崗位職責(zé)：
1.健全招聘體系，完善招聘制度和流程；
2.負(fù)責(zé)的招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；
3.建立后備人才選撥方案和人才儲備機制（儲干培養(yǎng)）；
4.負(fù)責(zé)修訂、完善崗位說明書；
5.跟蹤員工績效，定期修改，落實改進(jìn)；
6.招聘制度及工作流程建立、招聘面試工作具體實施、招聘渠道的篩選鱷魚費用控制；
7.新員工入職后座談會組織、培訓(xùn)；
8.各類招聘渠道及相關(guān)供應(yīng)商的管理；
9.員工關(guān)系的處理。
任職資格：
1.有3年以上的招聘管理工作經(jīng)驗
2.人力資源管理專業(yè)優(yōu)先

北京宏強富瑞技術(shù)有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商，覆蓋激光、強光、微波、射頻、超聲等多技術(shù)領(lǐng)域，產(chǎn)品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個系列的產(chǎn)品。遠(yuǎn)銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū)，產(chǎn)品遍布全球，深得海外客戶的鼎力支持，奠定了在中國的地位，正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
公司堅持工作培養(yǎng)人、發(fā)展吸引人，事業(yè)凝聚人，業(yè)績考核人為用人方針，并以培訓(xùn)和學(xué)習(xí)為主導(dǎo)方向，培養(yǎng)了一批適應(yīng)于社會、服務(wù)于行業(yè)、報效于國家和民族的積極進(jìn)取的員工隊伍。
公司日臻完善的研發(fā)、銷售及售后服務(wù)體系，隨時為您提供銷售、培訓(xùn)、技術(shù)交流及維修等全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并為商家提供OEM代加工業(yè)務(wù)。
經(jīng)過多年的發(fā)展，“HONKON”品牌在國際國內(nèi)美容行業(yè)樹立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未來5年，我們決心通過快速超常規(guī)發(fā)展，不斷的創(chuàng)新和變革，力爭成為有名的醫(yī)療美容設(shè)備制造商。宏強人以“為客戶服務(wù)是宏強存在的唯一理由”為行事原則，并堅持以“顧客為中心，持續(xù)不斷為顧客創(chuàng)造價值，樹HONKON品牌”為我們一切工作的指導(dǎo)方針。通過我們孜孜不倦的追求、強大的團(tuán)隊學(xué)習(xí)能力、不斷的自我否定、自我超越，永遠(yuǎn)保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，通過我們每一個宏強人持續(xù)不斷的與自己較勁，從而實現(xiàn)我們宏強人“創(chuàng)中國人自己的國際品牌，實現(xiàn)平天下之理想”的使命。