負責核心本地商業到店餐飲團購銷售團隊的HRBP工作。崗位職責：1、根據公司發展戰略，深入理解業務，明確現階段業務對于HR的需求，與業務建立鏈接、建設業務團隊能力，促進業務長期發展；2、負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行，并針對執行結果進行有效反饋和改進；3、與轄區內員工高效互動，建立鏈接，協調處理好團隊內部員工、員工與管理層間的關系，協助解決員工合理要求；4、負責企業文化在一線團隊中的宣貫與建設；崗位基本要求：1、3年以上HRBP相關工作經驗；2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關系管理等模塊有扎實的專業功底及豐富實踐經驗，熟悉相關勞動法律、法規；3、有極強的成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執行力，工作有良好的計劃性，邏輯性和條理性；4、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具備較強的協調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成；5、能接受出差，能深入到一線員工隊伍中開展人力資源工作。崗位亮點：1、與大區/區域等核心管理者為搭檔，能夠很好學習業務視角、業務管理方法，對于HRBP懂業務非常有幫助。2、HRBP會幫助大區/區域設計組織架構與關鍵梯隊培養，在HR專業管理體系上有非常大的學習實踐空間。

美團是一家科技零售公司。美團以“零售+科技”的戰略踐行“幫大家吃得更好，生活更好”的公司使命。自2010年3月成立以來，美團持續推動服務零售和商品零售在需求側和供給側的數字化升級，和廣大合作伙伴一起努力為消費者提供品質服務。2018年9月20日，美團在港交所掛牌上市。美團始終以客戶為中心，不斷加大在新技術上的研發投入。美團會和大家一起努力，更好承擔社會責任，更多創造社會價值。