崗位職責：1、負責貫公司徹質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實，不斷提升公司質(zhì)量管理工作；2、負責對原材料供應(yīng)商的評估，公司質(zhì)量管理體系ts16949iso900114000內(nèi)審及體系維護外審對應(yīng)；3、負責進料、在制品、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作；4、負責處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴、原因分析，并擬定改善措施；5、負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)；6、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行；7、負責檢驗儀器、量具、檢具、實驗設(shè)備的管理工作；8、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)；9、負責檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點培訓(xùn)工作；10、參加對供方的評審，參加用戶反饋意見的分析和處理。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有三年以上深溝球軸承行業(yè)經(jīng)驗，具備全流程質(zhì)量管理經(jīng)驗；2、具有質(zhì)量管理體系ts16949iso900114000內(nèi)審及體系維護經(jīng)驗；3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有一定的團隊管理經(jīng)驗。

寧波達爾機械科技有限公司成立于2000年5月，獨資企業(yè)， 占地31682平方米（近50畝），廠房面積61000平方米，現(xiàn)有員工950名，其中研發(fā)人員110人。生產(chǎn)、銷售內(nèi)徑從3mm到60mm微型深溝球軸承，產(chǎn)銷量穩(wěn)定。公司先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省博士后工作站、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、浙江省商標品牌戰(zhàn)略示范企業(yè)。 WTOO注重科技創(chuàng)新，不斷引進科技人才，與國內(nèi)軸承行業(yè)專家和科研單位合作，大力實施技術(shù)創(chuàng)新工程。2010年10月在上海并購控股2家軸承公司，建立了人才中心、技術(shù)研發(fā)中心、銷售中心，已形成集團化經(jīng)營模式。