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    首席數(shù)據(jù)官(CDO)

    刷新時(shí)間:2018-11-06

    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

    30-60萬(wàn)

    深圳市 | 本科 | 1年以下

    基本信息
    工作地點(diǎn):深圳市 所屬部門(mén):征信子公司
    職位類(lèi)別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) 招聘人數(shù):1 人
    匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
    職位描述

    崗位職責(zé):1、把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),建立并持續(xù)完善公司的數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系和數(shù)據(jù)管理體系;2、主導(dǎo)公司數(shù)據(jù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的制定,全面負(fù)責(zé)內(nèi)外數(shù)據(jù)資源整合、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析與挖掘、數(shù)據(jù)安全管控;3、逐步建立大數(shù)據(jù)挖掘體系,在國(guó)內(nèi)征信大數(shù)據(jù)領(lǐng)域形成理論與實(shí)踐相結(jié)合的戰(zhàn)略標(biāo)桿;4、構(gòu)建數(shù)據(jù)研發(fā)體系和流程,指導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品持續(xù)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和價(jià)值創(chuàng)新;5、負(fù)責(zé)對(duì)前沿技術(shù)的研究,把握行業(yè)領(lǐng)先者最新、最先進(jìn)的研發(fā)趨勢(shì),改進(jìn)和提升現(xiàn)有技術(shù),創(chuàng)造業(yè)界領(lǐng)先的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;6、管理數(shù)據(jù)部門(mén),合理構(gòu)建有梯次的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì);任職要求:1、數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域國(guó)內(nèi)頂級(jí)專(zhuān)家,從事一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)CDO或數(shù)據(jù)部門(mén)高級(jí)主管3年以上經(jīng)驗(yàn);2、具備國(guó)際視野,把握公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需求,清楚定位技術(shù)的格局,從CEO的高度、業(yè)務(wù)角度去思考技術(shù)問(wèn)題,用最合適的資源實(shí)現(xiàn)最大的業(yè)務(wù)效果;3、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄和數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)治理相關(guān)的體系和方法;4、完整參與過(guò)大型企業(yè)的數(shù)據(jù)體系建立全過(guò)程,成功完成10P以上數(shù)據(jù)的管理體系建立;5、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)和應(yīng)用體系,對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展方向和架構(gòu)演進(jìn)有深刻理解;6、對(duì)金融有深刻理解,有金融、征信行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
    年齡要求:不限
    語(yǔ)言要求:普通話(huà) 專(zhuān)業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):上市公司 公司規(guī)模:1000-4999人
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    企業(yè)介紹

    深圳市新國(guó)都技術(shù)股份有限公司
    優(yōu)秀的電子支付技術(shù)服務(wù)提供商。
    新國(guó)都是我國(guó)金融POS主要品牌供應(yīng)商之一

    公司擁有以下榮譽(yù)資質(zhì):
    深圳市第一批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市高新技術(shù)企業(yè)
    深圳市第一批自主創(chuàng)新行業(yè)龍頭企業(yè)
    2008年度深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)之最具成長(zhǎng)性企業(yè)獎(jiǎng)
    深圳市軟件企業(yè)

    高速成長(zhǎng)的高科技企業(yè)。
    2009年,公司先后在廣州、南京成立了全資子公司
    2010年10月,公司成功登陸深交所,掛牌上市,股票代碼300130

    我們的客戶(hù)
    中國(guó)銀聯(lián)體系、各大商業(yè)銀行、通聯(lián)支付等

    企業(yè)愿景
    電子支付技術(shù)服務(wù)商

    員工關(guān)懷與發(fā)展
    新國(guó)都致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展,注重對(duì)員工的正確引導(dǎo),提供廣泛發(fā)展機(jī)會(huì),保障員工的勞動(dòng)利益,公司管理規(guī)范且人性化,員工一經(jīng)錄用,享有以下福利:

    1、薪酬福利
    (1)公司五天工作制,研發(fā)中心實(shí)行彈性工作管理制
    (2)在工作日內(nèi)提供營(yíng)養(yǎng)早餐
    (3)公司每季度組織員工集體生日會(huì),并為每位員工發(fā)放生日慰問(wèn)金
    (4)公司為加班員工,提供小點(diǎn)心,并按制度報(bào)銷(xiāo)回家的出租車(chē)費(fèi)
    (5) 公司員工享有法定節(jié)假日及帶薪年假
    (6)公司為每一員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),滿(mǎn)一年后再額外在購(gòu)買(mǎi)一份意外商業(yè)保險(xiǎn)
    (7)公司定期組織對(duì)家屬慰問(wèn)關(guān)懷
    (8)公司定期組織戶(hù)外活動(dòng)、籃球、足球、羽毛球俱樂(lè)部等,并定期組織專(zhuān)項(xiàng)比賽
    (9)公司每年年底為員工提供年度健康體檢

    2、培訓(xùn)發(fā)展
    (1)公司為員工提供廣泛的發(fā)展空間,公司開(kāi)辟了管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)三條職業(yè)發(fā)展通道 ,為員工可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),公司培訓(xùn)體系包括入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)、中高級(jí)人才外派培訓(xùn)、回爐培訓(xùn)
    (2)不定期組織戶(hù)外拓展,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高員工心理素質(zhì)
    (3)針對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,定期組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)
    (4)針對(duì)駐外營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍公司組織在線(xiàn)培訓(xùn)(E-learning)
    (5)針對(duì)常駐及出差的技術(shù)開(kāi)發(fā)人才,人力資源部定期開(kāi)展“回爐再造培訓(xùn)”計(jì)劃
    (6)針對(duì)公司干部人才,提供培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,取得相關(guān)證書(shū)的,公司按比例金額報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)

    3、工作時(shí)間
    標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí),【5天/8小時(shí)】 8:30―12:00 13:30-18:00

    公司地址:
    總 ?部:深圳市福田區(qū)車(chē)公廟勁松大廈17A
    研發(fā)中心:深圳市南山區(qū)科技園中區(qū)科技中一路19號(hào)賽百諾工業(yè)園B棟四層
    創(chuàng)新業(yè)務(wù)中心:深圳市南山區(qū)科技園科技中二路深圳軟件園二期十棟五樓
    公司網(wǎng)址:www.xinguodu.com

    總部附近站臺(tái):香密湖立交、車(chē)公廟地鐵站、天安數(shù)碼城
    研發(fā)中心站臺(tái):深大北門(mén)、豪方現(xiàn)代花園、深大地鐵站A3出口

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