...
    • IDC高級(jí)銷售經(jīng)理

      12-20萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司IDC機(jī)柜租賃行業(yè)市場(chǎng)開拓,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);2、負(fù)責(zé)行業(yè)大中型項(xiàng)目的跟進(jìn)、維護(hù);3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù);4、負(fù)責(zé)洽談合作,收集,挖掘,分析項(xiàng)目合作客戶意向;5、負(fù)責(zé)公司銷售策略,負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集、分析、形成市...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司IDC機(jī)柜租賃行業(yè)市場(chǎng)開拓,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);2、負(fù)責(zé)行業(yè)大中型項(xiàng)目的跟進(jìn)、維護(hù);3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù);4、負(fù)責(zé)洽談合作,收集,挖掘,分析項(xiàng)目合作客戶意向;5、負(fù)責(zé)公司銷售策略,負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集、分析、形成市...
    • 高級(jí)質(zhì)量工程師

      13-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線復(fù)雜質(zhì)量問題牽頭、推動(dòng)解決。2、負(fù)責(zé)部門核心業(yè)務(wù)(質(zhì)量改進(jìn)、QCC、問題清單閉環(huán))的策劃,開展有效性核查。3、協(xié)助經(jīng)理分管質(zhì)量工程師的日常業(yè)務(wù),開展工程師專業(yè)能力提升工作。4、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量會(huì)議的報(bào)告準(zhǔn)備,會(huì)議召開與紀(jì)要輸出。5、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)...
    • 研發(fā)測(cè)試工程師

      9-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能硬件類、電源類產(chǎn)品替代料測(cè)試,對(duì)替代料進(jìn)行選型測(cè)試或?qū)Ρ葴y(cè)試(單體測(cè)試),包括性能測(cè)試、可靠性測(cè)試、并出具報(bào)告;?2、負(fù)責(zé)智能硬件類、電源類新研發(fā)產(chǎn)品測(cè)試用例編寫、測(cè)試方案制定和測(cè)試環(huán)境搭建,記錄相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)并和研發(fā)人員溝通確認(rèn);3、按照...
    • ARM工程師

      11-22萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能硬件、數(shù)字電源類產(chǎn)品的預(yù)研、設(shè)計(jì)和開發(fā)。參與研發(fā)全過程的ARM軟件編碼、協(xié)同測(cè)試、系統(tǒng)調(diào)試;2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格要求,參與軟件設(shè)計(jì)方案制定、控制策略仿真、開發(fā)及調(diào)試,并完成相關(guān)文檔編寫;3、負(fù)責(zé)通信接口軟件(485和CAN)的開發(fā)及調(diào)試;4負(fù)...
    • 充電電源硬件工程師

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、?根據(jù)需求完成中小功率充電電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì);2、參與充電電源設(shè)計(jì)方案制定及元器件選型,完成磁性元器件設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、指導(dǎo)PCB布局;3、編寫設(shè)計(jì)文檔,包括電源整體設(shè)計(jì)思路、磁性元器件計(jì)算、主要元器件選型依據(jù);整理相關(guān)技術(shù)資料,包括元器件規(guī)格書...
    • 開關(guān)電源研發(fā)工程師

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)需求完成AC/DC,DC/DC電源設(shè)計(jì);2、參與電源設(shè)計(jì)方案制定及元器件選型,完成磁性元器件設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、指導(dǎo)PCB布局;3、編寫設(shè)計(jì)文檔,包括電源整體設(shè)計(jì)思路、磁性元器件計(jì)算、主要元器件選型依據(jù);整理相關(guān)技術(shù)資料,包括元器件規(guī)格書及測(cè)試...
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