職責描述：?負責人事行政部門的日常管理工作。?負責制定，更新和執行公司人事行政相關的流程和規定。?負責員工的招聘，包括簡歷的收集，篩選及面試安排。?負責員工的培訓計劃及落實。?負責公司相關人事制度的合理和合規性。?負責員工考勤的數據維護及相關薪酬核算，包括社保，醫保等等。?團隊建設。提升員工滿意度。?負責公司日常行政事務的處理及相關辦公物品的申購和發放。任職要求：5 年以上人事行政管理經驗有在制造業服務的人事行政管理經驗有責任心善于溝通團隊精神

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