崗位職責(zé)：1、充分熟悉和理解產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要制定數(shù)據(jù)需求方案，并推動(dòng)執(zhí)行形成價(jià)值輸出點(diǎn)。2、建立數(shù)據(jù)分析模板，針對(duì)用戶行為、效果等進(jìn)行監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)分析；3、建立數(shù)據(jù)庫(kù)，以數(shù)據(jù)為依托定制精準(zhǔn)方案，對(duì)產(chǎn)品及用戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評(píng)估，提供數(shù)據(jù)報(bào)表和改善建議，提升效果；4、深入挖掘用戶屬性及行為數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)掘產(chǎn)品優(yōu)化與提升機(jī)會(huì)，對(duì)用戶分類及分層，制作精準(zhǔn)化優(yōu)化方案；5、從數(shù)據(jù)角度對(duì)于活動(dòng)、產(chǎn)品優(yōu)化給予建議并協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)控功能的優(yōu)化和完善；6、根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)，分析用戶及市場(chǎng)特征，提供相應(yīng)的建議，增加用戶的黏性；7、整理編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題，為產(chǎn)品及服務(wù)發(fā)展提供決策支持。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，三年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)健康行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、極具數(shù)據(jù)敏感度，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力；3、熟悉數(shù)據(jù)建模知識(shí)、數(shù)據(jù)挖掘理論，掌握數(shù)據(jù)分析體系方法；4、強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；5、具有優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力和產(chǎn)品判斷力。

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