崗位職責：1.協助董事長開展各項工作，處理日常事務2.協助監督公司的人力資源戰略事實，監督制訂適應的公司發展的中長期人才戰略規劃及整體人力資源規劃，并負責監督實施3.協助董事長跟蹤監督人力資源的管理制度和工作流程，監督實施執行情況4.協助監督人才培訓與發展，監督建立穩定可持續發展的人才管理體系5.協助監督企業績效方案統籌等工作，監督企業情況完善企業績效管理工作；6.協助建立完善企業文化體系7.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。崗位要求：1、本科及以上學歷；2、3年以上相關工作經驗；3、具有良好的文字撰寫及文檔管理能力，熟悉公文寫作術語及格式，熟練運用OFFICE、OA等基礎辦公軟件；4、具良好的職業道德和職業操守、為人誠實可靠、品行端正、積極主動、具備嚴格的保密意識

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