1. 參與集團(tuán)層面戰(zhàn)略制定，為戰(zhàn)略決策提供人力資本專業(yè)意見；
2. 戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度戰(zhàn)略目標(biāo)編訂集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，明確識(shí)別支持戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵組織能力，并為年度人力資源管理工作提供綱領(lǐng)性指導(dǎo)；
3. 針對集團(tuán)當(dāng)前發(fā)展階段現(xiàn)狀及行業(yè)內(nèi)外競爭環(huán)境，全面運(yùn)用各項(xiàng)人力資源管理工具，在組織設(shè)計(jì)、人才開發(fā)&發(fā)展、組織發(fā)展、薪酬績效、企業(yè)文化等領(lǐng)域開展充分管理實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)既定人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)支持集團(tuán)短期業(yè)務(wù)發(fā)展需求與長期核心能力體系建設(shè)；

任職要求：
1. 35-45歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上知名地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)總部同等職位任職經(jīng)歷；
2. 優(yōu)秀的理論素養(yǎng)與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力水平與情商能力，能夠在不同情境下扮演好人力資源高層管理人員應(yīng)扮演的多重角色；

“天干地支，甲子為首”，成立于西安交大建校120周年之際的西安甲子企業(yè)管理咨詢有限公司，以秉承交大校訓(xùn)為使命，以“一帶一路”為發(fā)展契機(jī)，以整合優(yōu)勢資源為手段，凝聚了一批國內(nèi)優(yōu)秀的人力資源專家、培訓(xùn)專家和咨詢專家，通過合伙人共享機(jī)制，立志為西安乃至全國企業(yè)，提供專業(yè)的人力資源和管理咨詢服務(wù)。