任職要求：1.全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或法律專(zhuān)業(yè)2.具有3年以上人力資源專(zhuān)職工作經(jīng)驗(yàn)（國(guó)企、外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）3.熟悉人力資源招聘、薪酬、考核、培訓(xùn)模塊中至少二個(gè)模塊，并可以獨(dú)立運(yùn)作4.擁有良好的職業(yè)道德；具有吃苦耐勞精神，能承受工作壓力5.熟悉國(guó)家、地方相關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)政策6.具有良好的溝通能力、卓越的文字表達(dá)能力及靈活的處事風(fēng)格工作職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃結(jié)合部門(mén)計(jì)劃認(rèn)真完成人力資源綱要2.制定崗位招聘計(jì)劃、做好崗位說(shuō)明書(shū)的編制，負(fù)責(zé)開(kāi)展日常招聘工作，負(fù)責(zé)日常渠道的維護(hù)與拓展3.結(jié)合公司發(fā)展及個(gè)人培訓(xùn)意愿，編制公司培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，保證培訓(xùn)效果，使公司員工能力不斷提升4.根據(jù)公司發(fā)展，結(jié)合各部門(mén)實(shí)際情況，制定出為之有效地考核制度，不斷激勵(lì)員工創(chuàng)造收益5.根據(jù)公司產(chǎn)值規(guī)模，進(jìn)行薪酬測(cè)算，制定出合理的薪酬分配體系，包括股權(quán)及其他相關(guān)福利制度6.能夠熟練掌握各類(lèi)人力資源報(bào)表，能夠做好各個(gè)模塊的分析工作7.協(xié)助部門(mén)處理其他相關(guān)工作

? ? ?華際道，包括上海華際建筑裝飾有限公司，上海華際創(chuàng)意設(shè)計(jì)有限公司，上海際云實(shí)業(yè)有限公司，上海酒窩實(shí)業(yè)有限公司，上海風(fēng)箱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，上海本義家居有限公司，上海馥色創(chuàng)意設(shè)計(jì)有限公司。 ? ? ?上海華際建筑裝飾有限公司為總公司，創(chuàng)建于2003年，是一家集設(shè)計(jì)與施工為一體的建筑裝飾領(lǐng)域綜合服務(wù)商。公司專(zhuān)注于商業(yè)空間連鎖，多年來(lái)憑借良好的信譽(yù)和口碑贏得了客戶(hù)的廣泛認(rèn)可與信賴(lài)。公司目前是上海市裝飾裝修協(xié)會(huì)會(huì)員單位，擁有建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工雙甲級(jí)資質(zhì)，并且已通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證和GB/T 50430-2007認(rèn)證，在工作中認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)范。公司注重精細(xì)化管理，運(yùn)用ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息資源共享，支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。立足于服務(wù)模式創(chuàng)新，憑借靈活、清晰的經(jīng)營(yíng)策略和穩(wěn)健、高效、透明的工作作風(fēng)，以誠(chéng)摯的服務(wù)態(tài)度，由始至終，強(qiáng)調(diào)功能性，安全性，環(huán)保性，從不同的視角挖掘服務(wù)潛力，提升服務(wù)品質(zhì)，加快服務(wù)響應(yīng)速度，積極進(jìn)取，成就行業(yè)典范。 ? ? ?上海風(fēng)箱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司為華際道旗下子公司，于2015年創(chuàng)立，是公司根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及公司轉(zhuǎn)型需求而建立，寄希望該公司能將“互聯(lián)網(wǎng) ”的理念與公司原本的業(yè)務(wù)能更好的結(jié)合，在裝飾裝修行業(yè)迸發(fā)出新的火花。