具體要求：
1、建筑學、規(guī)劃設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、8年以上建筑開發(fā)類企業(yè)、設計院等單位工作經(jīng)驗；
3、有設計院工作經(jīng)驗或有大型項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、熟悉房地產(chǎn)項目規(guī)劃設計管理工作，熟悉國家、地方對建設項目的相關設計規(guī)定
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強，具備團隊合作精神和服務意識。

楷林提供行政與技術雙渠道晉升通路，競爭力與保障性兼顧的薪酬，極具人文關懷的福利，關愛員工及家屬的五險一金與內(nèi)部特設救助、敬老基金。

與楷林一起，定義寫字樓標準！

河南楷林置業(yè)有限公司，成立于2001年，現(xiàn)有在職員工180余人，總部位于鄭州市金水區(qū)金水路226號楷林國際大廈，專注于寫字樓開發(fā)與管理，先后開發(fā)有信息大廈、楷林國際、楷林IFC、楷林中心、長沙楷林國際等高端寫字樓項目，16年14棟高端寫字樓，贏得了業(yè)內(nèi)外一致口碑，并于2013年受邀成為《中國商務寫字樓等級評價標準》主編單位之一，現(xiàn)已成為中原乃至全國高端商務地產(chǎn)領域的領軍企業(yè)。公司連續(xù)多年被評為鄭州市最佳雇主企業(yè)，并榮膺2015年度中原最佳企業(yè)文化雇主。
在楷林，對員工的關愛已成為企業(yè)的一種傳統(tǒng)、一種文化。作為員工共同發(fā)展的平臺，楷林除了為全體員工提供五險一金及帶薪年假、免費體檢、帶薪旅游等福利待遇；還不斷為員工創(chuàng)造學習培訓的機會，建立有內(nèi)訓師體系及外派培訓機制，幫助員工提升自我價值、展現(xiàn)自我風采，與企業(yè)共同成長；同時，成立有“員工特別救助基金”，以幫扶生活中遇到重創(chuàng)的員工及其家人；成立有“寸草心基金”，以回饋員工父母的拳拳養(yǎng)育之恩……
楷林置業(yè)成立14年以來，一直是“綠色辦公，快樂生活”的倡導者與踐行者，新項目內(nèi)配置有加氧加濕及空氣凈化系統(tǒng)，有效抵抗甲醛、霧霾等空氣污染。楷林成立有“綠色志愿者”等公益組織，宣傳環(huán)保理念，組織綠色活動，為城市創(chuàng)造更多綠色與活力。另外，楷林成立有員工羽毛球隊、籃球隊、足球隊等，楷林員工的業(yè)余文化生活，多姿多彩！
越了解楷林，越信任楷林，楷林置業(yè)，定義寫字樓標準！