1.負(fù)責(zé)企業(yè)社會化媒體（微博、微信）運(yùn)營推廣，合理安排調(diào)整運(yùn)營策略，帶動粉絲數(shù)量增長，維護(hù)企業(yè)社會化品牌形象；
2.及時(shí)跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋，提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度；與微博、微信粉絲做好互動，對微博、微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為（使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受）進(jìn)行分析與總結(jié)；
3.深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微博、微信產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究，尤其是微信特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用；
4.及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，并將有價(jià)值的信息進(jìn)行匯總，能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程；
5.通過網(wǎng)絡(luò)等途徑，有效的收集競爭對手的信息；
6.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)測和處理，對傳播效果進(jìn)行定期總結(jié)；
7. 通過與第三方平臺的合作，選擇有效的品牌推廣模式。

任職要求
1、有三年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、了解軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、博客推廣及其它特殊的推廣方式；
3、善于與人溝通,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，中文表達(dá)能力強(qiáng)，文字基礎(chǔ)扎實(shí)。

正雅——自2004年成立以來，一直致力于從事數(shù)字化口腔正畸技術(shù)服務(wù)和隱形矯治產(chǎn)品研發(fā)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為國內(nèi)主流的數(shù)字化正畸服務(wù)提供商和隱形矯治器生產(chǎn)商，在業(yè)內(nèi)享有良好的口碑。

2017年初，正雅完成B輪融資，獲取充裕發(fā)展資金的同時(shí)整合上下游資源；2017年6月，公司順利完成股份制改造，引入現(xiàn)代股份制企業(yè)科學(xué)管理模式，正雅凝聚力、爆發(fā)力和綜合實(shí)力得到極大的提升；2017年8月，正雅口腔門診部正式成立，是正雅隱形矯治中國中心及正雅隱形矯治臨床示范基地，實(shí)現(xiàn)臨床與公司醫(yī)學(xué)部門無縫對接。

正雅運(yùn)用了“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，將患者、醫(yī)生和公司密切結(jié)合起來，打通上下游，更加便捷的服務(wù)患者和醫(yī)生。正雅的數(shù)據(jù)庫收集了超過萬名患者口腔模型、矯治方案等，堪稱是中國人最大的口腔正畸“大數(shù)據(jù)”庫之一，且每年按照100%速度增長，后期將利用大數(shù)據(jù)分析工具為中國人的口腔正畸事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

我們的企業(yè)文化：
兩個(gè)滿意度：客戶滿意度、員工滿意度
四個(gè)核心價(jià)值觀：進(jìn)取、創(chuàng)新、合作、共贏
文化氛圍：簡單關(guān)系、快樂工作、真誠友善

薪酬激勵(lì)體系：
銷售部門：基礎(chǔ)月薪+業(yè)績獎(jiǎng)金
職能部門：基礎(chǔ)月薪+績效獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)勵(lì)體系：為促進(jìn)公司發(fā)展和對優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，特設(shè)立了半年度、年度等近20個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)；
長期激勵(lì)：公司計(jì)劃年內(nèi)推出員工持股計(jì)劃，向優(yōu)秀管理人員和核心員工給予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

福利體系：
社會保險(xiǎn)：公司按照法律規(guī)定，為員工繳納保險(xiǎn)；
年度體檢：每年公司將為工齡達(dá)到一年以上的員工統(tǒng)一安排年度體檢；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：公司定期撥付團(tuán)建費(fèi)用，用于各部門團(tuán)隊(duì)活動。

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