崗位職責
?創(chuàng)建和遵守與質量控制檢查相關的標準作業(yè)程序。
?編制和執(zhí)行質量控制文件和程序。
?做好維護接收、工藝過程、最終檢驗和轉移的記錄。
?整理設備校準記錄、供應商時間表和不符合項的報告。
?維護質量控制數據庫。
任職要求
?學士學位。
?2年以上的質量控制經驗，醫(yī)療器件或診斷行業(yè)優(yōu)先。
?熟悉微軟辦公軟件。
?具有很強的中英文溝通和讀寫能力。
福利待遇
·薪金待遇，請根據自身能力提出要求，上不封頂；年薪人民幣超50萬元以上的高管和技術人才，可享受當地政府的人才政策補貼及按個人所得稅一定比例給予獎勵。
·享有帶薪年休假，住宿免費。
·簽訂勞動合同，繳納社會保險（五險）和住房公積金。
·提供出國深造和訪問的機會。
·根據工作能力和考核結果，可享有公司分紅股。
請明確應聘職位和薪酬要求，有英文要求的崗位，請增加遞交英文簡歷；特殊崗位如不懂中文應聘人員，只需遞交英文簡歷。

微智醫(yī)療器械有限公司（IntelliMicro Medical Co., Ltd）
由美國加州理工學院（Caltech）和美國金眼智能生物醫(yī)學有限公司（Golden Eye Bionics, LLC）及其公司核心成員智能視網膜之父,2015年美國最高科技發(fā)明獎得主，馬克?霍默恩教授(美國南加大Roski眼科學院聯合院長，美國國家醫(yī)學院院士，工程院院士)、戴聿昌教授（美國加州理工學院醫(yī)學工程系創(chuàng)始人，系主任，電氣與電子工程師協會（IEEE）院士，中國臺灣中央研究院院士，美國醫(yī)學與生物工程學院院士，美國發(fā)明家學院院士，英國物理學會院士）、羅伯特?格拉布教授（2005年諾貝爾化學獎得主，美國國家工程院院士，科學院院士）以及數位世界工業(yè)界頂級工程師聯合注冊成立。
公司核心成員智能視網膜之父馬克?霍默恩教授、戴聿昌教授、羅伯特?格拉布教授與全球頂尖醫(yī)科大學美國南加州大學和頂尖工程類學院加州理工學院合作，歷經二十年，致力智能視網膜研究和應用，在智能視網膜研究領域獲獎無數，均為世界公認的業(yè)內泰斗，公司技術團隊成員還有數位來自工業(yè)界頂級工程師，十多年來，一直與馬克?霍默恩教授智能視網膜研發(fā)團隊保持密切合作，具有豐富的科技產業(yè)化經驗。

微智醫(yī)療器械有限公司（IntelliMicro Medical Co., Ltd），旨在推進新一代智能視網膜的產業(yè)化和市場化。將該產品首先在中國進行臨床試驗并推廣應用，造福人類，讓盲人重見光明。
微智醫(yī)療器械有限公司（IntelliMicro Medical Co., Ltd），將在中國建設新一代智能視網膜產品世界量產中心，組建國際眼科臨床研究醫(yī)院和國際眼科研究學院形成集智能視網膜產品研發(fā)、生產、銷售、眼科醫(yī)生培訓和眼科學術交流的產業(yè)化模式。打造世界頂級眼科康復研發(fā)中心、新產品全球生產及營銷中心和全球眼科醫(yī)學交流中心，形成眼科的高精尖生態(tài)圈，將中國長沙打造成為世界眼科之都。
國際化的微智醫(yī)療器械有限公司（IntelliMicro Medical Co., Ltd），期待著您的加盟，一起與您走向世界，造福全球4000多萬盲人朋友！

福利待遇
?薪金待遇，請根據自身能力提出要求，上不封頂；年薪人民幣超50萬元以上的高管和技術人才，可享受當地政府的人才政策補貼及按個人所得稅一定比例給予獎勵。
?享有帶薪年休假，住宿免費。
?簽訂勞動合同，繳納社會保險（五險）和住房公積金。
?提供出國深造和訪問的機會。
?根據工作能力和考核結果，可享有公司分紅股。


備注：有英文要求的崗位，請增加遞交英文簡歷，非懂中文應聘人員，不對中文有要求，只需遞交英文簡歷。