職責(zé)描述：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策，對(duì)公司重大經(jīng)營決策提供法律意見。
2、就集團(tuán)及分公司涉及有關(guān)法律問題提供咨詢意見或進(jìn)行指導(dǎo)、審查并修改法律文書（包括合同、加蓋公章的對(duì)外發(fā)文、重大會(huì)議決議），維護(hù)公司權(quán)益。
3、參與公司采購招標(biāo)過程中的約談及定標(biāo)工作。
4、負(fù)責(zé)處理公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù)。
5、參與公司重大合同的前期談判或盡職調(diào)查。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司其他部門按規(guī)章制度催收無果后的欠款的法律追收工作。
7、收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)，開展法律專業(yè)培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)公司外聘律師的選擇與管理工作。
9、為公司危機(jī)事件處理提供法律專業(yè)支持。
10、為公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定提供法律專業(yè)支持。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，須持注冊會(huì)計(jì)師、注冊審計(jì)師或法律職業(yè)資格證書。
2、具有8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5年以上同職管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備扎實(shí)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理功底，較強(qiáng)的文書寫作能力；熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)工作程序，熟悉企業(yè)運(yùn)作、組織管理及各部門工作流程；熟悉國內(nèi)法律法規(guī)、尤其是房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)。
4、較強(qiáng)的分析和解決問題能力，工作效率高，具有較強(qiáng)的管理能力及有效控制工作進(jìn)度的能力。
熟練使用辦公軟件, 操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。

匯景集團(tuán)成立于1995年，是集房地產(chǎn)開發(fā)、高端商業(yè)、國際星級(jí)酒店、物業(yè)管理、汽車貿(mào)易、建筑裝飾等為一體的大型綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
　 立足東莞，遍布全國各地，業(yè)務(wù)范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、汽車4S店、酒店投資與經(jīng)營、物業(yè)管理、建筑裝飾以及實(shí)業(yè)投資等多個(gè)領(lǐng)域。
　　已開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目：匯景豪庭、匯景銀座、匯景華府、匯景盛世東方、匯景尚層、匯景鹿港小鎮(zhèn)、匯景中央華府、匯景御海藍(lán)岸、匯景御泉香山、匯景世紀(jì)雙子、匯景御府中央，在東莞、河源、湖南分別打造3家希爾頓五星級(jí)度假酒店。
　　經(jīng)營的汽車品牌包括：別克、一汽大眾、進(jìn)口大眾等國內(nèi)外知名品牌。
　　匯景集團(tuán)已從東莞走向全國，公司以“愛 筑萬家”的企業(yè)文化，“敢于變革，不斷創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，立志于“中國高端生活服務(wù)運(yùn)營商”企業(yè)愿景，不斷實(shí)現(xiàn)匯景集團(tuán)的宏偉藍(lán)圖。




匯景集團(tuán)旗下子公司:

東莞市匯景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景豪庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景凱倫花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景凱倫灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景帝景峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景香山桃源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市鋒尚公寓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

東莞市匯豐建筑工程公司
東莞市匯景物業(yè)服務(wù)有限公司
東莞市瑞興居安物業(yè)管理有限公司
東莞市瑞興置業(yè)有限公司

東莞市瑞盈酒店投資有限公司
東莞希爾頓國際大酒店

東莞市祥虹貿(mào)易有限公司
東莞市遂通汽車銷售服務(wù)有限公司
東莞市豐華汽車銷售服務(wù)有限公司
東莞市昌發(fā)汽車貿(mào)易公司
東莞市寶瑞汽車銷售服務(wù)有限公司

另諸多項(xiàng)目正于籌備過程中.......

嚴(yán)重聲明：
近期有不法分子冒用我司名義通過各種渠道向社會(huì)招搖撞騙,請各求職者小心行事，可于本網(wǎng)站仔細(xì)核實(shí)聯(lián)系電話及地址，以免上當(dāng)受騙；




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人力資源部