崗位職責：1、 拓展和整合KOL渠道資源，負責抖音、快手等短視頻平臺的主播和作者招募，對招募的質量和數量負責；2、 參與制定合作政策和具體計劃，對合作運營進行跟進和管理、效果評估、及時調整優化，并總結經驗和規范流程，提升效率；3、 負責潛力/優質主播作者的篩選，協同內容運營伙伴，根據主播作者特質，制定具體的目標和規劃、活動策劃，對合作賬號漲粉、人氣和轉化等推廣效果負責；4、 熟悉直播平臺生態玩法及相關規則要求，并能運用到具體的業務策略和規劃中；5、 與各合作方保持良好聯系、維護，深化與平臺的各類合作，及各類信息的溝通和獲取；6、 能夠對業務涉及的多個內容領域，進行安全判斷；能夠預判和發現業務潛在安全風險，提前制定應對策略。崗位要求：1、熟悉直播/短視頻行業多平臺的玩法規則，直播運營行業經驗大于1年（甲方公司及頭部乙方公司優先）；2、擁有成熟的主播招募、甄選、漲粉孵化等內容管理和經紀管理經驗，有豐富的行業和作者資源，能夠與主播、作者進行良好溝通；3、能夠整合行業優質資源，包括但不限于主播、作者、聯合出品方、供應商等優質資源，并根據項目目標，制定與之匹配的策略、預算方案以及人力匹配方案等規劃；4、職業化能力強，擁有較強的策劃執行與落地能力；5、作風端正，品行優良，具有極強的責任心與自驅力；6、良好的與人溝通能力，高情商，抗壓能力強。

深圳市尚游網絡科技有限公司成立于2007年8月，由廣東步步高集團主要投資、廣州網易共同參與投資組建，專注于網絡游戲的開發、運營與服務。公司具有良好的經營背景與資金、技術實力。過去12年成功產品經驗的積累，使得后續新產品能在技術和資金上得到穩定良好的支持。由于股東背景，公司具備OPPO與vivo兩大發行渠道的優質資源。公司擁有完整的研發、發行和運營團隊。研發、發行和運營團隊能在產品的各個階段形成良性互動，為研發出真正受用戶歡迎和擁有良好用戶體驗的產品提供保障。公司致力于營造扁平的組織結構與環境。扁平與簡單的組織環境的營造，使得團隊成員能夠更充分地溝通和對話，更專注于游戲與事情本身，為打造精品游戲提供軟性條件支持。關于除深圳市外的其他城市存在的帶有“尚游”或者相關字號的企業均與我公司沒有任何關聯的聲明：