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企
1)負(fù)責(zé)公司/事業(yè)部中長期戰(zhàn)略規(guī)劃制定、發(fā)布、宣貫、執(zhí)行監(jiān)控及調(diào)整全流程，參與戰(zhàn)略管理體系及流程優(yōu)化，推動完善公司戰(zhàn)略管理工作機(jī)制；2)主導(dǎo)專題市場洞察/競爭分析等相關(guān)工作，跟蹤收集市場信息，形成定期報告，為業(yè)務(wù)規(guī)劃提供支撐，主導(dǎo)并參與相關(guān)會議材料輸出，參與重...
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企
1.職責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略管理流程，參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃全流程管理，組織并牽引業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃制定和執(zhí)行監(jiān)控，協(xié)助建立和完善業(yè)務(wù)經(jīng)營管理體系和組織績效管理體系，促進(jìn)組織優(yōu)秀運營。2.具體工作1)負(fù)責(zé)公司/事業(yè)部中長期戰(zhàn)略規(guī)劃制定、發(fā)布、宣貫、執(zhí)行監(jiān)控...
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企
海外銷售代表（法語）
30-40萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)非洲法語市場，開發(fā)客戶，銷售光纜，包括ODN產(chǎn)品和多元化業(yè)務(wù)（海纜，OPGW電纜和光模塊等），推廣長飛品牌，擴(kuò)大市場份額。任職要求：1.具有一定的商務(wù)談判和溝通能力，了解外貿(mào)常識，能海外常駐，貼近客戶需求2.有2年以上海外銷售工作經(jīng)驗，通信行業(yè)優(yōu)...
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企
海外銷售代表（德語）
30-40萬 |
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)長飛光纖在德國市場的銷售工作2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)3. 分析市場動態(tài)，制定有效的銷售策略崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)英國地區(qū)的客戶關(guān)系，建立和維護(hù)良好的客戶網(wǎng)絡(luò)；2、制定和實施有效的銷售策略與計劃，完成銷售目標(biāo)；3、收...
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企
產(chǎn)品高級工程師
18-25萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一.職責(zé)概述（ODN產(chǎn)品）從需求管理到樣品、新產(chǎn)品釋放、產(chǎn)品優(yōu)化迭代以及產(chǎn)品的退市，進(jìn)行產(chǎn)品生命周期的全過程管理，有效支持部門完成經(jīng)營管理目標(biāo)。二.具體職責(zé)職責(zé)1：需求管理1）對一線的需求進(jìn)行分析、整理、審核，統(tǒng)籌從需求輸入、評審到產(chǎn)品開發(fā)、驗證測試并打樣成功...
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企
海外銷售代表（西語）
30-40萬 |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
海外銷售代表（西語）常駐秘魯職責(zé)描述：根據(jù)公司銷售計劃和市場銷售環(huán)境，分解確定銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 參與公司對外宣傳及推廣活動； 與客戶進(jìn)行有效的聯(lián)絡(luò)和溝通，及時處理客戶提出的問題；擬訂商務(wù)計劃，進(jìn)行商務(wù)談判，完成合同簽署前期準(zhǔn)備工作； 全面負(fù)責(zé)售后支持、...
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企
【崗位職責(zé)】歐洲BD經(jīng)理根據(jù)光網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)定位及市場需求，負(fù)責(zé)ODN產(chǎn)品市場分析，新市場開拓，產(chǎn)品行銷支持，收集產(chǎn)品需求，項目招投標(biāo)等工作，以支撐完成ODN產(chǎn)品銷售收入目標(biāo)。 ...
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企
采購工程師
相同職位
30-40萬 |
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
通信行業(yè) 常駐墨西哥一.職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推動當(dāng)?shù)仨椖坎少彉I(yè)務(wù)，對于分包資源保質(zhì)保量，按時到位交付。2、負(fù)責(zé)推動和制定采購方案；3、整合采購需求，按需求管理并保障供應(yīng)商認(rèn)證，供應(yīng)商選擇和進(jìn)度；4、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商資源保障；5、執(zhí)行工程與服務(wù)采購PO下發(fā)，推動驗收及付...
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企
總賬會計
相同職位
7-11萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、熟悉賬務(wù)處理流程，包括：憑證錄入、科目核算、報表編制等；2、通過對財務(wù)報表的梳理與分析，評估財務(wù)狀況和健康度，并提出改進(jìn)建議；3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善會計核算流程、制定核算制度，并監(jiān)督執(zhí)行；4、協(xié)助年度審計及其他專項審計、評估等相關(guān)工作；5、及時跟進(jìn)...
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企
人力資源專家（COE）
15-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)組織發(fā)展需要進(jìn)行組織診斷、優(yōu)化現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)，制定組織發(fā)展規(guī)劃及具體策略，有效提升組織效能；2、制定公司人才發(fā)展計劃，建立適合公司發(fā)展需求的崗位勝任力模型，定期開展人力評估和人才盤點，優(yōu)化人力配置；3、建立公司任職資格體系、人才發(fā)展體系，并持續(xù)...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)輸送線、提升機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計、器件選型；2、負(fù)責(zé)項目實施過程中機(jī)械結(jié)構(gòu)或設(shè)計問題的處理及完善；3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目過程中與其他關(guān)聯(lián)部門的工作對接及所需技術(shù)指導(dǎo)；4、完成公司安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)；2...
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企
ERP開發(fā)工程師
7-16萬 | 寧波市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.包括需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、接口對接及后期運維；2.根據(jù)企業(yè)需求開發(fā)ERP系統(tǒng)的新功能模塊，優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)性能，修復(fù)系統(tǒng)BUG；3.參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，整理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，確保系統(tǒng)高效穩(wěn)定運行；4.?需求分析與實施?： 與企業(yè)各部門溝通，了解采購、生產(chǎn)、財務(wù)等...
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企
視覺工程師
8-12萬 | 重慶市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶要求，制定機(jī)器視覺系統(tǒng)方案（主要為定位）及實施計劃。2.視覺系統(tǒng)硬件選型，包括CCD相機(jī)、鏡頭、光源等。3.圖像處理軟件的編程、驗證。4.視覺系統(tǒng)與自動化設(shè)備控制軟件的集成及調(diào)試。5.能夠?qū)蛻粲嗅槍π缘目熳x和有效培訓(xùn)，客戶現(xiàn)場的技術(shù)支持...
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企
總賬會計
相同職位
5-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作內(nèi)容】1、熟悉賬務(wù)處理流程，包括：憑證錄入、科目核算、報表編制等；2、通過對財務(wù)報表的梳理與分析，評估財務(wù)狀況和健康度，并提出改進(jìn)建議；3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善會計核算流程、制定核算制度，并監(jiān)督執(zhí)行；4、協(xié)助年度審計及其他專項審計、評估等相關(guān)工作；5、及時跟...
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企
機(jī)械設(shè)計
12-18萬 | 濰坊市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、參與非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計；2、提供符合客戶要求的解決方案；3、嚴(yán)格執(zhí)行項目的進(jìn)度安排和質(zhì)量要求；4、參與項目會與部門會議，每周匯報項目進(jìn)度；5、裝配前向組裝部門解釋機(jī)械圖紙，功能和關(guān)鍵點，協(xié)助裝配部門進(jìn)行項目組裝、調(diào)試、安裝和售后服務(wù)，跟蹤項目進(jìn)展，...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化項目的現(xiàn)場技術(shù)支持與實施；2、參與項目需求分析，提供技術(shù)解決方案；3、解決項目實施過程中的技術(shù)問題，確保項目順利進(jìn)行；4、編寫技術(shù)文檔及項目報告。崗位要求：1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；2、具備3年以上非...
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企
PMO項目專員
9-14萬 | 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、范圍管理：針對技術(shù)協(xié)議進(jìn)行執(zhí)行；2、時間管理：針對合同時間，分解項目，保證按時完成項目；3、成本管理：發(fā)包前和設(shè)變評審（需培養(yǎng)）；4、人力管理：人力資源評估、協(xié)調(diào)；5、風(fēng)險管理：根據(jù)整體進(jìn)度，識別風(fēng)險，制定策略，把控風(fēng)險；6、客戶維護(hù)：現(xiàn)有客戶的...
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企
項目部經(jīng)理
20-30萬 | 濰坊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)濰坊區(qū)域項目管理部團(tuán)隊管理工作：人員分工、工作協(xié)調(diào)、人才培養(yǎng)、難點公關(guān)等； 2、對接維護(hù)好重點客戶； 3、重大項目的管理； 4、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)、項目進(jìn)度管控，確認(rèn)公司所有的項目順利完成。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上項...
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企
HR管培生
7-13萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)組織管理、文化管理工作；2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘和選拔工作，包括簡歷篩選、面試安排等；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工日程咨詢，維護(hù)良好的員工關(guān)系；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合...
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企
1. 財務(wù)審計： 參與制定并執(zhí)行年度財務(wù)審計計劃，對公司財務(wù)報表、會計憑證、賬務(wù)處理等進(jìn)行獨立、客觀的審計，確保財務(wù)信息的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。 對公司財務(wù)內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計，評估其設(shè)計和運行的有效性，識別潛在風(fēng)險，提出改進(jìn)建議。 ...
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企
工作職責(zé)：1、完善公司職級體系，優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展通道，建立公司管理、專業(yè)人才培養(yǎng)體系；2、建立各層級崗位人才素質(zhì)模型、評價系統(tǒng)，建議完善的崗位任職資格體系；3、公司核心人才發(fā)展管理，設(shè)計核心人才的培養(yǎng)方案；關(guān)鍵崗位的繼任計劃任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，3年左...
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企
崗位職責(zé)：1.與業(yè)務(wù)部門合作開發(fā)分析和創(chuàng)建文檔。了解AS-IS業(yè)務(wù)需求、目標(biāo)和挑戰(zhàn)；引導(dǎo)、記錄和分析業(yè)務(wù)需求、流程和工作流；擔(dān)任業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團(tuán)隊間的聯(lián)絡(luò)人，向不同的受眾展示調(diào)查結(jié)果、建議和項目更新。2.進(jìn)行日常的系統(tǒng)分析，以最大限度地提高有效性和解決問題。3...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)分析員提供的需求，細(xì)化需求，形成詳細(xì)需求說明書或變更說明書；2.編寫各類系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計說明書；審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求；3.各系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方案的評審控制設(shè)計質(zhì)量；4.研究應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)的發(fā)展方向，提出架構(gòu)改...
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企
ERP財務(wù)顧問
15-25萬 | 大連市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、為企業(yè)提供財務(wù)咨詢及財務(wù)管理方案設(shè)計并進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析和流程設(shè)計；負(fù)責(zé)將管理方案通過數(shù)字化系統(tǒng)進(jìn)行落地運行；主要有：費用管理，財務(wù)共享，管理報表，稅務(wù)統(tǒng)籌，資金管理，預(yù)算管理等財務(wù)領(lǐng)域；2、主持參與業(yè)財一體信息化項目；包括但不僅限于財務(wù)調(diào)研需求分...
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企
電氣工程師
相同職位
10-20萬 | 大連市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的電氣圖紙設(shè)計和PLC程序編寫現(xiàn)場調(diào)試；2.參與設(shè)備外購元器件的選型和評審；3.參與項目電氣方案的討論評審及確認(rèn)；4.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)文檔編寫及現(xiàn)場客戶培訓(xùn)。任職要求：1.熟悉各主流PLC電氣硬件配置及編程調(diào)試，如西門子、歐姆龍、三...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新能源非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)的方案評估和制作；2.與客戶進(jìn)行方案檢討，并獨立負(fù)責(zé)整個項目的進(jìn)度管控；3.負(fù)責(zé)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計、圖紙等資料資料的制作整理移交及存檔；4.負(fù)責(zé)項目各階段機(jī)構(gòu)問題的應(yīng)對處理，并能及時提出有效的解決方案；5.負(fù)責(zé)組內(nèi)實習(xí)生的各...
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企
職責(zé)描述：1：負(fù)責(zé)開拓銷售渠道，非標(biāo)自動化設(shè)備銷售；2 ：負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，維護(hù)以及增進(jìn)現(xiàn)有客戶關(guān)系；3：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、調(diào)試現(xiàn)場、售后等內(nèi)外部事宜；4：負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息收集，分析以及反饋；5：完成上級交代的其他任務(wù)。要求：1：年...
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企
崗位職責(zé)：市場拓展與解決方案策劃：1、負(fù)責(zé)輸變電運維檢修（運檢）專業(yè)市場的調(diào)研、需求分析及業(yè)務(wù)拓展，制定行業(yè)解決方案，推動公司產(chǎn)品在電力行業(yè)的應(yīng)用。2、結(jié)合行業(yè)趨勢和客戶需求，策劃創(chuàng)新性產(chǎn)品及服務(wù)模式，提升公司在運檢領(lǐng)域的市場競爭力。技術(shù)方案支持：1、深入理解...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)環(huán)網(wǎng)柜、柱開、終端（FTU、DTU及主站）電氣一二次設(shè)計；2、開展工程項目相關(guān)技術(shù)交底工作；3、負(fù)責(zé)對廠內(nèi)技術(shù)問題處理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、4年電力系統(tǒng)相關(guān)工作電氣設(shè)計經(jīng)驗或3年以上開關(guān)成套設(shè)備...
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企
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)配用電解決方案推廣、項目跟進(jìn)及技術(shù)交流；2.負(fù)責(zé)配用電解決方案開發(fā)及方案規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)搜集市場信息、競爭對手信息等。4.負(fù)責(zé)編寫、審核、維護(hù)解決方案宣傳材料；5.與銷售經(jīng)理、研發(fā)、工程服務(wù)、設(shè)計、市場部等公司內(nèi)部崗位的工作聯(lián)動。崗位要求：1、...
