職責描述:1.供應商評估與選擇1.1 評估潛在供應商的質量管理體系、生產能力、技術水平等；1.2 審核并選擇符合公司標準和要求的ODM/OEM供應商；1.3 依據商務合同、技術協議，與供應商簽訂質量協議。2.質量審計與監控2.1 定期對ODM/OEM供應商進行質量審核，確保其遵循質量管理標準；2.2監控供應商的生產過程，確保產品在制造過程中的質量控制；3.過程驗證與確認3.1 參與新產品導入（NPI）過程中的質量驗證，確保產品設計與制造過程的可行性；3.2對關鍵工藝進行確認，確保符合規定的質量標準。4.質量問題管理4.1監測和收集產品質量數據，識別潛在的質量問題；4.2 與供應商合作解決質量問題，包括根本原因分析和改進措施的實施；4.3供方質量索賠事項對接。5.持續改進5.1推動ODM/OEM供應商實施持續改進計劃，如六西格瑪、精益生產等；5.2定期評估和反饋供應商的表現，制定改善目標。6.培訓與支持6.1對供應商進行技術培訓和質量管理方面的指導，提高其整體質量管理能力；6.2提供必要的技術支持，以幫助供應商解決生產過程中遇到的質量難題。7.合規性管理7.1確保供應商的產品和流程符合相關法律法規以及行業標準。任職要求:1.精通質量管理職能領域相關的法律法規、國內外標準、分析檢測專業知識與技能；2.熟悉產品、原材料及相近原材料工藝流程及質量控制點；3.熟悉相關檢測儀器/設備的工作原理和運用維護；4. 具備ISO9001:2015質量管理、QC080000:2017有害物質管理的經驗，熟悉SA8000:2014社會責任管理；具備VDA6.3過程審核、VDA6.5產品審核標準等體系專業知識優先；有內審員資格，并有實際審核經驗。5.精通五大工具，QC七大手法，8D等，熟練運用如minitab等同類軟件；6.有新能源行業質量管理工作經驗；7.溝通能力、執行能力、抗壓能力強；8.能適應出差、英語能讀寫者優先。

一、公司簡介遠東控股集團有限公司創建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現為“中國企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國最佳雇主企業”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人。　　公司始終堅持以“創造價值，服務社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務實、創新創優、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網、智能電池、智慧機場三大業務；公司旗下遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東股份，股票代碼600869），致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商。　　遠東控股2028年戰略目標：營業收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。　　總部：中國宜興遠東大道6號　　上海：靜安區南京西路CBD會德豐大廈48F　　深圳：龍華區景新社區環智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動工資，薪酬總體水平在行業內和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓（免費） 8、員工購房補貼 9、節假日禮品 10、員工子女獎學金 11、員工結婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓與發展 1、公開內部競聘：優先考慮公司內部員工，為員工個人發展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學：提供多樣、全面的企業培訓 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業領域上深耕，也可以選擇到管理序列上發展 生產序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業序列：專員→經理→高級經理→資深經理→專家 技術序列：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列：客戶經理→高級客戶經理→資深客戶經理 管理序列：普通員工→總監助理→副總監→總監→高級總監→資深總監→高管 一握遠東手，永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發揮潛力、實現事業和夢想的舞臺。