工作職責：1、配合完成建設、完善薪酬及考核體系，并執行公司薪酬管理制度。2、依據公司薪酬政策核實各部門提薪、降薪、調職調薪執行情況。3、公司薪酬及績效考核資料收集、整理、建檔。4、提交公司人力成本狀況分析。5、處理與職能相關的突發性工作及領導交辦的臨時性工作。崗位要求：1、本科學歷，人力資源、工商管理專業優先；2、2年以上薪酬績效模塊工作經驗；3、熟練操作excel等辦公軟件；4、熟悉國家、深圳勞動人事及薪酬福利方面的法律法規。

友寶（www.ubox.cn）是一家經營智能售貨機的創業公司，由一群互聯網人創立，現在在全國運營著50多個分公司近四萬個網點。我們正在打造全中國最大的飲品分銷平臺，但這僅僅是夢想的基礎。
在每一臺友寶售貨機上，都跑著一顆智能的芯――所有網點的聯網化和智能化，即使在日本歐美，也是從未做過的事。
成立不到五年，我們的確小有成就：
微信支付的正式商用，友寶是第一家。線下應用規模僅次于打車軟件；
到今天，包括微信、支付寶、友寶app在內的移動支付在每日交易中的占比已經接近30%；
2013年，友寶實現了零售業務盈利，靠著零售業務做到了6億的年收入；
2014年，廣告和互動營銷的業務已經成為利潤增長的主力，年收入達到十億元人民幣。
2015年，友寶啟動“開放平臺”，以資金和技術，助力中小型創業者進入售貨機行業，成為推動售貨機行業快速增長的引擎。
友寶目前是售貨機行業毫無爭議的龍頭。雖然目前這個行業還不算太大，但隨著中國經濟的持續增長和城市化進程，自動售貨機行業確實有美好的明天。
每一天，我們都比昨天更接近未來。
在售貨機這個高投入的行業，友寶在過去幾年中高速擴張，資金、市場都沒能成為我們的瓶頸，而人才卻是。
如果您希望加入一個創業型公司，也希望這個公司有著足夠穩固的根基和可期許的未來，友寶應該是非常好的選擇